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第3页共3页2024年教师劳动合同格式范文甲方(聘用单位):法定代表人(主要负责人):甲方地址:联系电话:乙方(受聘人):身份证号码:家庭住址:联系电话:根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限合同。自____年____月____日起,至年日止,其中新聘用人员的试用期为(自____年____月____日起,至____年____月____日止)二、工作内容与工作量第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位,甲方可以调整乙方的工作岗位。第四条乙方工作量为每周____个工作日。甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求,按时按质完成教育教学工作任务。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。三、工作报酬、保险与福利待遇第五条甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为元/月,正式聘用期工资由基本工资和绩效工资组成,基本工资为元/月。绩效工资按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。第六条乙方在甲方处工作满一个学期后可以享受寒暑假的带薪假期。寒暑假只发基本工资元/月。合同期限届满后甲乙双方不续签合同的,甲方不支付该寒暑假工资。第七条甲方依法为乙方办理保险。2024年教师劳动合同格式范文(二)甲方:(学校名称)乙方:(教师姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关劳动法律法规的规定,双方本着平等、自愿、互利的原则,就乙方加入甲方担任教师一事达成如下协议,并共同遵守:第一条工作岗位及职责1.1乙方进入甲方担任教师工作,具体工作岗位和职责为:(具体说明)1.2乙方应遵守学校的教学计划和工作安排,按时完成教学任务,并对教育教学质量承担相应责任。1.3乙方应认真履行教学职责,尊重学生的个性特点,注重学生的全面发展,积极引导学生的思想和行为。第二条劳动合同期限2.1本劳动合同有效期为____年,自(年月日)起,至(年月日)止。2.2双方在合同期满前30日以书面形式提前通知对方终止或续约。第三条工作时间和休假3.1乙方工作时间为每周____小时,休假期间按学校规定进行休假。3.2乙方享受国家法定节假日和学校规定的假期待遇。第四条劳动报酬和薪资支付4.1乙方的劳动报酬由甲方按照国家规定的最低工资标准支付,具体支付时间为每月的(日期)日。4.2乙方的工资计算方式为:____(具体说明)第五条职业安全和劳动保护5.1甲方负责为乙方提供必要的职业安全培训和劳动保护,确保乙方的人身安全和工作环境的卫生、安全。5.2乙方在工作期间照顾学生的安全和遵守教育教学活动规程,保证学生的安全和健康。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方按照学校规定为乙方提供福利待遇,具体内容为:____(具体说明)第七条违约责任7.1若乙方违反法律法规、劳动合同约定或学校规章制度,导致甲方或学生遭受损失的,乙方应承担相应的违约责任,并赔偿相应损失。7.2若甲方违反法律法规、劳动合同约定,给乙方造成损失的,甲方应承担相应的违约责任,并赔偿相应损失。第八条合同解除8.1乙方若自愿解除劳动合同,应提前30日以书面形式向甲方提出,并经双方协商同意。8.2如乙方因病或意外事故等原因无法继续履行本合同,可向甲方提供医疗证明或相关证明,并经双方协商确定解除合同的具体事宜。第九条其他约定9.1本合同履行过程中如发生的争议,双方应友好协商解决,如协商不成,可向劳动争议调解机构申请调解或向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。9.2乙方应严格遵守保密协议,并对学校的商业机密及个人隐私进行保密。9.3本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自签署之日起生效。甲方(学校):乙方(教师):签字:

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