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第第页简历里面的缺点与不足怎么写，个人简历里面的缺点与不足3篇简历里面的缺点与不足怎么写，个人简历里面的缺点与不足11、我做事比较死板，有时简单和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有肯定的原则性；2、我什么学问或专业都想学，什么也没学精。这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，学问面比较广；3、我对我认为不对的人或事，简单提出不同看法，导致常常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有肯定的原则性；4、我不太擅长过多的交际，尤其是和陌生人交往有肯定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重；5、我做事比较急，精准性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快。简历里面的缺点与不足怎么写，个人简历里面的缺点与不足2阅历缺乏。或许你曾多次失败，就是找不到成功的捷径；需要你做某项工作，而之前从未接触过，这都说明经过的欠缺。欠缺并不可怕，怕的是本身还没有认得到，而一味地不懂装懂。学问不足。我们无法想像一个什么都不懂的人能为企业带来效益。专业学得并不好？那么请你尽量弥补。学问面狭窄？那么就从现在开始广泛涉猎。俗话说“活到老，学到老”，而你尚且年轻，亡羊补牢，犹未晚也。性格弱点。一个独立性强的人会很难与他人默契合作，而一个优柔寡断的人绝难担当企业管理者的重任。卡耐基曾说，人性的弱点并不可怕，关键要有正确的认得，认真对待，尽量找寻弥补、克服的方法，使自我趋于完善。简历里面的缺点与不足怎么写，个人简历里面的缺点与不足31、网络占用了我晚上学习的时间,所以没能好好利用时间来提高本身。2、年轻阅历不足,导致做某些工作效率低。3、自身的专业业务水平不高,事故应急处理本领不强。虽然通过学习和工作阅历的积累,在业务水平上有了肯定的提高,但业务水平和工作阅历与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素养的提高,工作中争强当先的意识不强。4、工作上足够于正常化,缺乏开拓和自动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周详,心中想得多,行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外,政策理论水平不够高。虽然平常也比较重视学习,但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论研讨的不深、不透。有时候也放松了对本身的要求和标准。5、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身启程,对公司及车间作出的一些的重点决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作

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