人力资源合作合同模板范本大全

人力资源合作合同模板范本大全合同编号：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方为具备相关资质和能力的专业人力资源服务机构，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的委托，为甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计、员工关系管理等在内的人力资源服务。1.2乙方应按照甲方的要求，制定具体的服务方案，并提交甲方审批。甲方审批同意后，乙方按照审批通过的服务方案进行服务。第二条服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满前，双方如需续签，应提前____个月协商达成一致，并签订书面续签协议。第三条服务费用3.1乙方提供的人力资源服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按照本合同约定的服务费用支付方式及时足额支付服务费用。第四条服务费用支付方式4.1甲方支付服务费用的方式为____（现金、转账、支票等）。4.2甲方应在本合同签订后____个工作日内，向乙方支付首次服务费用。4.3后续服务费用的支付，双方可根据实际情况另行协商确定。第五条保密条款5.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2违约金的计算方式为：违约方应支付的违约金=违约行为所涉及的服务费用×违约天数×1%。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明：第九条甲方为主导时的附加条款9.1甲方应在合同生效后____个工作日内，向乙方提供详细的服务需求，包括但不限于岗位需求、任职资格、招聘渠道等。9.2甲方应按照乙方的要求，提供相关资质证明和业务许可证明等文件。9.3甲方应对乙方提供的服务人员进行合理的业务培训和指导，以保证服务人员的服务质量。9.4甲方应对乙方提供的服务过程中出现的问题及时提出，并与乙方共同解决。第十条乙方为主导时的附加条款10.1乙方应按照甲方的要求，制定详细的服务方案，包括但不限于服务内容、服务流程、服务人员等。10.2乙方应在合同生效后____个工作日内，向甲方提供服务人员的相关资料，包括但不限于身份证明、学历证明、工作经历等。10.3乙方应对甲方提供的服务人员进行定期的绩效评估，并根据评估结果进行调整。10.4乙方应对甲方提供的服务过程中出现的问题及时提出，并与甲方共同解决。第十一条第三方中介为主导时的附加条款11.1当有第三方中介参与本合同时，甲方应与第三方中介签订separateagreement（独立协议），明确第三方中介的职责和权益。11.2第三方中介应按照甲方的要求，提供符合资质的服务人员。11.3第三方中介应对提供服务的人员进行严格的筛选和培训，保证服务人员的专业素质和服务质量。11.4第三方中介应对甲方提供的服务过程中出现的问题及时提出，并与甲方、乙方共同解决。第十二条合同的变更和解除12.1任何一方要求变更或解除本合同时，应提前____个工作日书面通知对方，并说明变更或解除的原因和依据。12.2双方应就变更或解除合同的事宜进行协商，并签订书面协议。12.3合同变更或解除后，乙方应按照双方约定办理相关手续，并按照实际服务情况结算服务费用。第十三条法律适用和争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条其他条款14.1本合