2024年服务行业劳动合同常用版（二篇）VIP

第3页共3页2024年服务行业劳动合同常用版甲方_____乙方_____签订日期____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规、规章等规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条甲方_____法定代表人(主要负责人)或委托代理人_____注册地址_____邮政编码_____经营地址_____邮政编码_____第二条乙方_____性别_____文化程度_____户籍类型(非农业、农业)_____居民身份证号码_____乙方的上岗证号码为_____培训机构名称_____出生日期____年____月____日在甲方工作起始时间____年____月____日在京居住地址_____邮政编码_____家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地_____第三条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)甲乙双方选择第_____种期限劳动合同。1.以完成一定工作任务为期限的劳动合同本合同于____年____月____日生效，本合同于_____工作完成时终止。2.固定期限劳动合同本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。本合同于____年____月____日终止。3.无固定期限劳动合同本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。第四条甲方招用乙方从事家政服务工作，担任_____岗位工作。1.一般家务;2.孕、产妇护理;3.婴幼儿护理;4.老人护理;_____家庭病人护理;6.其他_____(可填写多项)。第五条根据甲方的岗位工作特点，乙方的工作区域或工作地点为_____第六条乙方工作应达到标准。第七条甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)_____工时制度。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得人力资源和社会保障行政部门特殊工时制度的行政许可决定。执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。2024年服务行业劳动合同常用版（二）甲方（雇主）：（单位名称）：乙方（雇员）：（姓名）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就雇主聘用雇员的事宜达成如下协议：一、工作内容1.乙方被聘用为甲方（单位名称）的（具体职位），具体工作内容为：（列明工作职责及任务）。2.乙方应按时、按量、按质完成上司交办的工作任务，并服从领导的工作安排。二、工作时间1.工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为：（列明工作时间安排）。2.如工作需要，乙方应根据实际情况适时加班，但不得超过法定工作时间。三、薪酬和福利1.乙方的基本工资为：（具体金额），发放时间为每月的（具体时间）。2.乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇。3.乙方应按照公司规定参加社会保险，甲方承担部分社会保险费用。四、保密责任乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或利用，违者将承担相应责任。五、解雇条件1.乙方在工作中有以下行为之一的，甲方有权立即解除本合同：（1）严重违反工作纪律；（2）违背公司的商业道德行为；（3）严重侵犯公司的利益；（4）其他影响公司正常生产经营秩序的行为。2.在解除合同时，甲方需提前通知乙方，并在合理情况下支付相应的经济补偿。六、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生