2024年实习劳动合同参考范本

合同编号：__________甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方实习期间的相关事项达成如下协议：第一章总则第一条本合同的目的本合同旨在明确甲乙双方在实习期间的权利义务，保障双方的合法权益，规范实习行为，促进实习生与实习单位的互利共赢。第二条适用范围本合同适用于甲方接纳乙方作为实习生进行岗位实践的活动。第二章实习期限和内容第三条实习期限乙方的实习期限为____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。第四条实习内容乙方在实习期间，主要从事__________工作。第三章实习生的权利和义务第五条实习生的权利1.获得与实习岗位相适应的实习指导和培训。2.获得甲方提供的必要劳动保护用品和劳动条件。3.获得甲方支付的实习报酬。4.享有法律法规规定的休假、福利待遇。5.对实习过程中的问题提出意见和建议。第六条实习生的义务1.遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.认真履行实习岗位职责，遵循职业道德，保守甲方商业秘密。3.爱护甲方的设施设备，不得损坏或擅自使用。4.未经甲方允许，不得在实习期间另行签订与其他用人单位的劳动合同或实习协议。5.遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。第四章实习单位的责任和义务第七条实习单位的责任1.应为实习生提供符合安全生产条件的实习环境，保障实习生的生命安全和身体健康。2.按照约定向实习生支付实习报酬，不得低于当地最低工资标准。3.给予实习生必要的培训和指导，确保实习生能够掌握实习岗位所需的技能和知识。4.保障实习生的合法权益，不得侵犯实习生的合法权益。5.按照本合同约定，为实习生办理相关手续，包括但不限于实习证明、人身意外伤害保险等。第八条实习单位的义务1.按照约定提供实习岗位，确保实习内容符合乙方的专业背景和兴趣。2.对实习生进行定期评估，为实习生提供改进意见和帮助。3.建立健全实习生管理制度，确保实习生的实习工作有序进行。4.配合乙方完成实习相关的学业要求，提供必要的支持。第五章实习报酬和保险第九条实习报酬甲方应按照实习协议的约定，向乙方支付实习报酬。实习报酬不低于当地最低工资标准。第十条保险甲方应为乙方办理人身意外伤害保险，保障乙方在实习期间的人身安全。第六章违约责任第十一条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.甲方未按照约定支付实习报酬或提供实习条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。3.乙方未按照约定履行实习职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第七章争议解决第十二条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八章其他约定第十三条保密条款1.乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密和机密信息，负有保密义务。2.保密期限自本合同终止之日起计算，为期____年。3.保密义务不因本合同的终止或解除而免除。第十四条合同的变更和解除1.本合同的变更或解除，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。2.甲方因生产经营需要，可以提前解除本合同，但应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。3.乙方因个人原因提前解除本合同，应提前通知甲方，并承担相应的违约责任。第十五条合同的终止本合同期满或甲乙双方约定的其他终止条件出现时，本合同即行终止。第九章附则第十六条附件本合同附件包括实习岗位描述、实习计划、实习评价标准等。第十七条多方为主导时的，附件条款及说明第十七章甲方为主导时的附加条款第十七条甲方培训和指导1.甲方应根据乙方的专业背景和实习岗位要求，制定详细的培训计划，包括但不限于岗位技能、公司文化、安全知识等方面。2.甲方应对乙方进行定期评估，针对乙方的不足之处提供改进意见和帮助，确保乙方能够顺利地完成实习任务。3.甲方应在实习期间为乙方提供必要的业务指导和实践机会，帮助乙方更好地了解和熟悉实习岗位。第十七章乙方为主导时的附加条款第十八条乙方实习要求1.乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和指导，努力提升自身的专业能力和实习表现。2.乙方应主动向甲方请教和咨询，积极解决实习过程中遇到的问题和困难。3.乙方应按照甲方的规定，提交实习报告、实习日志等实习相关材料，记录实习过程中的收获和成长。第十八章第三方中介主导时的附加条款第十九条第三方中介的角色和责任1.第三方中介应负责甲乙双方的联系和沟通，确保实习合同的顺利履行。2.第三方中介应对甲方提供的实习岗位进行严格审核，确保实习岗位的质量和合法性。3.第三方中介应协助甲方对乙