2024年员工聘用合同格式范文（4篇）

第2页共2页2024年员工聘用合同格式范文甲方：_____法定代表人：_____乙方：_____电话：_____居民身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限(_____)1、有固定期限劳动合同本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止。(_____)2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。二、工作内容和要求甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。三、工资待遇乙方工资标准为每日、每月元，按工作量计算工资的，每(工作量单位)支付工资元。(乙方在工资数额处按手印确认)甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。三、社会保险、劳动保护和劳动条件，劳动纪律，劳动合同的变更、解除、终止、续订，违约责任、劳动争议处理及其它争议，按国家有关法律法规执行。甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。四、当事人约定的其它内容(双方在约定内容文字上签字、盖章或按手印)：_______________________________________。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方(公章)乙方(签字按手印)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)签订日期：____年____月____日2024年员工聘用合同格式范文（2）【标题】2024年员工聘用合同【合同编号】2024E-001【甲方】（公司名称）注册地址：（公司注册地址）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）【乙方】（个人姓名）身份证号码：（个人身份证号码）住址：（个人住址）鉴于甲方需要招聘员工来完成公司的各项工作，并鉴于乙方具备相应的岗位要求和能力，双方达成以下协议：第一条岗位职责及薪酬1.1乙方受雇于甲方，担任（岗位名称）一职，乙方需要按照甲方的工作安排和要求，履行相应的岗位职责。1.2乙方的薪酬由甲方按照公司的相关规定发放，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。具体薪酬标准将由双方在后续工资调整协商中确定。第二条试用期2.1双方同意设立试用期为（）个月。2.2试用期内，乙方享受正式员工相同的权益和福利，并接受相应的考核。试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转正。第三条工作时间及休假3.1乙方每周工作（）小时，工作时间为（具体工作时间）。甲方有权根据工作需要对乙方进行合理的工作安排，包括但不限于调整工作时间、安排加班等。3.2乙方享有法定的带薪年假、病假等休假权利。具体休假安排会根据甲方的规定进行。第四条保密条款4.1乙方在履行工作职责的过程中可能接触到属于甲方的商业秘密和机密信息，乙方应严格遵守甲方的保密制度，对秘密和机密信息负有保密义务。4.2乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息以任何形式泄露、披露给任何第三方，包括但不限于竞争对手、合作伙伴等。乙方应采取合理的措施保护甲方的商业秘密和机密信息。第五条知识产权5.1乙方在履行工作职责的过程中，创作的所有作品、发明的所有发明等知识产权均属于甲方所有。5.2乙方不得将属于甲方的知识产权以任何形式私自使用、转让、许可给任何第三方。乙方应将其自己创作的属于甲方的作品和发明及时、完整地报告给甲方。第六条离职及违约责任6.1双方在书面通知对方（提前一个月）的情况下可随时解除合同。6.2乙方如未经许可私自离职，应向甲方支付违约金，违约金的金额为乙方一月的基本工资。6.3如乙方违反合同约定，致使甲方遭受损失，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的全部损失。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议应通过友好协商解决，如协商不成，可提请所在地人民法院解决。第八条其他事项8.1本合同自双方签字后生效，并具有法律效力。8.2本合同正本一式两份，甲方和乙方各执一份。【甲方】（公司名称）法定代表人（签字）：日期：【乙方】（个人姓名）签字：日期：合同附件：1.个人身份证复印件2.入职登记表3.其他必要的公司规定文件2024年员工聘用合同格式范文（3）一、合同双方：本合同由雇主（以下简称“公司”）和雇员（以下简称“员工”）双方签订，双方均同意并遵守以下内容。二、聘用期限：员工聘用期为从合同签订之日起至合同规定的终止日期。双方同意在聘用期届满后可根据需要继续续签协议。三、工作内容：员工在公司的主要工作职责包括但不限于：执行公司委托的工作任务，完成公司领导分配的工作和其他与工作相关的事宜。四、薪酬待遇：员工的薪酬将按照公司相关规定执行，包括基本工资、绩效奖金等。薪酬支付方式为每月固定发放。五、工作时间：员工工作时间为每周40小时，具体上下班时间由公司安排。在必要情况下，公司有权调整员工的工作时间。六、保密义务：员工在任职期间和离职后均须保守公司商业秘密和机密信息，未经公司同意不得泄露或传播。七、违约责任：若员工违反本合同约定，公司有权采取相应措施，包括但不限于终止合同、追究法律责任等。八、解决争议：若在合作过程中发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，应提交相关仲裁机构进行调解。九、其他事项：除本合同规定外，双方应遵守中华人民共和国相关法律法规，并履行其他可能适用的规定。十、生效和终止：本合同自双方签字生效，至合同规定的终止日期终止。雇主（盖章）：员工（签名）：日期：.getContentPane().add(label);2024年员工聘用合同格式范文（4）甲方名称：_____乙方姓名：_____性别：_____出生：_____民族：_____文化程度：_____居民身份证号码：_____家庭住址：_____邮政编码：_____电话：_____根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。按下列第____款确定：(一)本合同期从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期从____年____月____日至____年____月____日止。(二)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从_____之日起至_____之日止。二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月(每季度、每年)为_____三、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月____元，工资提成为：四、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4)乙方被依法追究刑事责任的;(5)乙方连续____个月(季度、年)考核被确定为不称职的;(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。五、乙方的权利和义务(一)乙方的权利1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：(1)在试用期内;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。(二)乙方的义务1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。六、违约责任1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金____元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。七、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。1.提出书面通知;2.填写《员工离职通知书》。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3.交接工作;4.支付违约金和赔偿金;5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这