《初级经济师》茂名市茂南区2024年模拟预测试卷含解析

《初级经济师》茂名市茂南区2024年模拟预测试卷单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．把员工放入薪酬宽带特定位置的方法不包括()。

A、资历法B、绩效法C、能力法D、技能法

2．市场营销的研究对象是以()为中心的企业市场营销活动及规律。

A、提高品牌知名度B、满足顾客需求C、提高交易效率D、制定发展战略

3．规范性法律文件系统化是法律完备阶段的重要工作，下列行为中，不属于规范性法律文件系统化范畴的是（）。

A、法律清理B、法律编纂C、法律汇编D、法律解释

4．市场细分,就是根据顾客的购买习惯和购买行为的差异,将具有不同消费需求的顾客群体划分成若干个子市场。企业进行市场细分的目的是()。

A、选择产品策略B、选择目标市场C、选择分销渠道D、选择定价策略

5．足值货币在与其他商品相交换时是以自身所包含的()同商品世界一切商品相交换的。

A、名义价值B、实际价值C、平均价值D、信用量

6．下列各项代表先付年金现值系数的是()。

A、B、C、D、

7．一般来说，在生产技术水平较低的条件下，经济增长方式主要是（）。

A、内涵型与外延型B、集约型与粗放型C、集约型D、粗放型

8．《中华人民共和国劳动法》调整的对象是()。

A、劳动者B、用人单位C、工会D、劳动关系及劳动关系密切相关的其他社会关系

9．投资者预期某证券价格将要下跌,先订立期货合同按现有价格卖出,等该证券价格下跌后再买进,从中获取差价,这种交易方式为()。

A、保证金多头交易B、保证金空头交易C、多头交易D、空头交易

10．下列金融市场中,()是金融企业之间进行短期资金融通的市场。

A、资本市场B、股票市场C、同业拆借市场D、长期信贷市场

11．房地产开发项目工程建设,是将房地产开发项目所涉及的劳动力、资金、材料、设备、基础设施以及专业人员的技术和经验等多种资源聚集到某个特定的时空点上来进行一项复杂的活动()。

A、前期策划B、施工生产C、资金筹措D、市场推广及销售

12．双因素理论认为,只有提供(),才能调动人们工作的主动性和积极性。

A、激励因素B、期望因素C、保健因素D、强化因素

13．ISO9000族标准是由ISO发布的,ISO的中文全称是()。

A、国际标准化组织B、国家标准化组织C、国际质量安全组织D、国家质量安全组织

14．汇款人将款项交存银行,由该银行签发给汇款人持往异地办理转账结算或支取现金的票据是()。

A、银行本票B、支票C、银行汇票D、股票

15．宽带薪酬的优点是()。

A、适用于所有类型的企业B、能够引导员工提升个人能力C、能够更好地支持传统的科层式组织架构D、有利于员工的职位晋升

16．经济适用住房建设用地采用()方式供应。

A、划拨B、招标C、挂牌D、拍卖

17．目前我国工、农、中、建、交等国内大型上市银行已开始推行以()分类为主的贷款风险分类方法。

A、四级B、五级C、十二级D、二十一级

18．垄断组织的建立,实质是为了()。

A、提高市场占有率B、降低生产成本C、获得规模经济D、获取垄断利润

19．按照顾客不同的(),可以将市场分为消费者市场、产业市场、中间商市场、政府或机构市场。

A、购买批量B、购买动机C、购买场所D、购买频率

20．科学发展观的核心内容是（）。

A、全面协调发展B、以人为本C、可持续发展D、统筹兼顾

21．新产品开发循环期属于平衡计分卡中的()指标体系。

A、客户导向型B、内部流程C、财务D、学习与发展

22．难以对个人的产出进行衡量将会成为()实施的一个障碍。

A、计时工资计划B、福利计划C、个人激励工资计划D、集体激励计划

23．记账后在当年内发现记账凭证所记的会计科目错误，从而引起记账错误，可以采用（）。

A、划线更正法B、红字更正法C、补充登记法D、相反符号登记法

24．下列各项属于房地产技术信息市场的是()。

A、股票市场B、租赁行情介绍市场C、物业服务市场D、债券市场

25．银行承兑汇票到期结算时，如申请人无款或不足支付，承兑银行应对票款或不足部分做的会计分录是（）。

A、借：贷款损失准备贷：贷款B、借：应解汇款贷：联行往来C、借：逾期贷款贷：应解汇款D、借：应解汇款贷：现金

26．将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上,说明该企业在确定薪酬水平时采用的是()。

A、市场领先策略B、市场跟随策略C、市场滞后策略D、混合策略

27．职工请事假累计()天以上且单位按照规定不扣工资,该职工不再享受当年年休假。

A、5B、10C、20D、30

28．在企业决策过程中,对很少出现、无先例可循的例外问题需要进行()决策。

A、程序化B、非程序化C、风险型D、不确定型

29．下列关于迟到的说法,表述不正确的是()。

A、迟到是一种短期的缺勤,表示了员工对工作条件的不满B、迟到常常只是员工短期性的消极态度的表现,管理者不必加以关注C、迟到是员工在身体上懈怠,减少在组织中的积极投入的一种方式D、迟到可能会阻止工作及时圆满完成、破坏与同事的生产关系

30．下列哪一观点不属于科学管理四原则?()

A、将人看作“人力资本”,认为这种资本通过有效的管理和开发可以创造更高的价值,是能够增值的资本B、建立真正科学的劳动过程C、管理者和工人之间应该进行亲密的经久合作D、将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合

31．劳动力市场上供求双方之间的匹配之所以很难,是因为()。

A、劳动力市场的集中性B、劳动力价格的同一性C、劳动力市场的分散性和难以辨认性D、劳动力的多样性

32．根据民事诉讼法的规定,下列属于不可上诉的判决是()。

A、地方各级人民法院适用普通程序审理后作出的第一审判决B、重审案件的判决C、第二审法院的判决D、按照第一审程序对案件再审的判决

33．关于招聘信息发布原则的说法,错误的是()。

A、应做到一般公众都了解招聘信息B、应面向特定人员发布招聘信息C、应发布真实的招聘信息D、发布招聘信息时应重点考虑信息发布成本

34．政府为了履行其职能，从私人部门取得物品与劳务并支付相应资金而发生的费用是指()。

A、财政支出功能分类B、购买性支出C、转移性支出D、财政支出经济分类

35．在确定录用标准的时候,如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照,会得到正确接受、正确拒绝、错误接受和错误拒绝四种情况,下列说法正确的是()。

A、决策正确性的指标是错误接受的决策与总的决策之比B、人们通常把错误拒绝看得比错误接受更为严重C、决策正确性的指标之一是正确接受的决策在总接受决策中所占的比例D、决策错误性的指标之一是正确接受的决策与正确拒绝的决策之比

36．绝对地租形成的原因是()。

A、土地经营权的垄断B、土地肥沃程度的差别C、土地地理位置的差别D、土地私有权的垄断

37．下列陈述中,不属于薪酬对企业的作用的是()。

A、塑造和强化企业文化B、改善经营绩效C、支持企业变革D、心理激励功能

38．对大多数价格低廉、经常购买的产品,如软饮料和护发产品等快速变动消费品,消费者采用的决策类型通常是()。

A、习惯型B、复杂型C、有限型D、无限型

39．（）是各种风险的最终表现形式，是银行业危机的直接原因。

A、流动性风险B、信用风险C、市场风险D、操作性风险

40．财产所有权是指()。

A、财产运营权B、财产占有权C、财产归属权D、财产处置权

41．招聘录用系统的主要组成部分是()。

A、求职人员申请表B、个人简历C、对求职人员申请表及个人简历的评价D、初步面试

42．某企业运用投资回收期法进行技术改造项目决策，该项目有四个互斥方案，各方案的投资额和年净收益额见下表（单位：万元）。若标准投资回收期为6年，则该企业应选择（）。

A、方案1B、方案2C、方案3D、方案4

43．适宜于管理层人员培训开发的培训开发方法是()。

A、讨论法B、讲授法C、操作示范法D、案例研讨法

44．在物业装饰装修之前,由装修人和物业服务企业签订《物业装饰装修管理协议》,规定了物业服务企业向装修人约定收取的费用通常包括()。

A、装饰装修管理服务费和场地使用费B、装饰装修管理服务费和垃圾清运费C、装饰装修管理服务费和排污费D、垃圾清运费和场地使用费

45．按生产要素密集程度划分,投资大、技术装备程度较高、劳动力比重小的企业属于()。

A、资金密集型企业B、设备密集型企业C、劳动密集型企业D、知识密集型企业

46．采用头脑风暴法需遵循的原则有()。

A、迟延评判B、民主集中原则C、各抒己见D、有效管理幅度原则

47．某组数据50546061677580869195中，极差值为（）。

A、25B、45C、71D、145

48．市场和企业是两种不同的组织生产方式,都存在一定的费用,市场发生的是_费用,企业发生的是_费用。()

A、交易;组织B、交易管理;组织C、交易;组织管理D、组织;管理

49．()是指依照法律的规定,可以由当事人请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销的民事行为。

A、有效民事行为能力B、效力待定民事行为C、无效民事行为D、可撤销的民事行为能力

50．家庭联产承包责任制并未改变农村土地的集体所有制性质，只是改变了农村土地的（）。

A、种植结构B、经营方式C、分配方式D、管理模式

51．票据贴现属于商业银行的（）。

A、资产业务B、负债业务C、中间业务D、表外业务

52．下列关于财产税的说法，错误的有（）。

A、课征财产税符合税收的纳税能力原则B、财产税的课税对象是财产价值C、征收财产税的收入弹性较大，为满足财政需要而变动财产税收入较为容易D、财产税具有收入分配功能

53．下列关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的陈述,错误的是()。

A、工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度,表现出高的组织承诺B、工作满意度、工作投入度、组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标C、工作满意度是个体对工作特定方面的反应,而工作投入度和组织承诺则体现个体与组织的关系D、组织承诺反作用于工作满意度,并与工作投入度密切相关

54．只要存在商品经济，就必然存在的经济规律是()。

A、生产关系一定要适合生产力发展的规律B、价值规律C、剩余价值规律D、市场竞争规律

55．借款人所在国政局动荡、社会动荡、经济恶化、政策多变可能给金融企业带来损失,这使金融企业所蒙受的风险是()。

A、信用风险B、国家风险C、转移风险D、市场风险

56．下列关于会计科目设置的说法，错误的是()。

A、合法性原则就是所设置的会计科目应当符合国家统一会计制度的规定B、企业在设置会计科目时应遵循合理性原则、相关性原则和合法性原则C、单位在不违背国际统一规定的前提下，可以根据自身业务特点和实际情况，增加、减少或合并某些会计科目D、设置会计科目是为了分类反映单位的经济信息，便于会计信息的使用者利用会计信息进行有关决策

57．掌握解决问题的原则并能有效解决问题的能力是()。

A、推理能力B、空间认知能力C、数学能力D、知觉能力

58．商品具有使用价值和价值两个属性,是由()所决定的。

A、劳动的二重性B、劳动的差异性C、生产和交换D、生产和消费

59．某企业工人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低,这违背了合理薪酬体系的()原则。

A、竞争性B、激励性C、经济性D、合法性

60．凡需牵动或拆换少量主体构件,但保持原房屋的规模和结构的工程称为()。

A、翻修工程B、改善性修缮C、中修工程D、返工性修缮

61．某公司拟实施某项技术改造项目，预计需要新投资5000万元，拆除旧厂房设备将损失400万元，而这些厂房设备的残值为50万元，则该项目的总投资为（）万元。

A、4550B、4650C、5350D、5450

62．理解两个事物之间的联系,并将其运用于其他事物之间的关系和情景中的能力指的是()。

A、言语能力B、推理能力C、演绎能力D、关系类比能力

63．非全日制用人单位与劳动者建立劳动关系时,正确的做法是()。

A、可以订立口头的协议B、双方协商签订劳务协议C、必须订立岗位聘用合同D、不订立书面劳动合同

64．关于适用性质量的概念,下列说法正确的是()。

A、以顾客需要满足的需求作为衡量的标准,用“适用性”作为标准B、以顾客需要满足的欲望作为衡量的标准,用“适用性”作为标准C、以顾客需要满足的期望作为衡量的标准,用“适用性”作为标准D、以顾客需要满足的程度作为衡量的标准,用“适用性”作为标准

65．根据2011年7月27日中国银监会发布的《商业银行贷款损失准备管理办法》规定，要求银行业监管机构设置贷款拨备率，其基本标准为（）。

A、2.5%B、3%C、3.5%D、4%

66．我国社会主义初级阶段的基本经济制度是()。

A、重点发展国有经济,以控制国民经济命脉B、以公有制为主体,多种所有制经济共同发展C、重点发展私营和个体经济,提高经济活力D、非公有制经济为主体,促进企业多元化发展

67．用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照()支付未休年休假工资报酬。

A、其日工资收入的150%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入B、其日工资收入的200%，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入C、其日工资收入的300%，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入D、其日工资收入的300%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收人

68．我国城市市区土地属于____所有,农村和城市郊区土地除法律规定属于国家所有的以外,属于____所有。()

A、工人、农民B、国家、农民集体C、国家、农民个人D、集体、农民个人

69．房地产开发前期工作阶段最主要的工作是规划设计和()。

A、市场研究B、项目经济分析C、估计开发成本D、征地拆迁工作

70．某组数据50、54、60、61、67、75、80、86、91、95中,极差值为()。

A、25B、45C、71D、145

71．在群体培训与开发中,案例研讨法与讨论法的主要区别在于,案例研讨法()。

A、比较适宜于管理层人员的培训与开发B、需要一名或数名指导训练的人员担任主持人C、用集体讨论方式进行D、不仅仅是为了解决问题,而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决的能力

72．组织在确定招聘渠道时,比较合适的做法是()。

A、对空缺出来的低层次岗位进行内部招聘B、关键性岗位的人员补充以内部招聘为主C、对需要某些组织内特殊技能的岗位以外部招聘为主D、对较高层次的岗位以外部招聘为主

73．下列不是培训与开发原则的是()。

A、理论联系实际B、前瞻性与持续性C、严格考核和择优奖励D、企业文化在前,专业知识技能在后

74．半个多世纪以来,资本主义经济、政治、文化和社会生活等各个方面都发生了深刻的变化,下列属于资产阶级政治统治形式完善方面的内容的是()。

A、选举制度不断完善B、建立社会福利制度C、资本占有社会化的趋势D、生产力诸要素发生了质的飞跃

75．在企业组织的学习模式中,()以全新性发明或采用新技术作为突破点,进行一系列积极的系统性的重构,积极地对外部环境进行反应。

A、适应性学习模式B、创新性学习模式C、发展性学习模式D、过渡性学习模式

76．某工厂报告期与基期比较，产品产量增加6%，单位产品成本下降6%，那么，生产费用是()。

A、增加B、减少C、不增不减D、无法确定

77．一国金融自由化的程度越高，受到其他国家经济波动的影响（）。

A、越大B、越小C、不确定D、无关

78．金融监管的最终目的是促进经济金融的稳健发展,这体现了金融监管的()原则。

A、依法管理原则B、合理、适度竞争原则C、自我约束和外部强制相结合D、社会经济效益原则

79．住房公积金管理中心一般设立在()。

A、不设区的市B、县C、直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市(地、州、盟)D、不设区的自治州(盟、地)

80．在超额累进情况下，对计税基数各级次的增加部分所适用的税率是（）。

A、平均税率B、实际税率C、边际税率D、名义税率

81．1993年,全国第一部物业管理地方性法规在()颁布,开创了通过地方立法方式规范物业管理制度的先河。

A、上海B、北京C、广州D、深圳

82．下列属于银行会计特定凭证的是（）。

A、进账单B、表外科目借方（贷方）传票C、特种转账借方（贷方）传票D、货币兑换借方（贷方）传票

83．下列数据特征的测度值中,不受极端值影响的是()。

A、极差B、位置平均数C、加权算术平均数D、算术平均数

84．在我国,按照《证券投资基金法》的规定,基金托管人由依法设立并取得基金托管资格的()担任,具体负责基金资产的保管,并对基金管理人的运作进行监督。

A、证券公司B、商业银行C、人民银行及派出分支机构D、证券交易所

85．由于客户违约使银行债权得不到清偿而遭受损失的风险是（）。

A、信用风险B、操作风险C、法律风险D、声誉风险

86．关于试用期,下列说法错误的是()。

A、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期B、试用期包含在劳动合同期限内C、劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限D、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的75%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

87．如果变量值水平高低和计量单位不同，测量离散程度时，需要计算（）。

A、标准差B、方差C、极差D、离散系数

88．《巴塞尔协议》的内容主要涉及商业银行的()。

A、资本计算和资本标准B、资本规模C、资本风险D、负债规模

89．金融机构无法以合理的成本迅速增加负债或变现资产获得足够的资金,从而影响其盈利水平,这种风险是()。

A、信用风险B、利率风险C、流动性风险D、市场风险

90．甲向乙借20万元钱,双方约定年利率为5%,按复利方式计息,2年后归还,届时甲应向乙支付利息()万元。

A、2B、2.05C、22D、22.05

91．下列各项不属于民营企业组织形式的是()。

A、合资企业B、合伙制企业C、有限责任公司D、单个业主制企业

92．由于市场价格的变动而使银行遭受损失的风险称为()。

A、流动性风险B、市场风险C、利率风险D、国家风险

93．在购买过程中,消费者的介入程度很低,且品牌之间在产品质量、性能等方面的差异较小,此时消费者采用的购买决策过程类型为()。

A、无限型购买B、复杂型购买C、有限型购买D、习惯型购买

94．某年级对100本图书进行分组，价格10～15元有10本，组中值为12.5元；价格15～20元有70本，组中值为17.5元；20～25元有20本，组中值为22.5元，则其加权算术平均数为（）元。

A、12.5B、17.5C、18D、22.5

95．我国的人民币制度属于（）。

A、银本位制B、不兑现的纸币本位制C、金本位制D、金银复本位制

96．调解的最根本原则是指（）

A、依法B、自愿C、自治D、居中

97．根据《中华人民共和国民事诉讼法》，下列案件中，不得申请再审的是（）。

A、原判决认定的基本事实缺乏证据证明的案件B、原判决适用法律确有错误的案件C、审判人员审理案件时有贪污贿赂行为的案件D、当事人对已经生效的解除婚姻关系的判决书有异议的案件

98．在竞争性经济中,决定企业工资支付能力的主要因素是该企业的()。

A、投资收益B、产量C、生产规模D、生产率

99．劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现象。这种现象被称为()。

A、生理疲劳B、心理饱和C、精神疲劳D、心理阻滞

100．在各种会计要素计量属性中，通常反映资产或者负债过去的价值的是（）。

A、公允价值B、可变现净值C、重置成本D、历史成本

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【A】把员工放人薪酬宽带中的特定位置一般有三种方法:①绩效法,即根据员工个人的绩效将员工放入薪酬宽带中的某个位置上;②技能法,即严格按照员工新技能的获取情况来确定他们在薪酬宽带中的位置;③能力法,即先确定某一明确的市场薪酬水平,对于宽带内低于该水平的部分,采用根据员工的工作知识和绩效定位的方式,对于高于该水平的部分,采用根据员工的关键能力开发情况定位的方式。

2、【B】市场营销的研究对象是以满足顾客需求为中心的企业市场营销活动及其规律。具体而言,市场营销是从销售方的角度出发,研究在将其产品或服务销售到顾客手里的全过程中,如何使产品或服务更好地满足顾客的需要、价格合理、购买便利,从而实现企业的各项经营目标。

3、【D】本题考查规范性法律文件系统化的方法。规范性法律文件系统化的方法主要包括：法律清理、法律汇编和法律编纂。

4、【B】企业进行市场细分的目的就是选择适合自己的目标市场。经过市场细分后,企业就会发现有一个或几个子市场是值得进入的。

5、【B】商品货币作为足值货币的基本特征有:①本身具有十足的内在价值,这种内在价值被充分地表现在外在的某种使用价值上,如粮食可以充饥等。它既可以作为一般商品消费,也可以作为货币流通。②在与其他商品相交换时,是以自身所包含的实际价值同一切商品相交换,是一种内在价值的等量交换,即以其内在价值量的大小来决定交换的比例。

6、【D】先付年金又称即付年金,其计算公式为:P=A·[(p/a,i,n)](1+i)或P=A.[(P/A,i,n—1)+1]。其先付年金现值系数为[(P/A,i,n)](1+i)或[(P/A,i,n-1)+1]。

7、【D】本题考查经济增长方式。在生产技术水平较低的条件下，一般以粗放型的增长方式为主。

8、【D】《中华人民共和国劳动法》的调整对象是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系。

9、【D】投资者预期某证券价格将要下跌,先订立期货合同按现有价格卖出,等该证券价格下跌后再买进,从中获取差价、这种交易方式为空头交易,也叫卖空。

10、【C】同业拆借市场是除中央银行之外的金融机构之间进行短期资金融通的市场,即金融机构之间利用资金融通的地区差、时间差调剂资金头寸,由资金多余的金融机构对临时资金不足的金融机构短期放款。

11、【B】房地产开发项目工程建设属于一项复杂的施工生产活动。

12、【A】双因素理论是由美国心理学家赫茨伯格在实际调查的基础上提出的。双因素理论的启示在于:满足保健因素只能消除人们在工作中的意见和不满情绪,不能起到激励的作用;只有提供激励因素,才能调动人们工作的主动性和积极性。

13、【A】国际标准化组织(英文简称ISO)于1979年在ISO全体会议上通过决议,成立质量保证技术委员会,1987年更名为质量管理和质量保证技术委员会(ISO/TC76),负责制定有关质量管理和质量保证方面的国际标准。

14、【C】本题考查银行汇票的概念。注意区分银行汇票和银行本票。银行汇票主要用于异地转账结算,而银行本票主要在同城范围内办理转账结算。【错因分析】对于银行汇票的相关知识点记忆不准确。

15、【B】与传统的薪酬结构相比,宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构,引导员工重视个人技能和能力的提高,有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发,能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策,并有利于推动良好的工作绩效,同时宽带薪酬还可以密切配合劳动力市场上的供求变化。

16、【A】经济适用住房建设用地以划拨方式供应。

17、【C】目前我国工、农、中、建、交等国内大型上市银行已开始推行以十二级分类为主的贷款风险分类方法,在五级分类的基础上根据自身实际制定贷款分类制度,细化分类方法。

18、【D】本题考查垄断组织建立的实质。垄断组织建立的实质是为了获取垄断利润。【错因分析】对于垄断组织建立的实质记忆不正确。

19、【B】按照顾客不同的购买动机,可以将市场分为消费者市场、产业市场、中间商市场、政府或机构市场。

20、【B】本题考查科学发展观。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。

21、【D】平衡计分卡法是一种新型的战略性绩效管理系统和方法,其指标体系包括财务指标体系、客户导向型指标体系、内部流程指标体系、学习与发展指标体系。其中,学习与发展角度指标体系包括新产品开发循环期、新产品销售比率、流程改进效率等。

22、【C】常见的个人奖励计划有:计件制、计时制、佣金制、管理激励计划和行为鼓励计划。个人奖励计划的优点是:个人奖励计划降低了监督成本,能够更好地预测和控制劳动力成本,而且较易操作,易于沟通。同时个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中。个人奖励计划的缺点是:由于现代企业中职位性质的不断变化,一些职位很难再以物质产出的方式区分员工的个人绩效。

23、【B】本题考查红字更正法。记账后在当年内发现记账凭证所记的会计科目错误，从而引起记账错误，可以采用红字更正法。

24、【B】

25、【C】根据题意，应做会计分录如下：借：逾期贷款贷：应解汇款。

26、【C】市场滞后策略是在年初薪酬调整时,将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上,导致企业的薪酬水平在全年都低于市场水平的一种市场薪酬水平定位策略。

27、【C】根据《职工带薪年休假条例》规定,不享受当年年休假的情形,包括职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。

28、【B】根据问题的重复程度,决策可以分为程序化决策和非程序化决策。程序化决策,是指用一套固定的程序,对具有常规性、重复性的例行问题进行的决策;非程序化决策,是指对很少出现、无先例可循的例外问题的决策。

29、【B】迟到可以被看作一种短期的缺勤行为,表示员工对工作条件的不满,是员工在身体上的懈怠,减少在组织中积极投入的一种方式。迟到可能会阻止工作及时圆满完成,破坏与同事之间的工作关系,因此,迟到和缺勤一样都是消极态度的征兆,管理者应当引起注意。

30、【A】在实验研究的基础上,泰勒提出了著名的科学管理四原则:①建立真正科学的劳动过程;②工人必须经过科学的选拔,保证他们具备与工作能力相应的体力和智力上的条件,从而有完成规定产量的可能;③将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合;④管理者和工人之间亲密的经久合作。

31、【C】劳动力市场的特征包括:劳动力市场的特殊性、多样性、不确定性和交易对象的难以衡量性、交易的延续性、交易条件的复杂性、劳动力的出售者在劳动力市场上的地位不利性。其中,在劳动力市场的不确定性中,劳动力市场的分散性和难以辨认性导致劳动力供求双方之间的匹配变得比一般商品的买卖要困难得多。

32、【C】第二审法院的判决是终审判决,不得上诉。可以上诉的判决包括：地方各级人民法院适用普通程序和简易程序审理后作出的第一审判决，第二审法院发回重审后的判决，以及按照第一审程序对案件再审作出的判决。可以上诉的裁定包括：不予受理的裁定、对管辖权有异议的裁定以及驳回起诉裁定。

33、【D】招聘信息的发布要遵循以下原则:①广泛原则。发布招聘信息的面越广,接受到该信息的人就越多,应聘人员中符合职位要求的人的概率就会越大。②及时原则。在条件允许的情况下,招聘信息应该尽早地向人们发布。③层次原则。要根据空缺职位的特点,向特定层次的人员发布招聘信息,以提高招聘的有效性。④真实原则。在向外发布招聘信息时,一定要客观真实。⑤全面原则。除了要向外界提供有关职位本身的信息外,还要尽可能多地提供其他相关信息。

34、【B】购买性支出，是指政府为了履行其职能，从私人部门取得物品与劳务并支付相应资金而发生的费用。

35、【C】决策正确性的指标之一是正确决策与总的决策数量之比。需要注意的是,在许多选择情境中,人们都把错误接受看得比错误拒绝更严重,雇佣经理一般更关心那些被聘用的人的成功和失败,而不关心那些被拒绝的人。因此,决策正确性的一个更适当的指标是正确接受的决策在总的“接受”决策中所占的比例。

36、【D】绝对地租是指由于土地私有权的存在,租种任何土地都必须缴纳的地租,其实是农产品价值超过社会生产价格以上的那部分超额利润,即土地所有者凭借土地私有权的垄断所取得的地租。这种导源于土地私有权垄断的地租,马克思称之为绝对地租。

37、【D】薪酬对企业的作用包括:①改善经营绩效;②塑造和强化企业文化;③支持企业变革。心理激励功能是薪酬对员工的作用。

38、【A】对大多数价格低廉、经常购买的产品,如软饮料和护发产品等快速变动消费品,消费者采用的决策类型通常是习惯型。【错因分析】对于价格低廉、经常购买的产品,消费者的决策类型把握不牢固。

39、【A】

40、【C】本题考查财产所有权。财产所有权是指财产的归属权,法人财产所有权是指财产运营权。【错因分析】对于财产所有权的内容记忆不准确。

41、【C】应聘者的筛选与录用是一种不断选择和淘汰、环环紧扣的过程。其中,对求职人员申请表及个人简历的评价是招聘录用系统的主要组成部分。

42、【C】计算投资回收期分别为：600÷110=5.45（年），500÷100=5（年），420÷90=4.67（年），400÷75=5.33（年）。方案3投资回收期最短，所以选择方案3。

43、【A】讨论法是对某一专题进行深入探讨的培训与开发方法,其目的是解决复杂的问题,或通过讨论的形式使众多受训人员就某个主题进行沟通,以求达成共识。讨论法比较适宜于管理层人员的培训与开发,或用于解决某些有一定难度的管理问题。

44、【B】《物业装饰装修管理协议》中约定的物业服务企业向装修人收取的费用,一般包括装饰装修管理服务费和垃圾清运费。

45、【A】按生产要素密集程度企业可分为:①劳动密集型企业,指活劳动所占比重较大、资本有机构成低的企业,如一些生产技术水平较低的中小型企业和农业企业;②资金密集型企业(或技术密集型企业),指投资大、技术装备程度较高、劳动力比重小的企业,如机械工也企业、化工企业等;③知识密集型企业,指综合运用先进科学技术成就,所用人员中,中、高级技术和科研人员比重较大,所投入的科研时间和产品开发费用较高,能生产高、精、尖产品的企业,如宇航工业企业、软件开发生产企业等。

46、【A】采用头脑风暴法需遵循的原则有:①迟延评判。头脑风暴法规定成员在发表意见时不许评论、批评,无论它们多么不合常理,不切实际。创意一经提出,立即被一名组员记录下来,一段时间后再做出评价,这就将思想创造与思想审查分隔开来。②量变酝酿质变。随着想法的积聚,通常会产生高质量的创意,头脑风暴法的成功依赖于每个成员的能力,能否倾听别人的想法,这些想法是否激发自己的灵感,能否将新的想法自由地表达出来。

47、【B】本题考查极差的计算。将最大的观察值与最小的观察值相减，便得到极差，即95-50=45，因此选B。

48、【C】市场和企业是两种不同的资源配置和生产组织方式,市场是通过协议买卖的方式来实现资源配置和组织生产的,企业是通过内部管理的方式来实现资源调配和组织生产的。市场和企业都必然会产生一定的费用,市场发生的是交易费用,企业发生的是组织管理费用。

49、【D】可撤销的民事行为，是指依照法律的规定，可以由当事人请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销的民事行为。

50、【B】本题考查家庭联产承包责任制。家庭联产承包责任制并未改变农村土地的集体所有制性质，只是改变了农村土地的经营方式。

51、【A】票据贴现是票据持有人以未到期票据向商业银行兑取现款，商业银行从票据中扣除自贴现日起到票据到期日止的利息，将余额支付给持票人的资金融通行为。属于商业银行的资产业务。

52、【C】本题考查财产税的特点。C项错误，财产税收入弹性小，满足财政需要而变动财产税收入是很困难的。

53、【C】工作满意度是个体对工作特定方面的反应;工作投入度则是个体认同其工作或岗位、主动参与的程度,反映了个体与工作或岗位之间的关系;组织承诺是个体对整个组织的情感反应,体现了个体与组织的关系。

54、【B】只要存在商品生产和商品交换，价值规律就必然存在并支配着商品生产和流通的全过程。

55、【B】除贷款业务中国有的交易对象的信用风险外,国际信贷业务还包括国家风险,即借款人所在国政局动荡、社会动荡、经济恶化、政策多变可能给金融企业带来的损失。

56、【B】会计科目的设置原则有：①合法性原则，指所设置的会计科目应当符合国家统一的会计制度的规定。②相关性原则，指所设置的会计科目应当为提供有关各方所需要的会计信息服务，满足对外报告与对内管理的要求。③实用性原则，指所设置的会计科目应符合单位自身特点，满足单位实际需要。

57、【A】推理能力是理解解决问题的原则并解决问题的能力。

58、【A】商品具有使用价值和价值两个属性,是由劳动的二重性所决定的。

59、【D】薪酬的合法性原则是指企业薪酬制度必须符合国家及地方有关劳动用工及人事的有关法律、法规,尤其要体现对劳动者的尊重、公正,避免不应有的歧视。《劳动法》第四十八条规定:“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。”最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

60、【C】

61、【C】

62、【D】A项,言语能力是指理解、使用口头和书面语言的能力;B项,推理能力是指理解解决问题的原则并解决问题的能力;C项,演绎能力是指通过对事实的观察或评估得出适合的结论的能力。

63、【A】订立劳动合同是建立劳动关系的用人单位与劳动者的法定义务。但非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

64、【D】适用性质量是以适合顾客需要的程度作为衡量的依据,从适用角度定义产品质量,认为产品的质量就是产品的“适用性”,即“产品在使用时能成功地满足顾客需要的程度”。“适用性”质量的概念,要求人们从“适用要求”和“满足程度”两个方面去理解质量的实质。

65、【A】本题考贷款拨备率

66、【B】本题考查社会主义初级阶段的基本经济制度。我国社会主义初级阶段的基本经济制度是以公有制为主体,多种所有制经济共同发展。

67、【C】法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

68、【B】《宪法》第十条规定,城市的土地属于国家所有;农村和城市郊区的土地,除由法律规定属于国家所有的以外,属于集体所有;宅基地和自留地、自留山,也属于集体所有。

69、【D】

70、【B】本题考查极差的计算。将最大的观察值与最小的观察值相减,便得到极差,即95-50=45,因此选B。

71、【D】案例研讨法也是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法,与讨论法不相同的是:研讨并不仅仅是为了解决问题,而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力。

72、【B】企业内部比较高层次、关键性岗位的人员补充以内部招聘为主,对空缺出来的低层次或需要某些具体知识、技能性的工作岗位进行外部招聘。

73、【D】培训与开发原则包括:理论联系实际,学以致用;前瞻性与持续性;全员培训和重点提高相结合;专业知识技能和企业文化并重;严格考核和择优奖励;因人施教和主动参与。

74、【A】本题考查政治统治形式完善方面的相关内容。属于政治统治形式完善方面的只有选项A。

75、【B】创新性学习模式以全新性发明或采用新技术作为突破点,进行一系列积极的系统性的重构,积极地对外部环境进行反应。为此,必须打破习惯于固有行为准则和依赖过去经验的惯性,勇于否定过去,不断探索和确立新的工作模式。

76、【B】某工厂报告期与基期比较，某产品产量增加6%，单位产品成本下降6%，那么，生产费用=(1-6%)×(1+6%)-1=-0.36%，有所减少。

77、【A】本题考查我国涉外经济管理应遵循的基本原则。一国金融自由化的程度越高，受到其他国家经济波动的影响越大。

78、【D】社会经济效益原则。金融监管的最终目的是促进金融业稳健发展。金融企业发展缓慢或者效益低下也是风险，没有经济发展的良好态势和环境，再好的监管也难以从根本上防范和化解风险。因此，必须将严格监管、风险防范同提高金融企业的经济效益、促进金融企业的发展以及社会经济发展有机结合起来。

79、【C】直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市(地、州、盟)应当按照精简、效能的原则,设立一个住房公积金管理中心,负责住房公积金的管理运作。县(市)不设立住房公积金管理中心。

80、【C】本题考查边际税率的概念。边际税率是指在超额累进情况下对计税基数各级次的增加部分所适用的税率