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文档简介

第3页共3页2024年大货车司机劳动合同甲方乙方性别出生日期____年____月____日居民身份证号码:单位地址家庭住址:根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限类型为____期限合同。本合同生效日期____年____月____日。其中试用期____个月,本合同_____终止。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求,第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。第六条甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。第七条乙方完成规定的工作任务,甲方按照双方协商的工资支付标准支付工资____元支付给乙方第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十五条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;5.被依法追究刑事责任的。第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当说依据国家和成都市有关规定承担赔偿责任。第二十四条当事人约定的其他内容:第二十五条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼第二十七条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。第二十八条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。甲方(盖章):_____乙方(签章):_____法定代表人签订日期____年____月____日2024年大货车司机劳动合同(二)劳动合同甲方:公司名称乙方:劳动者姓名甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经友好协商,达成如下劳动合同:第一条劳动合同的起始日期和期限1.1劳动合同生效日期为____年月日。1.2劳动合同期限为年,至2025年月日。第二条工作内容2.1乙方应根据公司的要求,从事大货车司机的工作。2.2乙方的主要工作职责包括但不限于驾驶大货车进行货物的运送、维护车辆的日常检查和保养、了解并遵守交通规则、确保运输安全等。2.3同时,乙方还需遵守公司的各项规章制度和流程,并且按时完成公司交付的其他与工作相关的任务。第三条试用期3.1乙方入职后,需要通过为期一个月的试用期,在试用期内公司对乙方的工作能力和适应能力进行评估。3.2试用期期间,甲方享有根据乙方工作表现解除劳动合同的权利,但需提前三天书面通知乙方。第四条工资待遇4.1乙方的基本工资为人民币_____元/月,并按照国家规定提取社会保险。4.2乙方的绩效工资将根据公司规定的绩效评定标准进行评定,并在乙方工资发放时计算并支付。第五条工作时间和休假5.1乙方的工作时间根据公司的工作安排和需要进行调整,但是不得超过法律规定的劳动时间。5.2公司将根据国家相关法律法规的要求安排乙方的休息日、法定节假日和年休假。第六条保密义务6.1乙方在履行工作职责的过程中,可能接触到涉及公司商业机密和商业秘密的信息,乙方应严格遵守保密义务。6.2乙方不得将公司的商业机密和商业秘密泄露给任何第三方,并且在劳动合同解除或终止后仍然继续承担保密义务。第七条违约责任7.1如果乙方不履行劳动合同约定的义务,公司有权要求乙方承担相应的违约责任。7.2如果甲方不履行劳动合同约定的义务,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第八条劳动保护8.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护,确保乙方的安全和健康。8.2乙方需遵守公司的安全管理规定,正确使用和保管劳动保护用品和设备。第九条管理承诺9.1公司应向乙方提供必要的工作条件和相关培训,提供适当的晋升和职业发展机会。9.2公司应根据国家法律法规为乙方缴纳社会保险和公积金,并按时足额发放工资和福利。第十条解决劳动争议10.1在履行劳动合同的过程中,如发生劳动纠纷,甲乙双方应通过友好协商解决。10.2如果协商不成,甲乙双方可以依法向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。第十一条其他约定事项11.1本劳动合同一式两份,甲、乙双方各持一份,并在正本上签字盖章生效。11.2本劳动合同自签订之日起生效,并取代甲乙双方之前签署的任何书面或口头协议。11.3本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可协商解决并签订补充协议。甲方(公司名称):乙方(

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