2024年常州市人才开发专项资金使用协议范文（二篇）

第2页共2页2024年常州市人才开发专项资金使用协议范文甲方（用人单位）：_____单位隶属：_____单位性质：_____单位详细地址：_____联系电话：_____邮政编码：_____乙方（使用经费人）：_____性别：_____

学历：_____职称：_____原工作单位：_____原工作单位职务：_____经甲乙双方协商，达成以下协议：一、甲方同意接收乙方并负责办理接收手续。二、乙方同意到甲方报到参加工作，并从____年____月起，在甲方工作三周年以上。三、甲方在乙方报到后，向乙方一次性拨付安家费_____万元及市政府专项津贴每月_____元（按月拨付，共付两年）。如甲方给乙方安排住宿的，可待乙方购房时，甲方一次性拨付乙方市人才开发资金的安家费。四、乙方在三年服务期内，除施市组织、人事部门调动外，因其他原因流动出甲方的，按每少工作一年，向甲方退还安家费1/3。五、双方经协商达成的其他条款。1._____2._____3._____4._____六、本协议甲乙双方签字盖章经市人事局鉴证后生效，鉴证时附《常州市人才开发专项资金申请表》。七、本协议一式四份，甲方、乙方、甲方主管单位、鉴证部门各执一份。甲方（盖章）：_____

乙方（签章）：_________年____月____日

____年____月_____甲方主管单位审核意见：_____（拨款单位）____年____月____日鉴证部门意见：_________年____月____日2024年常州市人才开发专项资金使用协议范文（二）《____年常州市人才开发专项资金使用协议书》甲方：常州市人力资源和社会保障局地址：江苏省常州市新北区环湖中路288号电话：0519-XXXXXXX乙方：XXX公司地址：江苏省常州市XX区XX街道XX号电话：0519-XXXXXXX鉴于，甲方为促进人才开发与培养，提升常州市人才水平，特设立人才开发专项资金计划；乙方因符合相关条件，并需用于人才培养与发展，甲乙双方本着平等、自愿、互利互惠的原则，通过友好协商，达成以下协议：第一条资金来源1.甲方将根据年度预算安排，通过一定渠道向乙方拨付人才开发专项资金总额XXX万元（大写：XXX万元）。2.该专项资金由甲方负责筹集，为乙方提供。第二条资金用途1.乙方将专项资金用于以下项目：（1）开展新技术、新产品的研发与创新；（2）组织人才培训与进修，并提供培训经费；（3）引进符合乙方发展需要的高层次人才，并提供人才引进费用补贴；（4）购置与人才培养相关的设备、设施。2.乙方使用资金应符合相关政策法规，妥善保管和使用资金，确保资金用于合法、规范的用途。第三条资金支付1.乙方如需使用专项资金，应提前向甲方提交使用计划，并逐项报批。2.甲方根据乙方提交的使用计划，对具体项目进行审核，并决定是否拨付资金。3.乙方使用资金后，应按照甲方要求开具相关发票或费用报销单，并在规定时间内提交给甲方核对。4.甲方核对资金使用情况后，将及时拨付相应款项给乙方。第四条资金监督1.甲方对乙方使用专项资金的情况进行监督和评估。乙方应按照甲方要求提供相关资料和报告。2.甲方有权随时对乙方进行检查和审计，并对乙方的资金使用情况进行评估。3.如甲方发现乙方未按本协议约定使用资金或存在其他违规行为，甲方有权暂停或终止资金拨付，并要求乙方返还已使用的专项资金。第五条保密条款1.甲乙双方在履行本协议过程中涉及的商业秘密、技术信息等应予以保密。2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露或披露对方的保密信息。第六条违约责任1.若乙方违反本协议的约定，致使甲方受到损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.若甲方违反本协议的约定，致使乙方无法按计划使用专项资金，甲方应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决本协议的履行与解释均适用中华人民共和国法律。在履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条协议生效与变更1.本协议经双方盖章后生效，有效期为XXX年。2.如本协议有效期内需要变更的，乙方应提前向甲方提交变更申请，并经双方协商达成一致意见后，依法办理变更手续。第九条其他1.本协议未尽事宜，双方可另行