全新终解劳动合同证明书

全新终解劳动合同证明书合同编号：__________第一章：总则第一条本合同的签订，旨在明确双方在劳动合同解除过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本合同。第三条本合同解除劳动合同的相关事宜，包括但不限于解除原因、经济补偿、福利待遇、保密协议等，均按照本合同的约定执行。第二章：劳动合同的解除第四条甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除劳动合同。第五条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（五）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第六条甲方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知乙方。第三章：经济补偿第七条甲方解除劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定向乙方支付经济补偿。第八条甲方支付的经济补偿，计算方法如下：（一）甲方应当支付给乙方的经济补偿为：__________元；（二）经济补偿的支付时间：自劳动合同解除之日起____个工作日内支付完毕。第四章：福利待遇第九条甲方解除劳动合同，应当按照国家有关规定为乙方办理相关社会保险关系转移手续。第十条甲方应当支付给乙方的医疗补助金、伤残就业补助金等费用，按照国家有关规定执行。第十一条乙方解除劳动合同后，如有符合条件的住房补贴、公积金等福利待遇，甲方应当一次性支付给乙方。第五章：保密协议第十二条乙方在解除劳动合同后，仍应当保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，未经甲方同意，不得向第三方披露。第十三条乙方违反保密协议的，应当承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六章：争议解决第十四条双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七章：其他第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十六条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至劳动合同解除手续办理完毕之日终止。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明：第一章：甲方为主导时的附加条款第十八条：甲方在解除劳动合同前，应进行内部评估，确保解除劳动合同的决定符合国家法律法规和公司规章制度的规定。说明：甲方在此条款中承担了合法性评估的责任，确保在解除劳动合同的过程中，不会违反相关法律法规和公司内部规定。第十九条：甲方在解除劳动合同时，应提供必要的文件和证明，包括但不限于解除劳动合同的书面通知、经济补偿计算明细等。说明：甲方在此条款中承诺在解除劳动合同的过程中，提供必要的文件和证明，以保障乙方的知情权和合法权益。第二章：乙方为主导时的附加条款第二十条：乙方在提出解除劳动合同的要求时，应以书面形式向甲方提出，并说明解除劳动合同的具体原因和依据。说明：乙方在此条款中承担了书面提出解除劳动合同的要求的责任，同时需要明确解除劳动合同的具体原因和依据，以便双方进行协商和处理。第二十一条：乙方在解除劳动合同时，应按照甲方的要求，办理相关手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。说明：乙方在此条款中承担了按照甲方要求办理相关手续的责任，以确保解除劳动合同后的相关工作能够顺利进行。第三章：第三方中介为主导时的附加条款第二十二条：当有第三方中介参与解除劳动合同的过程时，甲方和乙方应与第三方中介签订书面协议，明确双方的权利和义务。说明：第三方中介在此条款中承担了参与解除劳动合同的过程的责任，同时甲方和乙方需要与第三方中介签订书面协议，以明确各方的权利和义务，保障双方的合法权益。第二十三条：第三方中介在解除劳动合同的过程中，应遵守国家法律法规和甲乙双方的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。说明：第三方中介在此条款中承担了遵守法律法规和甲乙双方约定的责任，以确保解除劳动合同的过程合法、合规，同时不损害甲乙双方的合法权益。第二十四条：第三方中介在解除劳动合同后