2024年临时工劳动合同格式范本（6篇）

第4页共4页2024年临时工劳动合同格式范本甲方名称：_____电话号码_____地址：_____乙方姓名：_____性别_____年龄_____家庭住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》，_____因生产工作需要，招用_____为临时工。为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。一、合同期本合同有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。本合同期限届满，即终止执行。二、生产任务1.在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到_____车间从事临时性生产。2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求：______________________________________________________________________________________________________________三、劳动保护和劳动条件甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产条件，保障乙方的安全和健康。并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。四、工资、保险、福利和政治待遇1.甲乙双方根据《临时工管理暂行规定》第五条商定，执行_____工资形式，工资金额为_____;2.由于甲方原因造成停工停产，甲方应按日付给乙方待工费;3.乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等，按《临时工管理暂行规定》第六条、第七条、第八条执行。4.乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。五、合同的解除在下列情况下，甲方可以解除合同：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的;2.乙方违反劳动纪律和规章制度，经教育无效的;3.乙方被依法追究刑事责任的;4.甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。在下列情况下，乙方可以解除合同：1.经有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的;2.甲方不能按合同规定支付劳动报酬的;3.甲方违反国家法律、法规、政策，侵害乙方合法权益的;4.乙方经甲方同意，考入中等专业以上学校学习的。六、劳动纪律和奖惩乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程，保证完成生产任务。对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、国家法令，甲方依《企业职工奖惩条例》和企业规章给予乙方奖励和惩处。七、双方认为需要规定的其他事项八、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。九、本合同一经签订，甲方双方必须严格遵照执行，任何一方不得随意变更、终止和解除合同。其中一方确有正当理由需要解除合同时，必须提前30天通知对方，并征得对方同意。任何一方违反本合同、给另一方造成经济损失的，必须给予赔偿。十、在履行本合同过程中，甲乙双方如有争议，任何一方有权向本单位劳动争议调解委员会或向市劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。十一、本合同一式二份，经当地劳动行政机关鉴证部门鉴证后生效，甲乙双方各执一份。合同应妥善保存，如有遗失，需及时申报鉴证机关。十二、本合同不得代签，不得涂改，否则无效。甲方签字盖章：_____乙方签字盖章：_________年____月____日____年____月____日2024年临时工劳动合同格式范本（2）临时工劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（临时工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、协商、自愿的原则，就乙方在甲方公司的临时工作进行以下约定：一、工作内容和地点1.乙方同意按照甲方的安排和指示，从事临时工作，具体工作内容为：（详细说明具体工作内容）2.工作地点为：（具体地点）二、工作时间和工作地点1.工作时间为：（具体工作时间安排）2.工作地点为：（具体工作地点）三、工资待遇1.乙方工资待遇按照委派工作岗位及实际工作时长来确定，具体计算方式为：（详细说明计算方式）2.工资支付方式为：（例如月付、周付等）3.工资支付日为每月的（具体日期）日。四、保险和福利待遇1.在乙方从事临时工作期间，甲方将依法为乙方办理工伤保险和社会保险。2.乙方享受的其他福利待遇：（如交通补贴、餐补等）五、保密和竞业限制1.在合同期限届满或终止后，乙方对甲方公司所有商业秘密和机密资料负有保密义务，并且在合同终止后继续有效，不得泄露、披露或利用。2.乙方在合同期限届满或终止后，对于同甲方公司有竞争关系的企业，不得从事类似业务。六、合同的期限和终止1.本合同自（具体日期）至（具体日期）。2.本合同双方如有需要可以提前三天书面通知对方解除合同。3.合同期满或提前解除合同，乙方应当按照约定的工作时间履行完本合同项下的责任。七、其他事项1.其他双方约定事项：（如守则、纪律要求等）2.本合同一式两份，甲乙双方各保留一份。3.本合同未约定的事项，参照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。甲方单位：乙方：（签字）法定代表人或授权代表：签署日期：联系地址：联系地址：联系电话：联系电话：2024年临时工劳动合同格式范本（3）甲方：_____学校乙方：_____甲方聘请乙方同志做临时工，时间____年____月____日。工种：具体工作：每天工作8小时，每日工资____元，月工资____元(按23.5天计)，包括基本工资及有关福利补贴，不包括加班及部门创收分配。劳动保护用品按工种参照院工人劳保待遇发给。工伤者有医生证明经本校医生建议、报学校领导审批，一个月内工资照发，(不含完全丧失劳动能力)，一个月以上一至六个月内发给2二资。未尽事宜，按有关劳动法规办理。事假或旷工一天扣发一天工资，连续15天不出勤，视自动离岗，解除合约。其他具体规定按临工管理规定执行。双方签订协议后，乙方应付押金100元(可分三个月从工资中扣)。乙方应遵纪守法，服从领导，积极工作，合同期内一般不能解除合约，如有特殊情况，须提前7天通知甲方，经双方协商同意，可以提前解除合约，乙方应退回劳动保护用品及其他学校的物品，办理离校手续，领回押金。乙方在合同期内，如有违法违约行为，甲方可提前解除合约，押金不退。甲方如因实际情况需解除合约应提前7天通知乙方，退回押金给乙方。甲方如有违约行为，则双倍返还押金给乙方。其他未尽事宜，双方协商解决。乙方签名：_____聘用部门盖章：_____学校或人事处盖章：_________年____月____日2024年临时工劳动合同格式范本（4）法人代表：_____联系电话：_____地址：_____地址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议：本协议期限自____年____月____日起，至____年____月____日止，为期____日/月。一、工作内容乙方负责组织工人从事甲方安排的各项生产劳动等工作。二、工作要求1.乙方的工作由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，安排工人尽职尽责做好工作。2.乙方应严格管理自己的员工遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。3.乙方全体员工需爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。_____对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方或其员工承担赔偿责任。三、劳动报酬甲乙双方约定，按实际出勤人数计算人工工资，工资为(男工：____元/人/日，女工____元/人/日)，在履行本协议期间如有薪资调整或变化，则调整后按新标准执行。由于乙方为非全日制用工，因此在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内_____文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。四、协议的解除与终止1.在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2.甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。3.甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。_____本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开，否则，甲方不予结算乙方工资。五、其他1.乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。2.因甲乙双方之间建立的关系是临时性劳务关系，因此甲方不承担乙方员工任何社会保险缴纳义务。3.双方因履行本协议书发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。_____本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方(签字或盖章)：_____乙方(签字或盖章)：_________年____月____日____年____月____日2024年临时工劳动合同格式范本（5）临时工劳动合同甲方：（雇主）地址：联系电话：乙方：（临时工）身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同自2024年（月）（日）起，至2024年（月）（日）止。第二条工作内容1.乙方将根据甲方的安排和需求，按时完成工作任务。2.乙方的工作内容包括但不限于：（具体工作内容）第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每天（天）。2.乙方享有每周休息（天）的休假权益。第四条劳动报酬1.甲方将向乙方支付劳动报酬。具体数额为：每小时/每天/每周（具体数额）。2.劳动报酬将在每月（或每周、每天）（具体时间）支付给乙方。第五条保密条款乙方在工作期间和合同终止后，对甲方的商业秘密及其他保密信息有保密义务，不得泄露或向第三方透露。第六条合同解除1.乙方提前通知甲方（具体天数）后，可解除合同。2.乙方无正当理由擅自解除合同，需赔偿甲方因此造成的损失。第七条争议解决本合同的履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。如双方发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方另行约定，形成补充协议。2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：2024年临时工劳动合同格式范本（6）姓名（甲方）：______________身份证号码：______________联系方式：______________住址：______________单位（乙方）：______________单位地址：______________职务：______________鉴于甲方愿意为乙方单位提供临时工作，经双方友好协商一致，达成如下协议：一、工作内容：甲方将按照乙方单位的安排，从事临时工作，具体工作内容由乙方安排。二、工作时间：本合同自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。三、工作地点：工作地点为乙方单位所在地。四、工资及结算：甲方工资标准为______________元/小时，结算日期为每月的_____