2024年聘用合同简单版（五篇）

第2页共2页2024年聘用合同简单版甲方：医疗器械有限公司负责人：乙方：（质量管理负责人）甲方聘请乙方为____市新_____公司的质量管理负责人，经双方协商，同意订立如下聘用合同：一、聘用期限：聘用期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。二、工作时间：乙方在公司每周工作天数6天（星期1至星期6）每天工作8小时（上午：8时至12时，下午2时至6时）。乙方应确保在规定时间内在职在岗，不得在其他企业兼职。三、履行职责：乙方应负责本医疗器械有限公司的质量管理工作和业务技术指导，解决经营过程中的质量问题，在药品质量管理方面有效行使裁决权。具体应履行以下职责：1、对公司所经营的器械和质量管理工作负全部领导责任。2、领导和组织全体员工学习和贯彻《器械管理法》及相关的法律法规。负责企业的G实施，在质量第一的思想知道下进行质量管理文件。3、负责建立和调整质量管理组织，审批企业指定的质量管理文件。4、主持召开器械质量会议，布置、检查、处理器械质量方面的问题。5、负责公司的器械采购工作。四、工作报酬：甲方应付给乙方工作报酬每月元，付款时间与付款方式为现金。五、违约责任：六、其他事项：本协议一式叁份，甲、乙双方各执壹份，药监部门存档壹份。本协议一经签字，立即生效。甲方(盖章)：_____乙方(签章)：_____签约日期：____年____月____日签约日期：____年____月____日2024年聘用合同简单版（二）合同内容：本聘用合同由甲方（公司名称）和乙方（个人姓名）双方自愿签订，并同意遵守以下条款：一、聘用内容1.甲方同意聘用乙方担任（职位名称），乙方应认真履行聘用合同规定的工作职责，并完成甲方指派的任务。2.乙方应遵守公司规章制度，服从公司安排，保守公司机密，维护公司形象。二、薪酬待遇1.甲方将按照双方约定支付乙方对应职位的基本工资及绩效工资，具体数额以公司发放的工资单为准。2.乙方应按时缴纳个人所得税，遵守国家有关税收法规。三、保密义务1.乙方应妥善保管公司涉及商业秘密、客户信息等机密资料，不得擅自泄露。2.乙方在离职后应主动交还公司所有资料，不得留存、复制或传播。四、解除与终止1.本聘用合同如有变更，需经双方协商一致并签署书面协议。2.若乙方在工作过程中违反公司规章制度或涉及公司信誉损害行为，甲方有权解除聘用合同。五、其他事项1.本聘用合同自签署之日起生效，有效期为一年，自动续约。2.对于本合同未尽事宜，双方均可协商一致。甲方：（公司法定代表）乙方：（个人签名）签署日期：年月日此为双方共同遵守的聘用合同，请相关部门及双方签字确认，生效后备案。2024年聘用合同简单版（三）聘用合同书甲方：（公司名称）住所：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）职务：（法定代表人职务）乙方：（甲方拟聘用的员工姓名）公民身份证号码：（乙方身份证号码）住址：（乙方住址）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，愿意达成以下合同：第一条聘用期限甲方聘用乙方为（岗位名称），聘用期限为自（日期）起至（日期）止，共计（XX）个月。第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在的公司地址，履行工作职责。第三条工作内容乙方在公司的工作职责、工作范围和工作内容如下：（根据甲方的招聘要求和乙方的应聘条件等情况，详细列出乙方的工作职责、工作范围和工作内容）第四条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为（XX）小时，具体工作时间安排由甲方负责。2.乙方享受法定节假日、年休假等休假制度，具体休假时间由甲方根据公司制度安排。第五条薪酬和福利待遇1.乙方工资为人民币（XX）元/月，包含基本工资、绩效奖金等，具体薪酬由双方另行协商。2.乙方享受甲方的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等，按照国家相关规定执行。第六条保密条款乙方在职期间知悉的甲方商业秘密，包括但不限于技术资料、商业计划、客户信息等，均需保守秘密，不得向任何人泄露，不得利用甲方商业秘密谋取个人利益。第七条休假和离职1.乙方享受法定节假日、年休假等休假制度，乙方应提前向甲方请假，并经甲方批准方可休假。2.如乙方有需要离职的情况，应提前（X）个月向甲方书面提出辞职申请，并经甲方同意后方可离职。第八条违约责任1.如乙方不按照工作职责、工作时间、工作纪律等要求履行职责，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括警告、罚款、解除劳动合同等。2.乙方需赔偿甲方因乙方违约造成的全部经济损失。第九条其他约定1.乙方在公司任职期间享有与公司其他员工同等的权益和待遇。2.乙方在公司任职期间需服从公司的各项制度、规章。第十条合同解除1.合同期满后，合同自动解除。2.如因乙方辞职、违法、纪律不良等原因解除合同，甲方有权立即解除该合同。第十一条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。第十二条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）签字日期：（日期）乙方：签字日期：（日期）2024年聘用合同简单版（四）____年聘用合同合同编号：____-001甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系电话：[公司电话]法定代表人（签字）：______________签约日期：___________乙方：[个人姓名]身份证号码：______________住址：___________________联系电话：_______________鉴于甲方有意雇佣乙方作为甲方企业的员工，甲方与乙方经过友好协商，达成以下条款：第一条聘用岗位1.1乙方被聘用为甲方公司的正式员工，聘用岗位为：__________（具体岗位名称）。1.2乙方应当遵守公司规章制度，完成公司委派的工作任务，并按照公司安排履行职责。第二条工作地点和工作时间2.1乙方的工作地点为甲方公司所在地，地址为：______________。2.2乙方应当根据公司的安排和业务需要，配合调整工作地点，包括但不限于其他办公地点、出差地点等。2.3乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据公司安排而定。2.4乙方应当遵守公司的考勤制度，如需请假，应提前向公司申请并获得批准。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬以月薪的形式支付，月薪标准为：_____________（具体数额）。3.2乙方享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、带薪病假等。3.3乙方的薪酬将在每月的固定日期发放到乙方指定的银行账户上。第四条试用期4.1乙方的试用期为3个月，即自本合同生效之日起第一个月起算。4.2在试用期内，甲方有权评估乙方的工作表现和适应能力，若乙方在试用期内表现不符合甲方要求，甲方有权解除合同。4.3试用期满并经甲方同意，乙方将成为甲方公司的正式员工。第五条保密义务5.1乙方在公司工作期间，应当妥善保护公司的商业机密和技术秘密，不得将公司的商业机密和技术秘密泄露给任何第三方。5.2乙方离职后，仍应当继续履行保密义务，不得利用公司的商业机密和技术秘密从事竞争活动。第六条终止合同6.1甲方或乙方应当提前30天书面通知对方，以解除本合同。6.2本合同终止后，乙方应当如实交还公司的财产和文件资料。第七条其他事项7.1本合同的签订、生效、解释和执行均适用中华人民共和国法律。7.2本合同未尽事宜，甲、乙双方可以另行协商补充条款，并以书面形式确认。7.3本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________日期：______________________2024年聘用合同简单版（五）甲方：法定代表人：地址：乙方姓名：_____性别：_____身份证号码：户籍所在地：省(市)区(县)街道(乡镇)村，居住地：邮政编码：_____联系电话：__________手机：_____根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条乙方承担的劳务内容、要求为：1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。第三条乙方提供劳务的方式为：乙方到担任工作。第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：1、乙方享受的劳务费用：元/月;支付时间每月日;2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。第八条发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期限届满的;2、双方就结束本合同协商一致的;3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。第九条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。第十条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。第十一条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。第十二条双方协商约定的其他事项：1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。2、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。3、本合同首部