《初级经济师》贵州省安顺市平坝县2024年统考试题含解析

《初级经济师》贵州省安顺市平坝县2024年统考试题单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．关于失业预警制度,说法错误的是()。

A、《中华人民共和国劳动法》规定,县级以上人民政府建立失业预警制度,对可能出现的较大规模的失业,实施预防、调节和控制B、政府部门可根据失业预警提示,采取财政、税收、社会保障等综合性政策措施C、失业预警是指对反映就业、失业状况的监测指定跟踪分析,当监测指标达到或接近设定的失业预算线时,及时进行失业预报D、用人单位裁减人员应当严格按照法律法规进行,也可以采取多种方式,避免较大规模解除、终止劳动者的劳动合同

2．已知某土地使用者在缴纳土地增值税时,被确定的扣除项目总额为8万元,增值额为10万元。则该土地使用者应缴纳的土地增值税额为()万元。

A、3B、2C、3.6D、3.8

3．当国家财政发生赤字,用()弥补时,就会引起通货膨胀。

A、银行再贴现B、银行同业拆借C、银行信贷资金D、税收办法

4．关于公司制企业的下列说法，不正确的是（）。

A、由两个以上股东共同出资组成B、独立对自己经营的财产享有民事权利，承担民事责任C、有自己的名称和固定的场所D、公司的法人代表对公司债务承担全部责任

5．房屋建筑面积是指房屋外墙(柱)勒脚以上各层的外围水平投影面积,包括阳台、挑廊、地下室、室外楼梯等,且具备上盖,结构牢固,层高()以上(含)的永久性建筑。

A、1.5米B、1.8米C、2.0米D、2.2米

6．新型人力资源组织结构中的服务中心主要承担的工作任务是()。

A、招聘、薪酬和培训等职能活动B、人力资源政策的研发C、手续的办理、政策的解答和申诉的接受等一些日常事务性的工作D、出台相关的制度政策,向其他部门提供有关的咨询

7．住房公积金管理中心一般设立在()。

A、不设区的市B、县C、直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市(地、州、盟)D、不设区的自治州(盟、地)

8．利润是指企业在一定会计期间的经营成果,可用公式表示为()。

A、收入+费用+利得-损失B、收入+利得-损失+费用C、收入-利得+费用-损失D、收入-费用+利得-损失

9．企业组织变革的实质性阶段是()阶段。

A、策划B、解冻C、改革D、冻结

10．政策性银行与商业银行的主要区别之一是()。

A、政策性银行没有负债业务B、政策性银行的资本充足率较低C、政策性银行一般不对社会公众吸收存款D、政策性银行不通过发行金融债券筹集资金

11．下列关于作业速率的陈述,错误的是()。

A、人的生理上有一个最有效或最经济的作业速率B、短暂的间歇是适当速率水平的必要成分C、工作实际速率过低可缓解疲劳D、实行自主调节速率的工作方式,可以提高劳动生产率

12．下列工作分析方法中，属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是()。

A、临界特质分析法B、关键事件法C、工作要素法D、能力要求法

13．在厂址选择的过程中,收集数据对于()最重要。

A、确定选址目标B、拟定初步候选方案C、评价候选方案D、选定最终厂址方案

14．在群体培训与开发中,案例研讨法与讨论法的主要区别在于,案例研讨法()。

A、比较适宜于管理层人员的培训与开发B、需要一名或数名指导训练的人员担任主持人C、用集体讨论方式进行D、不仅仅是为了解决问题,而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决的能力

15．在衡量财政收入规模的指标中,反映中央政府集中财力的程度和宏观调控的能力的指标是()。

A、中央财政收入占全国财政收入的比重B、中央财政收入占国内生产总值的比重C、税收收入占财政收入的比重D、财政收入占国内生产总值的比重

16．一般情况下存在争议的土地面积不大，即使土地其他方式承包和规模流转经营中，单个案件涉及纠纷土地面积有限，与其他民事纠纷相比，具有案件金额较小。这说明土地经营纠纷具有（）特点。

A、民事纠纷B、涉及标的小C、季节性D、历史性

17．薪酬调查应重点考虑的问题是()。

A、竞争对手薪酬水平B、员工流失去向和招聘来源C、企业往年的薪酬浮动D、企业未来薪酬走势

18．宏观经济的稳定，最重要的是()。

A、供给大于需求B、供给小于需求C、社会总供求之间的大体平衡D、政治稳定

19．实行讨论法的主持人需要具备的条件不包括()。

A、善于激发学员踊跃发言B、要控制好讨论会的气氛,不使论点偏离主题C、较强的领导能力D、要通过分阶段讨论,逐步引导学员达成共识

20．某家电经销商向消费者甲销售一台价值5000元的相机，甲承诺在6个月内还清，在这里经销商和消费者甲的行为构成（）。

A、银行信用B、消费信用C、商业信用D、间接信用

21．下列价值中不随时间变化的是()。

A、账面价值B、投资价值C、原始价值D、市场价值

22．按照当前市场条件，企业以重新取得同样一项资产所需支付的现金或现金等价物金额进行资产计量，这种会计要素计量属性是（）。

A、重置成本B、历史成本C、公允价值D、现值

23．工作说明书又称为()。

A、工作内容说明书B、工作规范说明书C、职责说明书D、职位说明书

24．()原则是指民事主体从事民事活动的内容和目的不得违反公共秩序和善良风俗,是现代民法的一项重要法律原则,具有维护社会一般利益以及一般道德观念的重要功能。

A、公序良俗B、公平C、合法D、平等自愿

25．如果其他情况不变，中央银行在公开市场卖出有价证券，货币供应量将（）。

A、减少B、增加C、不变D、先增后减

26．当央行购入政府债券时，将导致货币市场短期利率（）。

A、不变B、上升C、下降D、没影响

27．旧房价格标准的制定,应以()为基准,综合考虑房屋的成新折扣和地段环境、朝向、楼层等差价因素,按质论价。

A、商品房价B、重置价C、基准地价D、标定地价

28．“要求企业采用的会计处理方法和程序前后各期必须一致,不得随意变更”。这是金融企业会计核算一般原则中的()。

A、客观性原则B、相关性原则C、可比性原则D、重要性原则

29．银行保函是以银行信用代替或补充()。

A、政府信用B、个人信用C、商业信用D、消费信用

30．关于市场调查的内容，下列说法错误的是（）。

A、市场供给调查主要包括产品生产能力调查、产品实体调查等B、顾客满意度调查不包括对各竞争对手的满意度评价的比较C、市场营销因素调查主要包括产品、价格、渠道和促销的调查D、对市场环境的调查研究是企业有效开展经营活动的基本前提

31．在质量管理中，用来整理数据、描述质量特性数据分布状态的质量分析图是（）。

A、关键路线图B、树枝图C、直方图D、因果分析图

32．不考虑以往期间的费用项目和费用数额、主要根据预算期的需要和可能情况、分析费用项目和费用数额的合理性、综合平衡编制费用预算的方法称为（）。

A、弹性预算法B、固定预算法C、零基预算法D、增量预算法

33．行政主体是指依法享有国家行政权,能以()的名义作出行政行为,并且独立承担由此产生的法律责任的组织。

A、第三者B、自己C、政府D、单位

34．房地产开发项目转让时,转让人与被征收入订立的有关安置补偿协议中的权利义务()。

A、由受让人承担B、由转让人和受让人共同承担C、依法终止D、由转让人继续承担

35．假定较早前在上海证券交易所已上市的某只非ST股票,2009年7月14日(交易日)的收益价格为3.00元,则可预期其2009年7月15日(交易日)的收盘价最高不会超过()元。

A、3.00B、3.03C、3.15D、3.30

36．()不是形成垄断工资差别的原因。

A、劳动者技能B、工会的限制C、社会经济体制D、租金性工资收入

37．房屋预告登记后,债权消灭或者自能够进行房屋登记之日起()内当事人未申请房屋登记的,预告登记失效。

A、10日B、15日C、1个月D、3个月

38．目前，我国A股采用的交割方式是（）。

A、T+0B、T+lC、T+2D、T+3

39．承兑交单的托收方式只适用于()的跟单托收。

A、即期汇票B、远期汇票C、商业汇票D、银行汇票

40．ISO9000族标准是由ISO发布的,ISO的中文全称是()。

A、国际标准化组织B、国家标准化组织C、国际质量安全组织D、国家质量安全组织

41．关于招聘活动的检验标准,说法错误的是()。

A、招聘活动的空间范围只要能够吸引到足够数量的合格人员即可B、针对空缺岗位匹配程度较高的目标群体寻求目标人员C、在同样的招聘质量下,应当选择那些费用最少的方法D、招聘时把空缺职位的工作职责内容、要求等详加描述

42．下列关于作业疲劳的陈述，错误的是()。

A、作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种B、个人兴趣对工作疲劳没有影响C、心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象，导致错误甚至事故的发生D、工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因

43．当不动产权属证书记载的事项与不动产登记簿不一致时,以()为准。

A、不动产登记簿B、不动产权属证书C、时间较早的D、都不能作为依据

44．我国法律体系的基础是()。

A、民法B、行政法C、宪法D、刑法

45．房地产业生产环节包括环节()。

A、房屋维修和房地产市场管理B、房地产综合开发和房地产市场管理C、房地产综合开发和房屋维修服务D、房地产综合开发和国家、企业、个人建房

46．企业财务关系是企业组织财务活动过程中与有关各方所发生的经济利益关系,其涉及的主体不包括()。

A、债权人B、投资者C、消费者D、职工

47．银行办理储户到期支取定期存款的会计分录是（）。

A、借：定期储蓄存款应付利息贷：单位活期存款B、借：活期储蓄存款应付利息贷：定期储蓄存款C、借：定期储蓄存款应付利息贷：库存现金D、借：单位活期存款应付利息贷：库存现金

48．一国经济的开放程度,关键取决于其()。

A、经济制度的性质B、国家大小C、资源禀赋D、市场化的程度

49．下列关于劳动力需求的陈述,错误的是()。

A、工资率是影响劳动力需求量的主导因素B、劳动力需求曲线是自左上方向右下方倾斜的,斜率为正C、工资率上升,则劳动力需求量减少D、工资率下降,则劳动力需求增加

50．专门进行产品或零部件操作的专业化形式是()。

A、工艺专业化形式B、设施专业化形式C、对象专业化形式D、人员专业化形式

51．下列不属于会计科目设置原则的是()。

A、相关性B、实用性C、合理性D、合法性

52．下列关于汇率标价方法的表述错误的是（）。

A、在直接标价法下，汇率值升降与本币升贬值同向B、在直接标价法下，如果汇率值上升，则说明外汇升值，本币贬值C、直接标价法和间接标价法下的汇率互为倒数D、在间接标价法下，如果汇率值上升，则说明外汇贬值，本币升值

53．在我国，狭义的民事诉讼法指（）颁布的《中华人民共和国民事诉讼法》。

A、1990年4月B、1991年4月C、1998年5月D、2000年8月

54．下列关于可行性研究作用的陈述中,错误的是()。

A、可以作为确定项目建设的必要依据B、可以作为向银行和其他金融机构融资的依据C、可行性研究报告是向当地政府及各下属部门审批汇报的依据D、可行性研究报告是项目建设的关键所在

55．可能发生“劣币驱逐良币”现象的货币制度是()。

A、金本位制B、银本位制C、金银复本位制D、虚金本位制

56．关于绩效考核指标权重的说法，错误的是()。

A、绩效考核指标权重是用来区分指标的相对重要性程度的概念B、在同一个绩效周期内，考核员工绩效的一组指标中，每一个指标的重要性程度是不一样的C、在同一个绩效周期内，考核员工绩效的一组指标中，每一个指标的重要性程度是一样的D、同一个员工在不同的绩效周期，即使绩效指标是相同的，但这些指标重要性程度也会不同

57．管理人员拥有的决策权、指挥权、赏罚权属于()。

A、直线职权B、个人职权C、职能职权D、结构职权

58．通过对体能、知识、技能、能力、个性行为特征与倾向等的使用,可以创造更大的价值,这是人力资源的()。

A、可用性B、物质性C、有限性D、客观性

59．为控制风险,企业发行短期融资券时实行余额管理,短期融资券待偿还余额不超过企业净资产的()。

A、20%B、30%C、40%D、50%

60．我国1999年发布的房地产估价构架标准的名称是()。

A、《房地产估价标准》B、《房地产估价准则》C、《房地产估价规范》D、《房地产估价规程》

61．消费者欲购买某产品,a、b两种属性的权重分别为0.3、0.7,已知甲品牌在上述属性中的评分分别为8、6,乙品牌在上述属性中的评分分别为9、5,丙品牌在上述属性中的评分分别为7、7,丁品牌在上述属性中的评分分别为6、8。按照期望值模型,消费者最终选择()。

A、甲品牌B、乙品牌C、丙品牌D、丁品牌

62．某企业在某大城市拥有一宗面积为4000平方米的土地使用权,容积率为1.5,城镇土地使用税的标准为每年每平方米5元,则该企业每年应缴纳的城镇土地使用税为()元。

A、20000B、30000C、45000D、52500

63．下列权利中，属于物权的是（）。

A、身份权B、身体权C、所有权D、生命权

64．下列金融市场中，（）是金融企业之间进行短期资金融通的市场。

A、资本市场B、股票市场C、同业拆借市场D、长期信贷市场

65．根据新的人民币汇率管理规定,银行对客户的美元现钞卖出价与买人价之差不得超过交易中间价的()。

A、1%B、3%C、4%D、5%

66．某企业工人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低,这违背了合理薪酬方案中的()原则。

A、竞争性B、激励性C、经济性D、合法性

67．我国银行体系中,属于政策性银行的是()。

A、中国进出口银行B、中国银行C、中国农业银行D、中信实业银行

68．某宗房地产交易,买卖双方在合同中写明买方付给卖方2400元/平方米,买卖中涉及到的税费均由买方来负担。该地区房地产买卖中应由卖方交纳的税费为正常成交价格的7%,应由买方交纳的税费为正常成交价格的5%,则该宗房地产的正常成交价格为()元/平方米。

A、2243B、2581C、2526D、2286

69．一次性全面调查指的是()。

A、抽样调查B、重点调查C、普查D、典型调查

70．下列选项中不属于明细分类账登记通常方法的一项是()。

A、根据原始凭证直接登记明细账B、根据登记账簿登记明细分类账C、根据汇总原始凭证登记明细分类账D、根据记账凭证登记明细分类账

71．用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照()的标准计算,处以罚款。

A、受侵害的劳动者每人100元以上500元以下B、受侵害的劳动者每人500元以上1000元以下C、受侵害的劳动者每人500元以上5000元以下D、受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下

72．关于工作满意度的说法,不正确的是()。

A、工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验B、工作满意度可用算术的方法将两种情感体验混合起来计算其平均值C、工作满意度最好被看成是多维的D、满意度一般是经过很长一段时间才形成的,具有一定的稳定性

73．下列关于绩效考核方法的选择,错误的是()。

A、不稳定的、内容程序性弱的工作,绩效的衡量标准客观性很弱,可以选择非系统化的考核方法B、稳定性居中的、内容程序性居中的工作,绩效衡量标准的客观性居中,可以选择目标管理法C、员工工作的独立性高的工作,绩效的衡量标准客观性很弱,可以选择行为锚定法D、员工工作的独立性低的工作,绩效衡量标准的客观性很强,可以选择将员工的行为与工作标准进行对照的评价方法

74．假设开发法中的开发经营期的终点是()的时间。

A、土地停止开发B、房屋竣工C、租售出开发完成后的房地产D、经营结束

75．基础汇率是一国所制定的本国货币与（）之间的汇率。

A、关键货币B、人民币C、信用货币D、世界货币

76．在社会主义市场经济条件下,金融的宏观调控功能是以中央银行独立执行货币政策,通过()来实现的。

A、调节货币供应量以保持总量平衡B、调节汇率以保持国际收支平衡C、调节利率以保持信贷平衡D、控制商业银行的贷款平衡

77．对长期处于噪音环境下的纺织女工应给予()工资差别。

A、竞争性B、技能性C、补偿性D、垄断性

78．以县级行政区域为单位,人均耕地不超过1亩的地区,每平方米征收()元。

A、10~50B、8~40C、6~30D、5~25

79．劳动力商品的价值是由生产和再生产劳动力商品的()决定的。

A、个别劳动时间B、社会平均劳动时间C、社会最低劳动时间D、社会必要劳动时间

80．劳动者患病期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资,病假工资不能低于最低工资标准的()。

A、70%B、75%C、80%D、85%

81．专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是（）。

A、人才招聘会招聘B、中介机构招聘C、校园招聘D、猎头公司招聘

82．()是财务管理理论框架的逻辑起点,也是财务管理工作的出发点和归宿。

A、财务分析B、财务指标C、财务目标D、财务关系

83．工序劳动量不大，质量较轻的零件，宜采用（）。

A、顺序移动方式B、平行移动方式C、平行顺序移动方式D、混序移动方式

84．某投资者购买了2000份A公司的可转换债券，每份面额为100元，转换价格为40元，该投资者在规定期限内可换得股票（）股。

A、2000B、4000C、5000D、8000

85．按照实际收到款项或支付款项作为确认收入、费用的基础，这种记账方法是（）。

A、权责发生制B、收付实现制C、应计制D、应收制

86．下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是()。

A、民办非企业单位与其职工因培训而发生的关系B、个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系C、劳动行政部门与某建筑公司因查处拖欠农民工工资而发生的关系D、参加职业培训的劳动者与培训机构发生的关系

87．公司分配当年税后利润时,首先应当提取利润的10%列入公司(),累计额为公司注册资本的50%以上,可以不再提取。

A、任意公积金B、法定公积金C、盈余公积金D、累积公积金

88．关于常见的几种质量控制方法，下列说法错误的是（）。

A、分层法的关键是尽量使同一层内的数据波动大一些，各层间的数据波动小一些B、因果分析图是以结果作为特性，以原因作为因素，在它们之间用箭头联系表示因果关系C、排列图又称主次因素分析图或帕累托（Pareto）图D、热处理时淬火温度与工件硬度之间的关系难以用精确的公式或函数关系表示，在这种情况下用相关图来分析就很方便

89．贷款人接受借款人申请后,应对借款人进行的调查不包括()。

A、对借款人信用等级的调查B、对借款合法性的调查C、对抵押物、质押物进行核实、估价D、对贷款期限性的调查

90．下列各项中,属于劳动资料的是（）。

A、原料B、辅助材料C、机器设备D、燃料

91．房屋重置价格是指按上一年的相应条件,重新建造与现有同类结构、式样、质量标准及使用功能相同房屋的()。

A、评估价格B、平均价格C、市场价格D、实际价格

92．期权的两个基本要素是()。

A、价格和利率B、时间和风险C、利率和风险D、价格和时间

93．货币在执行()职能时能够发挥“蓄水池”作用,自发调节货币流通。

A、价值尺度B、流通手段C、支付手段D、贮藏手段

94．当企业需要从外部招聘大量的熟练技术工人时,适宜的招聘途径是()。

A、由职业介绍机构介绍B、由管理层指定C、从高校招聘D、从人力资源数据库搜索

95．劳动法的目的和作用在于(),调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。

A、保护用人单位的合法权益B、保护劳动者的合法权益C、保护用人单位和劳动者的合法权益D、保护个体工商户的合法权益

96．我国特殊就业群体的平等就业措施不包括()。

A、青少年享有就业的权利B、妇女享有与男子平等的就业权利C、保障残疾人就业的权利D、退役军人实行就业安置

97．在现代信用货币制度下,货币发行权一般集中于()。

A、中央政府B、财政部C、中央银行D、商业银行

98．一般来讲,参加职业技能鉴定以()为原则,企、事业单位的职工以及社会各类人员,可以根据单位实际需要或个人愿望决定是否参加鉴定。

A、强制B、自愿C、公平D、公开

99．与内部招聘相比,外部招聘更()。

A、有利于激励内部员工B、有利于提高内部员工工资水平C、能够获得提供新思想的员工D、适合于补充中级岗位

100．某客户于2009年5月1日向银行申请贴现,票据金额为100万元,票据到期日是2009年5月11日,该银行审查同意后,办理贴现,假设贴现率为月利率4.5%,每月按30天计算,则贴现利息为()元。

A、15000B、3750C、1500D、450

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【A】选项A,《中华人民共和国就业促进法》规定,县级以上人民政府建立失业预警制度,对可能出现的较大规模的失业,实施预防、调节和控制。

2、【D】

3、【C】根据银行信贷是货币流通总闸门和调节器的原理,只要银行信贷资金运用规模扩大,货币供应量必然相应增加,进而成为通货膨胀的重要因素。

=+()。">4、【D】

5、【D】房屋建筑面积是指房屋外墙(柱)勒脚以上各层的外围水平投影面积,包括阳台、挑廊、地下室、室外楼梯等,且具备上盖,结构牢固,层高2.20米以上(含)的永久性建筑。

6、【C】新型的人力资源组织结构中,人力资源管理部门以一种服务提供者的身份出现,内部的工作人员划分为三个部分:服务中心、业务中心和专家中心。其中服务中心主要完成一些日常事务性的工作,如手续的办理、政策的解答和申诉的接受等。

7、【C】直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市(地、州、盟)应当按照精简、效能的原则,设立一个住房公积金管理中心,负责住房公积金的管理运作。县(市)不设立住房公积金管理中心。

8、【D】“收入-费用+利得-损失”包含了利润计算的所有项目。

9、【C】库特·卢因模式从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革要经历现状的解冻、转变到新的状态和重新冻结新的现状三个阶段,即解冻、改革和冻结三个阶段,其中,改革是组织变革的具体实施阶段,是其实质性阶段。

10、【C】政策性银行与商业银行的主要区别是政策性银行一般不面对社会公众吸收存款,是以财政拨付资金和发行金融债券为主要资金来源。

11、【C】人的生理上有一个最有效或最经济的作业速率,实际速率过高或过低都容易产生疲劳。合理调节作业速率的方法包括:①按照作业速率调整劳动组合;②短暂的间歇是适当速率水平的必要成分;③作业能力在一天中是变化的,因此应通过合理改变作业速率来减少工人的疲劳;④实行自主调节速率的工作方式,可以提高劳动生产率。

12、【B】以工作为基础的系统性工作分析方法包括：关键事件法、管理职位描述问卷法、功能性工作分析方法、工作任务清单分析法。

13、【B】确定选址目标后,需要在收集数据的基础上,对各种影响因素逐一加以分析,分清主次,进行权衡取舍,找出重要的因素并分析对实现目标的影晌程度,然后才能拟出初步的候选方案。

14、【D】案例研讨法也是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法,与讨论法不相同的是:研讨并不仅仅是为了解决问题,而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力。

15、【A】本题考查衡量财政收入规模的指标。中央财政收入占全国财政收入的比重用来衡量和反映中央政府集中财力的程度和宏观调控的能力。【错因分析】对于衡量财政收入规模的指标的相关知识点不能灵活运用。

16、【B】一般情况下存在争议的土地面积不大，即使土地其他方式承包和规模流转经营中，单个案件涉及纠纷土地面积有限，与其他民事纠纷相比，具有案件金额较小。这说明土地经营纠纷具有涉及标的小的特点。

17、【B】薪酬调查是指通过各种正当的手段,来获取相关企业各职位的薪酬水平及相关信息。薪酬调查的对象,最好是与本企业有竞争关系的企业或同行业的类似企业,重点考虑员工的流失去向和招聘来源。

18、【C】宏观经济的稳定，最重要的是保持社会总供求之间的大体平衡。

19、【C】讨论法的效果取决于主持人的经验与技巧。讨论会的主持人要善于激发学员踊跃发言,发挥学员的想象力,提高群体的参与性;要控制好讨论会的气氛,不使讨论偏离主题;要通过分阶段讨论,逐步引导学员达成共识。

20、【B】本题考查消费信用。消费信用的主要形式包括：一是工商企业为信用主体，向消费者提供以赊销、分期付款等形式的商品信用；二是银行及其他金融机构为信用主体，向消费者提供消费性质的信用。

21、【C】选项A,账面价值又称账面净值、折余价值,是该资产的原始价值减去已提折旧后的余额,账面价值随着时间的推移而减少;选项B,某一房地产的投资价值,是该房地产对于某个具体的投资者的经济价值,是该投资者基于个人需要或意愿,对该房地产所估计的价值或做出的评价,因投资者的不同而不同;选项D,市场价值是该资产现时在市场上实际所值的价格,是随着时间的推移而变化的,有时高,有时低。

22、【A】本题考查重置成本的概念。重置成本又称现行成本，是指按照当前市场条件，重新取得同样一项资产所需支付的现金或现金等价物金额。

23、【D】工作说明书,也称为职位说明书,是关于工作内容以及工作任职者资格的一种书面文件。它指明了各项工作所需要的相关要求,据此就可以设计出恰当的培训计划和方案,对新员工进行上岗前的培训,让他们了解自己的工作。

24、【A】公序良俗原则是指民事主体从事民事活动的内容和目的不得违反公共秩序和善良风俗,是现代民法的一项重要法律原则,具有维护社会一般利益以及一般道德观念的重要功能。【错因分析】对于公序良俗原则的内容掌握不到位。

25、【A】当中央银行从商业银行买进证券时，中央银行直接将证券价款转入商业银行在中央银行的准备金存款账户，直接增加商业银行超额准备金存款，提高商业银行信贷能力和货币供应能力。反之，如果商业银行从中央银行买进证券，则情况相反。

26、【C】当央行购入政府债券时，直接引起市场上资金供应增加，将导致货币市场短期利率下降。

27、【B】

28、【C】“要求企业采用的会计处理方法和程序前后各期必须一致,不得随意变更”。这是金融企业会计核算一般原则中的可比性原则。

29、【C】银行保函是银行应委托人的要求向受益人开立的有条件的支付担保,是用银行信用代替或补充商业信用,使受益人避免或减少因委托人不履约而遭受损失的风险,是独立于申请人与受益人之间的基础合同。

30、【B】顾客满意度调查主要包括：调查消费者对产品的整体和分项满意度；满意的原因；不满意产生的原因；对改进产品或服务的具体建议；对各竞争对手的满意度评价的比较等。

31、【C】直方图又称为质量分析图，是由很多直方形连起来的，表示质量数据离散程度的一种图形。直方图是用以整理质量数据，找出规律，通过对它的观察来分析、判断工序是否处于受控状态，并根据质量特性的分析结果进行适当的调整，解决其存在问题的一种常用的质量管理方法。

32、【C】零基预算法是“以零为基础编制预算”的方法，采用零基预算法在编制费用预算时，不考虑以往期间的费用项目和费用数额，主要根据预算期的需要和可能情况分析费用项目和费用数额的合理性，综合平衡编制费用预算。

33、【B】行政主体是指依法享有国家行政权,能以自己的名义作出行政行为,并且独立承担由此产生的法律责任的组织。

34、【A】项目所有权是合同的标的,转移后转让方不再享有土地使用权和开发建设权,转让人原有的权利义务均转移给受让人。

35、【D】按照我国证券市场交易的相关规定,在一个交易日内的交易价格相对上一交易日收盘价的涨跌幅度不得超过10%,无论是买入或卖出申报,超过涨跌幅度10%则视为无效委托。所以收盘价最高不会超过3.00×10%+3.00=3.30元。

36、【A】本题考查垄断性工资差别。导致垄断性工资差别出现的主要原因是不同质劳动者之间的流动受到了自然的(如租金性工资收入)或者非自然的力量的限制(如工会、国家行政权力甚至社会经济体制的限制)。所以本题选A。

37、【D】预告登记主要是为了保护当事人的权利,如果当事人不愿意进行预告登记,法律也不会强制其办理登记手续。预告登记后,债权消灭或者自能够进行不动产登记之日起3个月内未申请登记的,预告登记失效。

38、【B】根据我国现行规定，A股与基金采用T+1交割方式，B股采用T+3交割方式。

39、【B】承兑交单,是受委托的代收行于付款人承兑汇票后,将货运单据交给付款人,付款人在汇票到期日履行付款义务的方式,只适用于远期汇票的跟单托收。

40、【A】国际标准化组织(英文简称ISO)于1979年在ISO全体会议上通过决议,成立质量保证技术委员会,1987年更名为质量管理和质量保证技术委员会(ISO/TC76),负责制定有关质量管理和质量保证方面的国际标准。

41、【D】招聘活动的检验标准包括:①恰当的时间,即是否能够在适当的时间完成招聘工作,及时补充企业所需要的人员;②恰当的来源,是否能够通过适当的渠道,针对空缺岗位匹配程度较高的目标群体来寻求目标人员;③恰当的成本,在同样的招聘质量下,应当选择那些费用最少的方法;④恰当的人选,把最合适的人员吸引来参加企业的应聘,包括对人员的数量与质量两方面的控制;⑤恰当的空间范围,在恰当的空间范围内进行招聘活动,这一空间范围只要能够吸引到足够数量的合格人员即可;⑥恰当的信息,招聘之前要把空缺职位的工作职责内容、任职资格要求,以及企业的相关情况做出全面而准确的描述,使应聘者能够充分了解有关信息。

42、【B】疲劳分为两种：一种是生理性疲劳，另一种是心理性疲劳。个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。心理阻滞，即劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时，自发地产生极其短暂的停顿现象。这种阻滞往往与发生错误相联系，甚至导致事故的发生。工作环境引起疲劳的因素包括工作强度、工作速度、工作方式以及工作持续的时间等，它们是引发疲劳最客观、最直接的原因。

43、【A】当不动产权属证书记载的事项与不动产登记簿不一致时,以不动产登记簿为准。

44、【C】宪法是规定国家和社会的基本制度,公民的基本权利和义务,国家机关的地位、组织和活动原则等重大社会关系的法律的总称。作为一个法律部门,宪法是整个中国法律体系的基础,是其他部门法的制定依据。

45、【D】

46、【C】企业财务关系是企业组织财务活动过程中与有关各方所发生的经济利益关系,主要包括企业与政府、股东、债权人、投资者、债务人和职工及企业内部各单位之间的财务关系。

47、【C】支取（到期或提前、逾期支取）时，会计分录为：借：定期储蓄存款应付利息（于资产负债表日计提的应付利息）利息支出（上一资产负债表日至到期日前一天的利息及过期支取定期存款的利息）贷：库存现金

48、【A】一国经济的开放程度除了与该国的资源禀赋、国家大小有关,最关键是其经济制度的性质。衡量指标主要有出口占GDP比重、对外贸易额占GDP比重、资本流出入量、企业跨国经营情况等等。一国经济市场化程度越高,越接近于开放型经济。

49、【B】

50、【A】企业的产生和发展不仅与市场有着密切的联系,而且与分工也密不可分。现代企业可以说是分工、专业化与协作发展的产物。工艺专业化,即专门进行产品或零部件加工和操作的专业化。

51、【C】设置会计科目时应遵循合法性、相关性和实用性三个原则。

52、【A】本题考查对汇率标价方法的理解。在直接标价法下，汇率值升降与本币升贬值反向，与外汇升贬值同向。

53、【B】本题考查民事诉讼法的概念。狭义的民事诉讼法专指1991年4月9日颁布的《中华人民共和国民事诉讼法》。广义的民事诉讼法，不仅包括《民事诉讼法》，而且还包括宪法、其他法律法规中有关民事诉讼的规范，以及最高人民法院在适用民事诉讼法过程中做出的司法解释。

54、【D】目标管理是项目建设的关键。

55、【C】双本位制是典型的金银复本位制,金、银两种铸币按照国家法律规定的固定比价流通,而不随着市场中金、银比价的变动而变动。双本位制尽管克服了平行本位制的双重价格缺陷,但又产生了新的矛盾,即出现了“劣币驱逐良币”的现象。这一现象是指在两种面值相同而实际价值不同的货币同时流通时,实际价值较高的“良币”必然被收藏、熔化或输出而退出流通,实际价值较低的“劣币”则会充斥市场。

56、【C】在同一个绩效周期内，考核员工绩效的一组指标中，每一个指标的重要性程度是不一样的。

57、【A】组织中的职权一般分为三种:①直线职权,是指直线人员(部门主管)所拥有的决策权、指挥权、赏罚权;②参谋职权,是指参谋人员所拥有的提出建议、提供咨询等职权;③职能职权,是指职能部门管理者在其职能范围内对其他相关部门行使的部分直线权力。

58、【A】人力资源的可用性是指通过对体能、知识、技能、能力、个性行为特征与倾向（如人格、价值观）等的使用，可以创造更大的价值

59、【C】为控制风险,短期融资券待偿还余额不超过企业净资产的40%。

60、【C】为了规范房地产估价行为,统一房地产估价程序和方法,使房地产估价结果客观、公正、合理,1999年2月12日,原建设部会同原国家质量技术监督局联合发布了国家标准《房地产估价规范》(GB/T50291—1999)。

61、【D】按照期望值模型,甲品牌的得分=8×0.3+6×0.7=6.6;乙品牌的得分=9×0.3+5×0.7=6.2;丙品牌的得分=7×0.3+7×0.7=7;丁品牌的得分=6×0.3+8×0.7=7.4。最优品牌的得分=Ma×{6.6,6.2,7,7.4}=7.4,即最优品牌为丁品牌。

62、【A】该企业每年应缴纳的城镇土地使用税=纳税人实际占用的土地面积×适用税额标准=4000×5=20000(元)。

63、【C】本题考查物权。物权是指权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利，物权的支配性和排他性均来自于物的归属，即法律将某物归属于某人支配，从而使其对物的利益享有独占的支配并排他的权利。物权包括所有权、用益物权和担保物权。

64、【C】同业拆借市场是除中央银行之外的金融机构之间进行短期资金融通的市场，即金融机构之间利用资金融通的地区差、时间差调剂资金头寸，由资金多余的金融机构对临时资金不足的金融机构短期放款。

65、【C】银行对客户的美元现钞卖出价与买入价之差不得超过交易中间价的4%。【错因分析】对于银行对客户的美元现钞卖出价与买入价之差的规定记忆不准确。

66、【D】薪酬的合法性原则是指企业薪酬制度必须符合国家及地方有关劳动用工及人事的有关法律、法规,尤其要体现对劳动者的尊重、公正,避免不应有的歧视。

67、【A】1994年,适应经济发展需要以及使政策性金融与商业性金融相分离的原则,相继建立了国家开发银行、中国进出口银行和中国农业发展银行三家政策性银行。选项B、C、D均属于商业银行。

68、【D】

69、【C】普查是为某一特定目的而专门组织的一次性全面调查,如人口普查、经济普查、农业普查等。

70、【B】本题考查明细分类账的登记方法。明细分类账的登记通常有以下几种方法:一是根据原始凭证直接登记明细账;二是根据汇总原始凭证登记明细分类账;三是根据记账凭证登记明细分类账。

71、【A】

72、【B】选项B,管理者不能用员工在一个维度上的高满意度来抵消另一个维度上的低满意度,即不能用算术的方法将两种情感体验混合起来得到一个平均值。

73、【C】不稳定的、内容程序性弱的、员工工作的独立性高的工作,绩效衡量标准客观性很弱,可以选择非系统化的考核方法,如关键事件法;稳定性居中的、内容程序性居中的、员工工作的独立性居中的工作,绩效衡量标准的客观性居中,可以选择目标管理法;稳定的、内容程序性强的、员工工作的独立性低的工作,绩效衡量标准客观性很强,可以选择将员工的行为与工作标准进行对照的评价方法,如行为锚定法。

74、【D】

75、【A】基础汇率是一国所制定的本国货币与关键货币之间的汇率。

76、【A】货币政策的核心是通过变动货币供应量来调节社会总供给和总需求。而货币政策一般是由中央银行来制定和执行的。可以看出,中央银行执行货币政策的核心为调节货币供应量以保持总量平衡。

77、【C】本题考查补偿性工资差别。所谓补偿性工资差别,是指在知识技能上无质的差别的劳动者,因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。这种工资差别主要是为了补偿那些在工作条件和社会环境方面处于不利地位的劳动者。由于这些人所处的地位使他们不得不承受更多的生理和(或)心理上的压力,承受了更高的"劳动的负效用",即劳动所引起的劳累、紧张、枯燥、疲倦、痛苦和危险的感受或处境,因此在某种程度上,可以认为,他们比那些没有处于同样地位的人付出了更多的劳动,因而需要对他们所付出的这部分劳动予以补偿。所以本题选C。

78、【A】耕地占用税根据不同地区的人均耕地面积和经济发展状况实行有地区差别的幅度税额标准,税额标准为:①以县级行政区域为单位,人均耕地不超过1亩的地区,每平方米10~50元;②人均耕地超过1亩、不超过2亩的地区,每平方米8~40元;③人均耕地超过2亩、不超过3亩的地区,每平方米6~30元;④人均耕地超过3亩的地区,每平方米5~25元。

79、【D】只要存在商品生产和商品交换,价值规律就必然存在并支配着商品生产和流通的全过程。价值规律的基本内容是:商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间来决定;商品交换以价值量为基础,实行等价交换。

80、【C】劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

81、【D】猎头公司是一种与职业介绍服务机构类似的中介机构，但由于他们有