2024年IT行业劳动合同范本（二篇）

第3页共3页2024年IT行业劳动合同范本甲方（委托方）：_____乙方（执行方）：_____为了使甲方_____，甲乙双方秉承相互促进，相互信赖的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同内容和要求甲方网站设计，制作及维护，具体项目见网站报价单。二、费用网站设计制作合同费用总计：人民币____元整（大写：_____）。三、付款方式1.本合同签订后，甲方即向乙方支付合同总费用____%，即人民币____元整。2.网站制作完成即付项目总额剩余的____%，即人民币____元整。四、双方的责任与义务甲方应在签订本合同书后即向乙方支付合同费用的____%，网站设计制作的起始时间以甲方支付该费用的时间起计算。乙方随即开始履行本合同，乙方应按甲方要求按质按量完成相关网站设计制作工作。乙方需在规定时间甲方支付____%总费用之_____时起至____年____月____日完成甲方公司网站设计制作工作。甲方有责任全力配合乙方开展本合同所规定的工作，并根据乙方需要提供相关资料。因版权，文责所引发的法律责任，经济纠纷全部由甲方承担。五、产权约定1.乙方对设计完成的作品享有著作权。甲方将委托设计的所有费用结算完毕后，乙方将作品著作权转让给甲方。2.甲方在未付清所有委托设计费用之前，乙方设计的作品著作权归乙方，甲方对该作品不享有任何权利。3.甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方设计的作品而导致的侵权，乙方有权依据《中华人民共和国著作权法》追究其法律责任。六、违约责任甲方如违约提前终止合同，乙方不退还已收取的费用。乙方如违约提前终止合同，所收取的费用应全部退还甲方。合同附件网站报价单为本合同一部分，本合同壹式____份，自双方签字盖章之日起生效，甲方执____份，乙方执____份，具有同等的法律效力。甲方（盖章）：_____代表（签字）：_________年____月____日乙方（盖章）：_____代表（签字）：_________年____月____日2024年IT行业劳动合同范本（二）劳动合同甲方：公司名称乙方：个人姓名一、合同目的本劳动合同旨在明确甲方与乙方之间的权利和义务，明确双方在劳动关系中的权益和责任。二、工作内容1.乙方将根据甲方的安排和要求，从事IT行业相关工作，包括但不限于软件开发、系统维护、数据库管理等工作。2.乙方需按照甲方的规定和要求，完成岗位职责，并保证工作质量和效率。三、工作地点乙方将在甲方指定的工作地点工作，如有需要，甲方有权根据工作需要对工作地点进行变更，乙方应予以配合。四、工作时间和休息1.工作时间：乙方将按照甲方的工作时间安排工作，如有需要，乙方应予以配合加班工作。2.休息：乙方享有法定假期和甲方规定的带薪休假，具体休假安排由甲方决定并通知乙方。五、薪酬福利1.薪资：乙方的薪资根据甲方的工资制度进行核定，具体薪资数额将在入职时与乙方商定。2.福利待遇：乙方享受甲方提供的合法和合理的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金等。六、保密义务乙方在劳动关系期间，须对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给外部，否则将承担法律责任。七、知识产权乙方在工作中所创造的知识产权归甲方所有，乙方不得将相关知识产权转让给他人或擅自使用。八、解雇和辞职1.解雇：若乙方存在违反劳动合同、规章制度等的情况，甲方有权解雇乙方，但应依法向乙方支付相应赔偿。2.辞职：乙方若希望解除劳动关系，应提前书面通知甲方，并依法办理相关手续。九、违约责任1.甲方违约责任：若甲方违反劳动合同的约定，应承担相应的经济赔偿责任。2.乙方违约责任：若乙方违反劳动合同的约定，应承担相应的经济和法律责任。十、争议解决1.甲乙双方如发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以提请劳动争议仲裁委员会或人民法院解决。2.乙方有权委托代理人进行维权。十一、其他事项1.本合同自签订之日起生效，至劳动关系终止之日止。2.本合同未尽事宜，甲乙双方可通过协商进行补充、修改，并以书面形式确认。十二、附则1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力