2024年家政服务员合同样本（二篇）

第4页共4页2024年家政服务员合同样本乙方(家政服务员)：居民身份证：一、经甲方（雇主）乙方（家政服务员）协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。二、甲方（雇主）的权利和义务１.有权要求乙方提供为内容的家政服务工作。未经得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。２.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。３.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。４.负责保护乙方安全，不逼乙方做没有安全措施的工作。５.按月付给乙方工资元，不得拖欠克扣。６.服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔，由投保的保险公司理赔，一切理赔以保险条款为准。７.保证乙方每月休息天，如因特殊情况不能安排乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。８.乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，理赔事项由投保的保险公司负责，一切以保险条款为准。９.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。１０.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。三、乙方（家政服务员）的权利和义务１.自愿为甲方提供为内容的家庭服务工作。２.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。３.不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。４.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。５.每月可休息天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。６.乙方在服务期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿，由投保的保险公司理赔，一切以保险条款为准。慢性病回家自费治疗。７.有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。８.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。９.乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。四、合同签订与解除：1.合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。2.经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。3.乙方擅自离开用户家，甲方必须在２４小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。4.本合同经双方商洽期限自____年____月____日起至____年____月____日。甲方:_____（签字）乙方:_____（签字）2024年家政服务员合同样本（二）【家政服务员合同书】甲方：（雇主信息）（姓名）：（身份证号码）：（居住地址）：乙方：（家政服务员信息）（姓名）：（身份证号码）：（居住地址）：鉴于甲乙双方本着公平、平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方为甲方提供家政服务的事宜制定本合同，以明确双方的权利和义务。一、服务内容1.乙方承担甲方家庭的家务劳动，包括但不限于打扫卫生、烹饪、洗涤、受雇期间可能发生的其他相应家政服务。2.乙方负责保证家居环境的整洁、卫生，并确保甲方日常生活的正常进行。3.乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。二、工作时间1.双方约定乙方每日工作时间为8小时，休息时间为6小时。2.双方约定每周工作6天，休息1天。3.如因特殊情况（如甲方需要外出等）需要乙方加班，双方需提前协商，并按照国家相关劳动法规的规定支付加班费。三、薪资待遇1.甲方向乙方支付的基本工资为每月人民币X元，并于每月5日按现金形式支付。2.乙方的工资按照国家规定的最低工资标准计算，如当地规定的最低工资标准高于甲方支付的基本工资，乙方享受当地规定的最低工资标准。3.甲方承诺按照国家相关劳动法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并提供相应证明和缴费记录。四、双方权利与义务1.甲方有权对乙方的工作进行检查和评估，并提出合理的要求。2.乙方应按时履行工作职责，积极完成任务，并保证甲方的合法权益。3.乙方需保密甲方的个人隐私，不得擅自泄露或利用甲方的信息。五、违约责任1.任何一方违反合同的约定，均应承担相应的法律责任，并赔偿对方因违约所造成的损失。2.如乙方在受雇期间擅自离职或未通知甲方提前解约，应向甲方支付违约金（违约金金额双方另行协商）。六、解除合同1.本合同自乙方开始提供家政服务之日起生效，至双方约定的终止日期。2.如双方有一方希望提前终止合同，需提前30天书面通知对方。3.双方达成一致意见，或出现以下情况，合同可提前终止：a.乙方因疾病或其他原因无法履行工作职责的b.发生不可抗力等严重事件影响家政服务的正常进行的七、合同争议解决1.双方就本合同的履行发生争议时，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以依法向有关劳动争议解决机构申请调解或仲裁。八、其他事项1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法