健身房健身教练聘用合同

健身房健身教练聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用教练）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方健身房健身教练一事，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方健身房健身教练，负责教授会员健身课程，指导会员正确进行健身锻炼，提高会员的健身效果。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意继续聘用，可签订新的聘用合同。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整），甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。3.2乙方如能完成甲方规定的绩效目标，甲方将给予乙方一定的奖金。具体奖金标准由甲乙双方另行商定。3.3乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，甲方按国家规定支付乙方工资。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不低于____小时，具体工作时间由甲方根据健身房营业时间安排。4.2乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇，甲方按国家规定保障乙方合法权益。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利、员工体检等。第六条保密条款6.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方支付违约金。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止合同。（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）乙方向第三方泄露或利用甲方商业秘密，给甲方造成重大损失的；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任的；（4）乙方因病或伤残不能继续从事健身教练工作的。7.3合同期满，双方未续签合同，自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用教练）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明：第十章甲方为主导时的附加条款及说明10.1甲方有义务为乙方提供合适的工作环境和必要的培训，以使乙方能够更好地履行其工作职责。10.2甲方应根据乙方的业绩和表现，适时给予晋升和加薪的机会，以激励乙方更好地为甲方工作。10.3甲方有权根据公司的经营状况和市场需求，调整乙方的岗位职责和工作内容。10.4甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除或终止合同，除非乙方有严重违反甲方规章制度的行为。第十章乙方为主导时的附加条款及说明11.1乙方应积极参与甲方的各项培训和学习活动，以提高自己的专业技能和服务水平。11.2乙方有权根据个人的职业发展规划，提出调换岗位或离职的申请。11.3乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。11.4乙方在合同期内提前解除或终止合同的，应提前一个月通知甲方，并承担相应的违约责任。第十一章第三方中介为主导时的附加条款及说明12.1当有第三方中介参与时，甲方和乙方应遵守中介方提供的合同范本和相关规定。12.2甲方和乙方应按照中介方的要求，提供真实、准确的个人和企业信息。12.3甲方和乙方应