2024年个体工商户劳动协议（二篇）

第3页共3页2024年个体工商户劳动协议甲方：_____住所：_____联系电话：_____乙方：_____住所：_____居民身份证号码：_____联系电话：_____雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和《_____》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限自____年____月____日开始，至____年____月____日终止，其中试用期_____天,自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。“不符合录用条件”包括但不限于下述情形：1.乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的。2.乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时提供的个人资料是虚假的，包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的。3.乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的。4.在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的。2024年个体工商户劳动协议（二）个体工商户劳动协议甲方：个体工商户（以下简称“甲方”）乙方：劳动者（以下简称“乙方”）鉴于：1.甲方是在合法的注册地开展个体工商户经营活动的企业法人/个体经营者，具有独立经营权和独立承担经营风险的权益；2.乙方愿意以劳动力提供给甲方，为甲方的经营活动做出贡献；3.双方均按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，友好协商达成本劳动协议。一、双方基本情况甲方：注册地址：法定代表人/经营者：联系电话：乙方：姓名：身份证号码：住址：联系电话：二、协议期限本劳动协议有效期为【开始日期】至【结束日期】。三、工作内容及工作地点1.甲方需提供给乙方的工作岗位：【具体工作内容】。2.工作地点：【工作地点】。四、工作时间与休假1.工作时间：（1）乙方每周工作【工作日】天，每天工作【工作小时】小时，合计每周工作【工作小时数】小时。（2）工作时间为每天【工作时间段】。2.休假：按照国家法律规定执行。五、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为【具体金额】，按照【具体结算方式】结算，于每月的【结算日期】发放。2.乙方在劳动报酬中需缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。六、劳动保护和劳动安全1.甲方应按照国家和行业规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动安全条件，确保乙方的人身安全和合法权益。2.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品和安全培训，提高乙方的劳动技能，减少工伤事故的发生。七、保密条款1.乙方须对甲方的商业秘密和经营信息予以保密，不得擅自泄露给他人或用于其他非相关工作目的。2.乙方对于甲方的商业秘密泄露行为造成的损失，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方的损失。八、纠纷解决方式1.本劳动合同如有争议，双方应友好协商解决。2.协商不成的，可依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。九、其他约定事项1.本劳动合同未尽事宜，双方可进行补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。2.本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签署之日起生效。甲方（签字）：