思政工作总结

思政工作总结经济管理学院党委201*-201*年思政工作总结经济管理学院党委十分重视思想政治工作。近三年来，在校党委的正确领导下，紧密结合新形势下师生思想特点开展思想政治工作，做到了目标明确，真抓实干，工作成效较为明显。我们主要做了如下工作一、围绕目标任务，制定周密计划学院党委始终注意把加强思想政治工作、创新教育机制、提高教育效果，全面提高思政队伍的素质，作为确保学院教学改革和稳定的一项根本任务来抓。近三年来，在校党委的领导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足于新的实践和新的发展，着眼于提高思政人员的思想觉悟、政策理论水平、工作能力，保持队伍的相对稳定性，根据形势与任务的要求，每年制定思想政治工作计划，并组织开展师生各自主题鲜明、生动活泼的思政教育活动。热别是结合创新人才培养，重点探讨了思想政治工作与创新人才培养、思想政治工作与大学生素质教育等多方面理论与实践问题，在理论和实践方面均收到良好效果。二、坚持学习制度，抓好理论武装学院党委坚持把理论学习作为基础和前提，不断强化师生员工的思想政治教育。1、抓干部，发挥“龙头”作用。坚持和完善院中心组学习制度。每学期制定学习计划，学习党委下发的学习材料，并结合实际充分利用网络资源加强学习。坚持集中与自学相结合，以自学为主，必要时集中研讨专题。在学习中注意做到“四个结合”，即学习理论与贯彻党中央和省校的精神相结合，学习理论与当前的形势和任务相结合，学习理论与学校的改革和发展、学院学科建设相结合，学习理论与指导工作实践相结合。在抓好中心组学习的同时，抓好各系党支部书记的学习，发挥领导、党员在学习方面的率先垂范作用，为其他教职工和广大学生的学习教育活动的顺利开展创造条件。2、抓阵地，发挥“辐射”作用。坚持以党校、橱窗、板报等为阵地，有计划地对师生党员干部进行培训，对先进人物和事迹进行宣传，营造了积极向上的氛围，促进了良好教风和学风的形成。近三年，共培训入党积极分子？名，发展党员？名，师生党员在教学科研、学风以及维护校园稳定，特别是在迎接教育部对我校本科教学水平评估中发挥了突出作用，充分展示了他们在思政工作中的生力军作用。3、抓制度，发挥“保证”作用。除坚持定期的中心组学习制度、我们还坚持了学校规定的每月一次的教工政治学习制度。认真组织全体师生员工深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六届四中全会和全国高校党建工作会议精神以及《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》等有关文件精神，特别是结合评估，重点学习了胡锦涛总书记关于“八荣八耻”社会主义荣辱观的重要论述，把树立社会主义荣辱观作为对师生进行教育的重要内容和基础性任务，贯穿于工作的始终。在学习中，我们除采取自学与集中学相结合、走出去与请进来相结合等形式以外，还做到了“三结合两自觉”，即一是把学习贯彻社会主义荣辱观与学习贯彻党章结合起来。把社会主义荣辱观教育纳入学院党委中心组学习的重要内容和日常师生党员学习教育活动的重要内容，组织他们认真学习、深刻领会讲话精神，进一步增强了班子成员的思想政治素质，提高了驾驭全局的能力；引导师生党员坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，进一步发挥好先锋模范作用。做学习实践社会主义荣辱观的模范。二是把社会主义荣辱观教育与巩固党员先进性教育成果结合起来。热别是与完善有关制度规范结合起来，进而完善了保持共产党员先进性的长效机制。三是把荣辱观教育层面的先进性与广泛性结合起来。在班子成员和师生党员进行荣辱观学习和教育的基础上，又利用职工政治学习日和学生课堂学习，组织所有教师和学生学习“八荣八耻”。在日常工作中每一位教师在与学生接触中（课堂课下）都能自觉渗透“八荣八耻”，广大学生在学习生活实践中，基本能自觉实践荣辱观。通过多种形式的学习和教育，使全体教职员工进一步提高了思想觉悟和道德修养，教工能够做到爱岗敬业，教书育人和管理育人。在学生中，近三年来，我院以深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》为重点，继续深入实施“大学生理论武装工程”，实施“诚信经管、礼仪经管、文明经管、形象经管”的大学生综合素质优化教育方案，提高学生的人文素质。继续充分发挥“周三”专题教育传统阵地作用，强化大学生理想信念教育，帮其树立正确的世界观；通过组织学生座谈会、专题报告会、观看视频讲座、走进孤儿院、开展社区服务、开展“读两地书、写两地书”等形式，不断加强大学生诚信道德教育，增强大学生责任感。参与“读两地书、写两地书”活动的学生达90%以上。为加强心理健康教育，我院还成立了“经济管理学院学生心理辅导中心”，先后为近30名同学提供心理辅导服务，收到较好效果。三、坚持创新，提升思政工作质量（1）为关爱个性群体学生成长与发展，有针对性地开展了《个性学生群体学习、生活、思想状况调查问卷》的调查，获得了一些重要的相关基础数据，为改进工作提供了基础；组织召开了个性群体学生座谈会。通过座谈，加强了与同学们的沟通与交流，增强了个性学生的信心、责任感和发展自我的决心。（2）积极营造“两制”和“三个结合”的良好班集体文化环境。“两制”即班主任制和导师制。“三个结合”即集体主义教育与尊重学生的个性发展相结合，严格纪律、严格要求的管理教育与尊重学生人格自由相结合，和谐宽松的群体环境与创新竞争意识相结合。（3）积极拓展育人空间环境。我们主要尝试了“三个延伸”，即把课堂教育的内容延伸到社会实践中去，把思想教育延伸到大学生的家庭中去，把思想工作延伸到大学生的具体生活中去。同时，有针对性地开展了以下几项工作一是规范机制，先行教育，引导学生把余暇时间用在科技创新活动上；二是推动全院学生课外活动的开展与交流，鼓励一些学生积极参加教师的科研项目。三是积极组织学生参加各类社会实践活动以及各类创业大赛等，让学生在实际生活中锻炼自己，亲身感受创业的艰难过程。（4）开展了网页设计大赛、优秀flash大赛等各种活动。此外，团委学工办干部积极组织文体等各种集体活动，增强集体荣誉感及团队意识。进而在班内形成了勤奋学习、拼搏进取、健康向上的良好氛围。在201*年校春季运动会上取得了男、女团体以及总成绩三项冠军。由我院学生组成的河北理工大学代表队在全国ERP沙盘比赛中，获得河北区第3名的好成绩。通过一系列思政工作创新，取得了一定成果。主要有①我院02级接管3班学生田二刚主动清扫烈士陵园,其事迹受到唐山电视台、河北电视台的报道。②02工管学生许丽娜创建的“中国报恩网”（）受到新浪、网易、搜狐、新华网、北青网、《唐山电视台》、《燕赵都市报》等一百多家媒体的广泛关注与报道，受到社会的赞扬；③03接管学生部建华利用业余时间制作了河北理工大学校内及校外党政机关11个网站，展现了其较高的综合素质和创新能力。④02级工商管理学生雷蕾曾获201*年河北省大中学生“未来在我手中”创新创业系列竞赛课外学术类特等奖。⑤03级工商管理1班学生李媛媛获201*年CCTV”全国大学生英语演讲大赛优胜奖、河北省高校第六届“世纪之星”英语演讲大赛特等奖等多项大奖。⑥01级国贸3班学生郑雯雯作品《E-Century电子竞技有限公司发展计划》、赵燕培等同学的作品《精英保理公司创业计划书》在“挑战杯”201*“动感地带”河北省大中学生课外学术科技作品竞赛中分别荣获三等奖；⑦在201*年河北理工大学第二届校园“挑战杯”大学生科技作品暨创业计划大赛中，我院学生张慧婷等创作的《绿色快讯创业计划书》获得学校唯一特等奖，同时还有多个作品获得一、二等奖。四、注重调查研究，解决师生热点问题结合教职员工的教学科研以及学习等项工作，我们做了大量的经常的深入细致的思想政治工作，对教职员工关注的热点、重点问题，能够比较及时地予以解答和解决，把一些矛盾化解在萌芽状态，为教学科研创设了良好的稳定的环境。1、加强对毕业生的教育与管理。使全体毕业生做到“文明离校、安稳离校、快乐离校”。我们首先加强了对毕业生的就业指导和服务。每年多次召开毕业生会议，对其进行择业观教育，在帮助毕业生转变择业观念和意识的基础上，根据我院专业特点，我们先后数次召开不同规模的经管学院毕业生就业洽谈会，将用人单位请进学校，为学生就业搭建了平台，使我院的一次性就业率有了较大提高。2、认真开展保持共产党员先进性教育活动。我院在先进性教育活动中，认真完成各环节任务，特别是对经过调研征集到的大家关心的14项整改内容（其中近期4项，中长期10项。关于班子建设2项，学院发展10项，基本设施建设1项，管理工作1项），认真制定措施加以整改，体现了班子的求真务实精神。3、加强社会主义荣辱观教育。通过荣辱观教育，全体教职员工进一步提高了思想觉悟和道德修养，教工能够做到爱岗敬业，教书育人和管理育人，学生能够做到勤奋学习，拼搏进取，为保证学院繁重任务的顺利完成奠定了有利的思想基础。经济管理学院党委201*.18扩展阅读思想政治工作总结一、坚持理论学习，促队伍政治素质提高按照思想政治工作要求，一年来，我局干部职工不论是在“党的先进性教育”活动中，还是在平时的工作之余，都不忘理论学习的重要性。通过集中学习与自学、导读与讨论、读原文与谈体会相结合等形式，认真学习了“三个代表”重要思想、党的十六大会议精神等一系列重要讲话和文件。根据不同时期干部职工的思想状况，我局还有针对性地组织职工开展各种形式的学习教育活动。此外，我局还积极动员全体干部职工参加各种形式的学习，如动员职工参加自学考试、函授学习等。通过多种途径的系统学习，全体干部职工进一步强化了政治意识，认清了当前形势，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，从而把思想和行动统一到了“三个代表”的高度上来，既充分保持了我局党员队伍的先进性和纯洁性，又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。二、狠抓班子建设，促核心堡垒作用的发挥“火车跑得快，全靠车头带”。局领导班子本着克己奉公的原则，一心为队伍争先动脑子，为部门工作创优出点子。一是狠抓班子的自身建设。认真贯彻民主集中制。进行局党组中心组学习、召开党组会议和班子民主生活。会上，党组成员能密切协调、集思广益，坚持少数服从多数的原则，一经会议决定的事情，班子成员能雷厉风行、不折不扣地执行。充分利用考察成果，把一批政治素质高、工作实绩大、群众反映好的干部职工调整到重要岗位。在党的组织建设中，局党组通过发扬党员先锋模范带头作用，并加强党组织建设，有效促进了队伍建设和各项业务工作的圆满完成。三、开展教育活动，提升队伍形象为抓好全体干部职工思想政治工作，按照区委、区政府的统一安排，我局成立了以党组书记、局长江涛为组长，副局长刘训琦、纪检组长王代容为副组长的思想政治工作领导小组，为使思想政治工作扎实开展并取得实效，以保证学习不图形式、不走过场，我局制订了思想政治工作学习制度，对全局干部职工提出了明确要求。组织全体干部职工进行时事政治的学习教育，并请熟悉各项国土资源业务的才能同志出任老师，为我局的新老同志进行相关的业务知识培训。使全局干部职工思想素质和业务素质都得到有效提升。实践证明，职工思想政治教育活动是我局队伍形象工程建设的又一个重要的里程碑。今年以来，在我局队伍建设过程中，群众测评的满意率更高了、严格执法的更多了、热情服务的更多了、争先创优的更多了。四、队伍凝聚力、向心力进一步增强今年，我局在进行干部职工思想政治教育的同时，还进一步加强了与干部职工的思想交流，打造“凝聚力”工程。1、关注职工思想动态。定期开展交心、谈心活动，广泛听取群众意见，尊重干部职工对局内各项事务的知情权、参与权、选择权和监督权，营造干部职工有话方便说，有意见随时提，心情舒畅、生动活泼的民主氛围。2、关心职工工作及生活。认真解决干部职工在工作中的难题，着力改善工作条件，创造安全、整洁、优美的工作环境。积极开展文体活动，培养科学文明的工作生活方式，促进干部职工的身心健康。积极帮助干部职工解决生活中的实际困难。五、积极扶助贫困学生，资助困难群众1、支助贫困学生。今年，我局又资助杨柳镇翻身村贫困学生黄莉茗，“友爱、互助、勤奋、向上”是我局多年来一直倡导的风尚，也是全体党员干部的精神追求。这种精神追求变成了资助贫困学生、关心贫困儿童成长的具体行动。在开展支且贫困学生的同时，也让我局干部职工及子女深受教育，使他们懂得珍惜自己的生活，努力学习，关心他人。2、资助困难群众。今年四月，我局在“保持共产党员先进性”旗帜的号召下，由局党组书记、局长江涛带领，放下手中繁忙的公务，深入基层，实地调研和解决群众的困难。共走访了“联帮户”6户，具体了解了群众的困难，给困难群众指点致富经，并认真听取了群众对国土资源管理的意见和建议，对我党“立党为公、执政为民”等话题与群众进行了座谈和深入细致的交流。今后我局将坚持与时俱进，着眼于新形势新任务，深刻分析队伍现状，把队伍的思想作风建设摆在第一位，使我局的政治思想工作再上一个新台阶。党支部201*年度党建思想政治工作、精神文明建设工作总结**党支部在公司党委的正确领导下，团结一致，相互协作，紧紧围绕公司中心工作，带领支部全体党员开拓创新、锐意进取，为公司的生产经营快速发展提供了坚强有力的思想组织保证，实现了全年方针目标。现将我支部201*年度党建思想政治工作及精神文明建设工作总结如下:一、生产经营情况今年以来，我厂坚持围绕经济抓党建，抓好党建促经济，始终以服务公司大局为己任，紧紧抓住**等重点工程建设的大好机遇，积极承揽系列非标件加工制作和设备维修任务。全年预计完成产值360万元。二、党建思想工作方面(一)加强组织领导和党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用作用一是坚持抓紧、抓实、抓好中心组成员学习制度和“三会一课”制度，建立了党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制。带领班子成员认真学习了《科学发展观》、《江泽民文选》，深入学习贯彻党的十六届六中全会精神，和胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年关于总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话。成员除积极参加支部组织的各种学习活动外，还在工作之余自学邓小平理论和“三个代表”重要思想，理论学习常抓不懈，提高了政治理论水平，从而树立了正确的世界观、人生观、价值观和科学发展观。通过广泛深入学习，党员思想觉悟得到提高，党员队伍整体素质有了明显改变。二是严格要求，注重班子成员党风廉正建设。支部班子严格执行党章、党纪和各项规章制度，坚持一年两次民主生活会，通过开展批评与自我批评，不断改进，树立良好的党员形象。认真开展先进党员评比，在党员队伍中树立典型，以点带面，充分发挥了党员的先锋模范作用，使党员在员工队伍中树立了良好的形象，促进了公司各项工作的顺利开展。班子成员团结协作，工作中尽心尽职，使我厂的安全、文明、生产、经营工作再上新台阶。还利用开展座谈会、民主生活会等活动，总结经验，吸取教训，增强了凝聚力和向心力，发挥了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，促进了经济增长。(二)加强政治思想建设，发挥组织引导作用思想政治工作是一切工作的生命线。面临着企业的改制重组，面对日益激烈的市场竞争，我厂利用每周的职工政治学习、安全生产周会和安全学习的契机及其他宣传载体加强对职工的形势任务教育、引导职工树立和落实科学发展观，扎实开展社会公德、职业道德和家庭美德教育，安全法律法规的学习，加强社会主义精神文明建设，着力构建和谐企业，树立良好企业形象。通过开展扎实有效的思想政治工作，及时处理各种矛盾，理顺职工情绪，取得职工的信任、理解和支持，维护了公司稳定发展大局。(三)加强群团工作，充分调动各方面的积极性一是在时间紧、任务重的情况下，厂里精心组织人员、合理安排时间，广泛开展立功竞赛、技术比武等活动，建立物质奖励与精神奖励相结合的激励机制，不仅充分调动职工积极性，也使得职工的业务水平和岗位技能得到了较大地提高，有效地促进了生产任务地完成。今年七月份厂里组织了上半年立功竞赛先进个人青岛三日游。二是积极推进党建带团建工作，充分发挥团员青年在生产经营中生力军和突击队作用。二、精神文明创建方面(一)以人为本，共创共享，加强企业文化建设我厂坚持打造“以人为本”的企业文化，建立完善各项规章制度，并统一上墙。建立明确责任制，将责任落实到个人。运用黑板报、宣传栏、派班会多种宣传手段，加强对生产中涌现出来的先进人物、典型模范的宣传力度，使职工大力发扬艰苦奋斗和团结合作的精神。通过“每周一讯”和厂务公开栏及时地将生产情况和厂务信息告诉职工，增加厂情透明度，让职工都参与到厂里的管理中来。今年，我厂在金工段和铆焊工段分别创建了标准化班组，投入了大量的人力物力，改善了职工的工作环境和条件，使得企业凝聚力和团队作战能力有了明显提高。工作中，严格按照环境、职业健康安全管理体系要求，大力加强定置化管理。在每个区域，工器具、零部件、材料备品、固体废弃物按型号规格整齐摆放，各种标识清晰明了，现场环境文明整洁。(二)锐意进取，创新工作，用求变促发展面临着企业的改制重组，面对日益激烈的市场竞争，**厂居安而思危，在保证公司内部的各项任务时，还致力于新产品的开发，积极开拓外部市场。在公司领导的大力支持下，厂部组织技术骨干，群策群力，研发制作了集目前矿建市场上常用各类抓岩机优点于一身的中心回转抓岩机及各种规格的抓斗系列。这为今后我厂由单纯的设备修理逐渐走向机械设备制造的多元化发展奠定了良好的基础，也为我厂今后在激烈的市场竞争中争得一席之地，谋求生存发展作了有力的保障。总之，一年来我们虽然做了一些工作，但与公司党委及政工部门的要求还存有一定的差距，今后，我们将不断总结、不断探索、不断创新，为公司的改制重组和快速发展做贡献。友情提示本文中关于《思政工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，思政工作总结该篇文章建议您自主创作。201*-201*学校工作总结花园小学201*201*学年学校工作总结本年度我校全面贯彻上级教育工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实以办人民满意教育为宗旨，以提高教育教学质量为中心，深入实施素质教育，全面推进基础教育课程改革，坚持以育人为根本，遵循“以人为本，面向全体，培养特长，和谐发展”的办学思想，努力把学校办成一所现代化、高质量，学生向往、家长放心、社会声誉好的小学，完成了学年初提出的工作目标。一、圆满地完成了“创建教育强镇”的验收工作。我校依据上级创强实施方案，认真贯彻落实上级创建教育强镇工作要求，以人为本，全面落实科学发展观，结合学校的实际制定对策。切实加强组织领导，部署好创强工作，层层明确责任，把创强各项工作落到实处，扎实推进。创强工作时间紧，任务重，压力大，我校全体教师克服各种困难，发扬团结拼搏，开拓进取，勇于创新的精神，在创强工作中，做到查漏补缺，上下齐心，通力合作，做好上级每次的创强验收评估工作，圆满完成创强工作，为创建教育强镇做贡献。二、注重学习和引领，全面加强教师队伍建设一所学校，能有新的发展和跨越关键在于全体教师。因此，我校秉承求真务实，注重实效，花大力气抓好教师队伍建设。1、扎实抓好行政班子队伍建设。加强学校领导班子能力建设，强化超前意识，不断提高驾驭学校改革发展的能力和水平,使每位行政人员都具有敏锐的洞察力、创新思考的能力、敢为人先的志气、标新立异的勇气和与时俱进的锐气。同时增强他们的六种意识一是强化大局意识；二是强化率先垂范的意识；三是强化团结意识；四是强化服务意识；五是要强化问题意识和落实意识；六是强化精品意识和质量意识。2．认真抓好政治理论学习，不断提高教师的思想觉悟和政治理论水平，提高贯彻执行党的教育方针和国家各项法规、政策的自觉性。认真学习教师职业道德规范，认真学习实践科学发展观有关理论知识。3．重视教师培训及进修，不断提高教师的综合素质。在知识快速更新与教育观念快速变革的形势下，教师树立终身教育的观念至关重要。4．重视班主任队伍建设。学校工作的最后落脚点是教育培养好学生，而班主任这一角色又处在一个非常重要的位上，因此，我们除了要求班主任做好常规工作外，还通过各种活动提升他们的育人能力。三、积极实施精细化管理，不断提升管理水平现代管理认为，管理有三个层次，一是规范化，二是精细化，三是个性化。其中精细化管理要求层层完善、系统健康，权力层层有，任务个个担，责任人人负。在日常管理中，它要求每一个步骤都要精心，每一个环节都要精细，每一项工作都是精品，精心是态度，精细是过程，精品是成绩。精细化管理体现在教育中就应该是“用心工作，爱心育人，真心服务”。我校继续推行精细化管理，取得了良好的效果。1、完善要素、注重细节，提高了学校制度的人性化与可行性制度是学校目标在工作规范上的具体体现，学校制订、完善各项制度，引导教职工日常工作规范，约束教职工个体工作行为，明确教职工遵守或者违反规定的奖励惩罚措施，保障学校各项措施执行的政令畅通，对学校发展起着决定性的作用。本学期，学校行政在听取了广大教职工意见与建议后，经过讨论，重新修订了一些制度。2、多头并举、细致入微，用可靠的执行推动学校工作上一个新台阶学校通过加强教师工作纪律以及教学的常规管理，使制度得到了层层的贯彻落实，提升了教师的主人翁意识。同时行政加强了督查、考核，完善督查机制，真正实现管理的制度化、科学化、民主化。四、上下一心，教育质量得到了全面提升全面实施素质教育，努力提高教育质量，既是学校工作的基本点，也是最关键的部分。我校坚持以德育工作为核心，以强化教科研、推进课程改革为重点，全力以赴地抓好教育教学工作。一学期来，学校教学质量得到明显提高。抓实教学常规，提高课堂效率。按照本学期计划提出的常规要求，学校加强对教师常规过程的检查，着力抓好常规中的“细节、过程、规范、态度、创新”这五个环节的管理，严格实行“三统一查二反思”要求，从而改变了以前只是应付式的完成检查的任务，常规的质量取得了较大的提高，同时学校建立了完善的教学跟踪制度，采用随时对教师一堂课教学前准备情况进行考查，对考查情况随堂听课，对课堂情况进行及时的交流和反馈。提高了课堂效率。2、开展丰富的教学活动，提高学生的学习兴趣。本学期根据学校计划提出的要求，在完善集体备课的同时，开展培训活动，为了使活动顺利的开展，学校组织教师积极到实验学校观摩，把学到的经验和学校的实际相结合，同时开展新教师展示课，通过活动的开展，使新教师较快的成长。3、加强校本研修，促进教师专业化发展。加强全员业务学习，提高教师思想认识。开学初，组织大家学习了新修订的“课程标准”，教导处就新学年教学教研工作计划征求意见，并分析上学年末质量检测情况。通过意见的征集使学校的教研形式更加的丰富多彩。继续加强毕业班级管理，促使交流提高。开展“交流中，在中提高”毕业班专题研讨活动。通过分析、交流、总结，使每位毕业班教师深感责任重大，强化了团队意识。4、以赛促思，提升教师整体素质。学校开展了丰富多彩教学竞赛活动，通过活动树立竞争意识。本学年学校开展了语文、数学、英语优质课竞赛，让教师在比赛中学习、在比赛中成长，一批优秀的年青教师脱颖而出，通过这样的比赛不但提高了教师自身的素质，同时也提高了教师的团队意识。开展青蓝工程暨“优秀师徒”结对活动，通过师徒间的互动，为青年教师提供了一个很好的学习平台，也以此激励、引领青年教师快速成长。五、开展丰富多采的活动，德育工作成效显著学校是德育工作的主阵地。学校通过集体晨会、国旗下讲话、班级晨会、班队活动、品德课、板报、学习园地、等阵地对学生进行德育渗透。使学校的每一位成员都是德育工作者。树立德育为首理念，完善德育工作机制。进一步完善德育工作机制。修订并完善了《班主任例会管理制度》、《班主任工作一日常规》、《班主任月评细则》、《班集体评比细则》等德育管理制度，进一步促进了我校德育工作的制度化、经常化，使学校德育工作有了强有力的制度保证。在建立、健全规章制度的同时，狠抓制度的落实与执行，学校学生干部每天对学生的日常行为、班风、学风进行检查评比，每周小结通报，每月汇总公布，把考核结果纳入班主任月评，收到了较好的效果。教导处、少先总队分工不分家，齐抓共管，形成良好的德育管理网络。狠抓养成教育。结合《守则》、《规范》，扎实抓好学生的养成教育，抓好学生的礼仪、行为规范、卫生、爱护公物等教育。对各中队的卫生、文明礼仪、纪律、两操等情况进行量化考核，公布检查结果，颁发流动红旗，并把检查、评比的结果列入班级考评内容中。2、继续开展书香校园活动.开展了“背诵星”和“阅读星”的评比活动。还组织了全镇的中华古典诗文诵读比赛，评选出了一批“背诵星”“阅读星”，通过活动的开展，营造了浓厚的书香校园氛围。3、营造良好氛围，创设优美育人环境。加强校园文化建设，既有固定的宣传条幅，又有定期更换校内各类宣传栏。今年学校已学雷锋为契机开展丰富多彩的校园和实践活动。同时还充分发挥学校、家庭、社会三结合教育网络功能，各年级分别召开了家长会，加大家教知识的宣传力度，提高家长素质，促进家庭育人水平的不断提高。六、强化安全措施，积极创建和谐平安校园一年来，我校牢固树立“安全第一”的思想，居安思危、警钟长鸣。学校安全工作做到制度化、经常化、科学化。进一步完善了安全工作制度，确保了学校财产和师生生命安全，学校财产万无一失。为提高师生法制观念和安全自护能力，学校坚持做好安全常规工作，开展了交通安全、自我防护、禁毒、防火、反邪教等一系列宣传和教育活动，学期初开展组织师生开展防震、消防应急疏散演练，为构建平安和谐校园保驾护航。继续聘请校外法制教育辅导员，定期举办法制专题讲座和安全知识讲座，提高学生辨别是非能力和安全意识，掌握防范突发事故的技能和技巧。把道德教育与法纪教育结合起来，切实增强学生的法纪观念使学生懂得遵纪守法的道理。扎实做好安全隐患排查及整治工作，做到了每月不少于一次，期初和期末重点查。按要求及时上报相关信息。及时完成了校舍维修、线路改造、消防设施更新等隐患整改工作。坚持以人为本，上好“开学安全第一课”、安全教育课和法制教育课。继续坚持行政值周、教师值日和护校值班制度，严把校门进出关，形成人人强化安全意识，大家齐抓安全工作的良好氛围。做好学生上、放学交通安全工作。开学初对学生上下学情况进行调查摸底，做到底数清、情况明。为了使青少年从小学法、知法、守法，有效预防青少年违法犯罪事件的发生，学校积极推动“小手拉大手，共创文明城市”教育实践活动。开展了校园周边整治，对学校周边学生及市民不文明行为以及不遵章守纪、车辆乱停乱放等行为进行集中劝导整治，树立了学校少先队员的良好形象。4、做好学校的信访工作和信息报告制度，认真落实社会治安和综合治理责任制，加强检查，及时消除和化解学校内部的各种矛盾，维护学校的稳定。七、后勤保障工作服务学生，服务教学认真做好开学筹备工作，利用假期及双休日、节假日对学校校舍、课桌凳、水电设施、围墙、下水道、黑板等进行维修，分发好教学用具，配备好教学用品，为正常开学做了充分的准备。管理校产校具，认真踏实做好教科书循环使用的管理工作，日常工作中督促班主任对学生进行爱护公物的教育，使校产损失降低到最低限度。加强财务的管理，严格财务制度，规范收费行为，定期对财务运行状况分析。坚持勤俭办学，履行政府采购制度，利用有限的资金添课桌凳、投影仪等设备，使学校教学和办公设施进一步得到改善。继续加强图书室、实验室等教学资源的使用和管理，充分发挥它们在教育教学中的作用。及时做好电教设备的使用记载。扎实做好教科书循环使用工作.八、其他工作1、继续做好学生规范入学、转学、休学等手续，做好“保学控辍”工作，建立完善的管理档案，确保辍学率为零。2、做好本单位职工的计划生育工作，及时上报计划生育有关信息。坚决执行计划生育政策，经常跟踪了解育龄妇女的计划生育情况，并坚持实行教职工环孕检制度。3、加强心理健康教育，促使学生快乐成长。规范心理咨询室建设，完善师生心理咨询档案，参加心理咨询师培训，推进兼职心理咨询师的队伍建设；进一步对学生进行心理健康教育，积极探索对不同年龄层次、不同个性特点的学生进行心理健康教育的方式，要求班主任经常性走近学生，与学生谈话，了解学生的心理动态，写好记录，尽可能把一些问题解决在萌芽状态。并利用升旗仪式、家长会的时机对学生进行团体心理辅导，包括青春期心理、考试心理等方面的内容，为学生健康心理的养成打好基础。九、本年度取得成绩1、在本年度第一学期中，六年级林雪娇老师参加县六年级语文教师习作比赛获县三等奖；三年级学生参加县三年级习作竞赛多人获奖；沈瑞珠老师获县指导老师二等奖。2、在本年度第二学期中，六年级参加全镇期中质检，语文科平均分获得全镇第3名，语、数、英三科总平均分获全镇第4名，受到了教育组的表扬；在五年级英语词汇识记运用能力测评中，我校获全镇第3名；在六年级毕业预测质检中，我校语文科平均分获全镇第4名，语、数、英三科总平均分获全镇第5名，受到上级领导的表扬；在五年级全镇期终质检中，语、数、英三科总平均分获全镇第4名，语文科获全镇第5名，数学科获全镇第4名，英语科获全镇第4名。今后，我们将进一步加强领导的自身建设，努力提高领导的管理水平，建立健全各项管理制度，加强学校日常管理。我们相信，在上级领导的正确领导和大力支持下，在学校全体师生的通力合作下，我们学校的明天会更美好！棉湖镇花园小学201*年7月11日花园小学201*201*学年度校工作总棉湖镇花园小学201*年7月11日结学扩展阅读中心学校201*-201*年度学校工作总结201*-201*年度第二学期学校工作总结石山乡中心学校201*年7月18日石山乡中心学校201*-201*年度第二学期学校工作总结石山乡中心学校教育工作在教育局的领导和关心、指导下，以教书育人为宗旨，认真贯彻党的路线、方针、政策，以德育为首，教学为中心，育人为目的，规范教育行政行为，转变教师工作作风，促进我校的教育教学工作持续、健康、协调发展，进一步健全和完善对学校教育工作的管理和考评机制，现将本学期工作总结如下一、主要做法及取得的成效（一）、以活动为载体，开展师德德育活动。（1）学校通过不定期抽查等形式了解教师的理论学习情况，不断提高每位教师的理论水平和理解能力，指导自己的实际工作，采取扎实有效措施，开展形式多样的教师培训教育活动，提升教师的整体素质。一是以采取集中学习、座谈讨论、辅导讲座、观看电教录像等形式，对全校教师进行十八大精神学习教育。努力缩短理论与实践的距离，对提高教师的政治素养和改进师德师风起到了很好的作用，有效地促进了学校整体工作的顺利开展。二是按照“以活动促进教育，以教育促进工作”思路，在全校教师中开展了“创先争优”主题教育实践活动。党支部把相关年级班级作为教师责任区，带头公布廉政承诺书，充分发挥其示范、辐射作用，在群众中树立了良好形象。（2）学校以活动为载体扎实开展德育活动。一是较好地坚持了升国旗制度和国旗下的讲话及主题班会制度。二是充分利用校园黑板报等宣传阵地，加强德育教育。三是运用重大节日、历史事件加强对师生进行爱国主义教育。四是深入开展《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》的学习教育活动，每位学生都要做到熟悉《规范》内容并能熟背《守则》，并以此形成常规。通过这些活动的开展，我校学生乐于助人、尊老爱幼、团结友爱的精神得到社会的肯定和赞誉。1、学校每学期至少召开一次家长会，以充分发挥家长的参与功能、教育功能、促进功能和激励功能，形成沟通一协调一谋划一督促一反馈的良性工作程序，形成了为孩子的成长而共同负责的良好氛围。2、注重班主任队伍的建设，学校定期召开班主任经验交流或是互相观摩彼此共同进步，对班主任工作进行考核，做到奖惩分明。","p":,"ps":null,"t":"word","r3月22日学校党支部开展了一场以“家庭教育及农村留守儿童监护人培训”的专题讲座。此次讲座是大通县妇联牵线搭桥，邀请青海省妇联、西宁市妇联组织的培训团，由青海师范大学教育学院贺静副教授为学生家长及留守儿童监护人做了家庭教育方面的专题培训。3月8日在大通县妇联的牵线搭桥之下，大通国开村镇银行的爱心人士来到学校，为学校的235名住校生送来了篮球、羽毛球、乒乓球等体育用具，价值达二千元。“三八妇女”节期间，在县妇联的搭桥下，学校党支部、工会组织全体女职工到大通妇产科医院免费体检。6月19日在校党支部的汇通下，西宁市十五中为我校送课下乡，开展帮扶捐助活动，捐赠办公桌椅15套。为提升学校文化发展的软实力，学校以学生养成教育为重心，确立了以弘扬民族文化为落脚点，努力构建和谐校园，开辟了以“孝行”为依托的学习《三字经》《弟子规》活动；并以读书活动带动其它艺术特长共同发展。选取古今中外“孝行”的经典，以图文并茂的形式集中体现，以此来感染、教育学生。开展第二课堂，培养学生的兴趣爱好，举办文化体育艺术节、歌咏比赛等活动丰富校园文化；开展创建“学习型校园”活动。为学生的成功人生奠基。4、学校党支部、校团委组织全体师生开展了以“我与灾区心连心，众志成城渡天灾”为主题的德育教育，奉献一片献爱心，为四川雅安灾区遇难者燃烛祈福和捐款活动，共募捐3747元。（二）师资队伍1、加强对全体教师的管理，落实工作岗位责任制。有针对性地对全体教职工进行师德师风教育。本年度，学校把班主任队伍建设放在重要位置，通过选拔责任心强，工作能力和作风比较扎实的教师担任班主任，并结合学校绩效工资考核，激励班主任努力工作。把教师队伍建设与学习实践科学发展观活动结合起来，充分利用现有的教师资源，合理调配，严格人事管理，充分发挥教师的工作潜能。2、我校以新课程改革为核心主抓教材教法、教育教学理论研究和实践，积极组织课堂教学研讨活动。对教师政治业务学习有明确的要求。对备课、上课、作业布置与批改、辅导、考核及反思等“六环”教学常规管理有明确的措施和管理制度。3、建立健全了石山中心学校教学质量考评及奖惩制度。为了切实可行的减轻学生课业负担，我校做了如下规定不以唯一形式按学生考试分数给教师、班级和学生排名；不准在任何节假日开展教学活动；严禁以任何方式组织学生统一征订和使用规定以外的教辅材料，大大减轻了教师、学生不必要的课业负担，对提高学校教学质量大有益处。（三）教学管理1、狠抓教学常规。建立健全教学管理制度和教学质量综合评价体系，对学校的课程开设，备、教、辅、批、复习、考、评等做到严格要求，严格管理，要求每位教师认真备好每一节课，努力提高课堂效率，充分调动学生的学习积极性。有制度、有方案、有安排，还需落实。通过定期或不定期检查和督促，我校教师一改往日懒、散、软、拖的工作态度，学习积极性提高了，备课认真了，上课跟上课改步伐了，教学质量提高了。2、加强教学研究。本学年度中心校对校本教研提出了明确而又具体的要求，强调写教学反思。我校教师围绕教研主题积极准备，积极发言，并将自己的教学经验与同学课教师积极交流。各学科教研组教师紧紧围绕“聚焦课前备课，打造‘三段式’有效课堂”教学模式，具体落实开展了一系列的“教师说课技能培训”、集体备课、学科练兵赛课、教研课例研究教研活动；积极参与了西宁市岗位大练兵之“教师‘教学设计、课件、说课’等教学技能评比”和“中青年教师课堂教学创新大赛”的预、复赛及教师读书活动、演讲比赛等活动。我校还采取“请进来，走出去”的办法，邀请西宁市二十一中于校长做“情感态度价值观”专题讲座；县教研室教研员王文莲老师和桥头三小教学特色教师对我校小学语文阅读、作文教学进行了精心细致的指导和帮扶。针对低年级语文教师课堂教学技能低下、课堂教学低效的薄弱点，派遣低年级语文教师到大通园林小学、西宁西关街小学观摩取经学习；并多次组织优秀教师赴南京、江苏、北京等地观摩学习；还从网络中获取全国优秀课堂实录，新教育书籍鲜活的教育思想打开了教师禁锢的心灵，促进教学水平的提高。3、转变学生的学习方式、教师的教学方式。在教学过程中教师要关注学生的学习过程和方法，使学习过程更多地成为学生发现问题、提出问题、分析问题、解决问题、掌握方法的过程。使教师真正成为学生学习的伙伴，学生发展的促进者，努力营造民主、平等、互动、合作的师生关系，以促进师生共同发展。（四）强化责任意识，创建平安校园安全稳定工作坚持预防为主，防治结合，加强教育的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。1、领导重视，措施有力为进一步做到安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，中心校把安全工作列入重要议事日程，校长负总责，成立领导小组，落实安全责任。2、制度保证，措施到位（1）建立安全工作领导责任制和责任追究制，由校长负责，将安全工作列入目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的要严肃追究校长和直接责任人的责任。（2）签订责任书。校长与班主任签订班级责任书，明确各自职责，学校还与学生家长签订安全责任书，明确应做的工作和应负的责任，认真贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。3、加强教育，增强安全意识。充分利用宣传栏、黑板报、周会课、校集等多种形式，对学生进行安全教育，并请法制副校长对学生进行道路交通安全、爱路护路教育。4、根据不同季节在校园内开展不同的安全教育活动，如春季安全教育，夏季防溺水、防雷电教育；冬季防火，防交通事故等教育。二、存在的问题建议过去的工作在县教育局的正确领导和关怀下，在全体教职工的共同努力下取得了一些成绩。但离上级的要求还存在一定的差距，通过反思，学校的工作还存在以下一些问题。1、学校硬件条件适应不了教育发展的需要，制约着我乡教育质量、学校管理。2、学生素质参差不齐，后进生比例过大，给教育教学工作带来很大挑战。从学校整体情况来看，还要进一步加强学风建设，在校园内要大兴读书之风，充分发挥学校图书室的作用，鼓励学生开展自主学习。在课外活动的开展方面还有待加强，要用积极健康的校园文化生活占领学生的心灵，引导学生全面、和谐发展。营造积极进取、快乐学习、自我教育、自由发展的学风和校风。3、对中青年教师的培养提高上还做得不够，尤其对学科带头人、骨干教师的提高上缺乏力度，没有使他们真正发挥好应有的作用，致使教师队伍整体素质参差不齐，这与当前教育教学的要求还极不适应，有待于今后进一步加强。4、制度建设，初见规范，但配套、落实、修改，还需进一步完善，校园文化比较单一，校园文化建设还需进一步加强。5、领导层面全心全意为群众服务的思想，尽心尽力为学校谋发展、求进步的意识，教学管理的精细化程度，相互之间紧密配合，支持的力度，全身心的投入到教育教学中的精力还远远不够。有待于今后加强学习，共同提高。三、今后努力的方向今后，中心学校将紧紧围绕学校工作以教学为中心；教育管理“以人为本”，以师生健康发展、校园平安和谐为根本；提高校园环境建设质量，提高师生精神文明建设的档次，提高运用现代远程教育技术的质量，提高学校教育教学质量的工作思路与设想开展好全校工作。今后，我们将再接再厉，发扬成绩，总结经验，克服困难，开拓创新，续写石山基础教育改革与发展的新篇章。友情提示本文中关于《201*-201*学校工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*-201*学校工作总结该篇文章建议您自主创作。第一篇201*年乡组织工作上半年工作总结201*年**乡组织工作上半年工作总结及下步工作打算今年以来，我乡紧紧围绕党委工作大局，以增强党委执政能力和提高基层组织的战斗堡垒作用为目标，创造性地开展工作，为全乡实现科学发展、跨越发展提供了坚强的政治和组织保证。一、抓换届，严程序，提升党委班子战斗力一是严肃换届纪律。乡党委班子成员认真学习了中央纪律“五个严禁”、“五个一律”、“十七个不准”和省委“十条禁令”等规定，围绕“以端正的态度对待换届选举工作”主题，党委书记与班子成员之间，班子成员与各党组织书记等进行了谈心谈话，组织召开了党员领导干部专题民主生活会，签订了《自觉遵守换届纪律承诺书》，确保了换届环境风清气正。二是严格换届程序。为了确保换届工作依法、有序开展，乡党委认真研究制定了《中共图河乡委员会关于党委换届选举工作的实施方案》等文件，明确了换届工作的指导思想、时间安排、代表名额、构成比例、选举办法等相关要求。三、严保换届质量。3月19日日，我乡组织召开了中共图河乡委员会第十二次代表大会，出席代表124名，列席代表16名。经过充分酝酿，通过无记名差额选举的形式选举产生了中共图河乡第十二届委员会委员8名，党委书记1名、副书记1名。新当选的党委成员平均年龄为45岁，均为大专以上文化程度，班子成员的年龄和文化结构进一步优化。二、县委各项活动全面开展一是“三走进三服务活动”得到有力推行，首先是排查问题，21动员会后就启动，除7个村由县机关帮扶外，县直、乡管机关12个部门全部下派到其余12个村，有经济实力的部门结合建党90周年，慰问困难党员共24名。帮助村解决实际问题，到6日，机关单位把月报表写好上报，汇总后，近期排查矛盾22起，已经解决15起，其余7起由三套班领导牵头，限期整改到位。二是“争当新时期沿海人”大讨论全面铺开，6月26、28日，我乡组织三套班，并按分工将部门负责人组织起来开展“争当新时期沿海人”大讨论。三是报送县2篇信息。四是开展测评了解服务单位在群众中满意度7月8日，组织人大代表、党代表、老干部代表、村三大员、机关干部对我乡国土、派出所、工商所进行测评。三、离任村干部协会及党支部组建成立盘活离任村干部资源自在伊芦乡召开的动员会以后，我乡高度重视这项工作，在向领导汇报后得到高度重视，组织召开三套班会议研究组建离任村干部协会及组建党支部的专项会议，拿出合理方案，成立专项领导小组，目前我乡离任村干部协会已成立，办公地点设在乡政府，虽然只有24平方米，但办公桌椅、文件柜、版面等办公用品都全部齐全，由组委分管。协会已经正常开展工作。四、抓载体，助发展，提高党员干部创争力积极抓创建、大力选树标兵。结合全县开展的“村评创业大户、乡评创业能人、行业评创业状元、全县评创业明星”活动和“县级基层党建示范点、“双带双强”村干部、优秀农村党员经纪人、优秀产业党支部和农村党员干部学用科技示范基地推荐申报工作”等活动，培育选树了一批先进典型，创一些品牌，进一步提升典型影响力。主做到以下几点一是领导高度重视，组织保障各党总支（支部）高度重视，结合各自实际，认真落实工作措施，形成按照党委统一领导，创先争优活动领导小组牵头抓总，各党总支（支部）、乡领导层层选评的原则，组织、督导和统筹推进，确保活动有序进行、全面覆盖、取得实效。二是强化宣传，营造良好舆论氛围乡党委切实加强创先争优“四评”及“创建”活动舆论引导和氛围营造工作，大力宣传创先争优“四评”“创建”活动的具体要求和好做法、好经验，切实在各党总支（支部）、窗口单位、行业中营造良好的创先争优氛围。引领和带动全乡形成“个个创先进、人人争优秀”的创先争优价值取向五、结合党委换届组织安排好村党组织设置调整工作有序进行为进一步整合基层党建资源，加强农村党员管理，充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，推动社会主义新农村建设，县委要求，结合我乡实际，我乡对村党组织进行了调整。一是成立优化村党组织设置领导小组。我乡专门党委成立专门的领导小组，由乡党委副书记陈全来任领导小组组长，党委组织委员徐春媚任副组长和各村党组织负责人为小组成员的工作队伍。二是开展调查摸底。为使村党组织设置更具针对性和有效性，能更好地调动党员积极性，发挥党员作用，便于开展党组织活动，各村党支部采(在好范文网搜索更多的文章取各种方式对村党员结构、党组织情况进行深入细致、有针对性的排摸，为村党组织设置和党建工作的有力推进、各项制度的制定提供客观事实依据。三是确定方案，调整设置。按照乡党委的统一部署，村党组织根据实际情况，进行村党组织设置调整。党员人数超过50为党总支，下设不同类型的党支部。村党总支班子成员一般由5-7人组成，不足50人的村支部及村党总支下属党支部班子成员一般由3-5人组成（党员人数不足7人的，不设支部委员会，只设书记1人或书记1人、委员1人）。六、结合主题活动，开展建党九十周年系列活动一、召开全乡“七一”纪念大会为共同庆祝中国共产党诞生90周年。我乡结合主题活动，开展一系列活动一是上党课。党委书记陈瑜向全体党员干部通报了我乡党建工作和经济工作取得的成绩。并结合基层党组织如何发挥战斗堡垒作用，党员干部如何充分发挥党员的先锋模范作用，为广大党员上了一堂生动的党课。二是表彰先进。我乡以纪念建党90周年活动为契机，对安福村等4个优秀党支部、李文德等68名优秀共产党员进行了表彰，营造了“比、学、赶、超”的创先争优氛围，促进了党建工作的进一步深化。三是慰问困难党员。结合“三走进、三服务”除7个村由县机关帮扶外，县直、乡管机关12个部门全部下派到其余12个村，有经济实力的部门结合建党90周年，慰问困难党员共24名，每户慰问金一百及其他慰问品。三套班全体成员分片对全乡26名建国前老党员进行了慰问，慰问金500元及其他慰问品。六、大力开展干部培训，提高干部素质按照县委、县政府“星期六干部学校”的要求我全面推行这项工作，目前培训开展正常。一是成立领导小组，明确工作责任。成立了以陈瑜书记为组长，陈全来同志为副组长的干部教育培训领导小组，并由宣传委员李长林和组织委员徐春媚具体负责“星期六干部学校”实施和落实工作。二、是制定学习计划、建立制度确保学习落到实处，我乡“星期六干部学校”制定了一整套教育培训计划和学习制度，确保干部全年轮流培训一遍。每周六下午为全乡干部集中培训时间。培训重点包括业务技能培训、宣讲上级政策文件、新出台的法律法规和规定，及形势教育、党纪条规教育、职业道德教育等。学习方式灵活多样，包括领导辅导、教师上课、团队互学、个人自学、多媒体教育等。为了提高学习成果，将定期开展分组讨论，检查学习笔记、组织书面测试、评选学习先进，在全系统营造良好的学习氛围，努力构建“学习工作化、工作学习化”的学习机制。七、党费收缴的基本情况我乡各级党组织30个，其中乡直机关站所支部11个，村级党组织19个。其中机关在职党员314人，离退体、离岗党员116人，农村党员1256人。201*年党费任务为19000。上半年党费开始全面收缴，目前收缴2962元。二、下半年工作打算1、做好发展党员工作，目前积极分子培训工作全面结束，我乡将坚持党员发展的“六制”管理规定，提高党员素质，确保党员质量。十月底前全面完成发展工作。2、继续做好“创先争优”、“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众”主题教育活动、“三走进、三服务”主题实践活动开展工作。3、加强党员队伍建设与管理。按照“五个好”的目标要求，继续以建设“三抓三强”型村支部书记队伍为龙头优化农村党员队伍结构。4、做好两新组织党建、信息上报、人才统计、离任村干部、大学生村官、远程教育、流动党员管理等常规工作的同时，健全建立组织工作的长效机制。第二篇组织工作上半年工作总结组织工作201*年1—6月份工作总结及下半年主要工作安排根据年初制定的工作计划及责任分解表，镇组织部门认真落实各项工作，现将上半年组织工作情况总结如下已开展的工作一、做好学习实践活动收尾工作，并进一步巩固和利用科学发展观学习实践的成果。高质量地完成整改落实阶段的各项任务，做好资料整理归档工作。深入推进学习型、效能型机关建设。认真贯彻落实开发区“能力建设年”动员会精神，进一步健全学习制度、丰富学习内容、灵活学习方式。坚持每周五下午全体机关干部集中学习，通过学习，使全镇党员干部进一步提高理论水平，进一步强化法律意识和廉洁自律意识，进一步转变工作作风。二、认真组织开展考核工作。坚持公平、公正原则，组织开展了机关干部季度考核和年终综合考核，开展了村（居）干部绩效考核工作，实行考核结果与奖金、补贴等待遇挂钩。三、推进村级活动场所建设。我镇长山、段山、山湖、秦潭、金星等五个村被纳入安徽省第二轮村级组织活动场所建设规划，除山湖因选址问题外其他四个村级活动场所已于4月份开工建设，目前活动场所建设工程进度顺利，每月按时上报《第二轮村级组织活动场所建设进展情况统计表》，计划7月份竣工投入使用。四、加大党务、村务公开的督查、检查及指导力度继续推行党务、政务公开。根据《安徽省村务公开民主管理实施意见》的规定，按照“六规范一满意”的要求，完善村务公开民主管理制度，以财务公开为重点；确保公开内容真实、程序规范、公开及时；自觉接受党组织的领导，自觉接受群众的监督。主要是督促做好201*年度第四季度和今年第一季度公开工作。同时做好“四议两公开”工作法的前期准备工作。五、积极做好“三级联创”迎检的准备工作。根据市组织部的统一部署，组织开展了一次回头看，不足之处及时补缺补差，由于准备充分，检查组反映较好。六、加强干部管理力度。1、拓宽村（居）用人渠道，公开招聘村（居）工作人员。根据村（居）实际工作需要，面向社会公开招聘村（居）工作人员。通过资格审查、笔试、计算机考试、面试等程序，择优聘用了7名村（居）工作人员到村分别从事计生、民兵工作。进一步充实了村（居）班子，提高了村（居）整体工作水平和服务能力。2、加强后备干部培养力度，对201*年聘用的第一批工作人员进行考察，对考察优秀的予以重用（1名同志进入支委班子，5名同志任民兵营长，3名同志任计生专干。让他们更好地发挥潜能，对考察中发现的问题及时指出并进行批评教育，1名同志因此被停职待岗半年，达到教育的效果。3、会同镇人大、政协、纪检领导对14个村（居）开展督查检查工作，及时了解各单位工作运行情况及个人的思想动态，对存在的问题毫不客气地予以指出，并提出一些指导性的建议，以促进各项工作正常开展。4、按照峰发201*22号文件，2名达龄人员及时办理了离职离岗手续，同时对部分单位的负责人进行了调整。七、开展创先争优活动。为加强对全镇在各党组织和党员中深入开展创先争优活动的领导，成立由党委书记任组长的老峰镇创先争优活动领导小组，并成立了21个指导组，对各党组织开展活动进行具体指导。5月20日，召开了老峰镇开展创先争优活动动员大会，并下发了《老峰镇深入开展创先争优活动的实施方案》。根据活动推进阶段时间安排表的内容，各党组织已经成立了活动领导小组，召开了动员会并结合自身实际制定了《实施方案》上报镇领导小组，目前在为组织开展庆祝“七一”活动做好准备工作。为庆祝中国共产党成立89周年，决定在今年“七一”期间，表彰我镇先进基层党组织（区级1个，镇级5个）、优秀共产党员（区级7名，镇级47名）、优秀党务工作者（区级1名，镇级7名）。各党（总）支部根据名额分配及评优条件已将推荐材料上报镇党委。为开展镇党委班子民主生活会，汇同镇纪委开展了会前征求意见座谈会，并形成书面汇报材料。八、全面实行为民服务全程代理制今年我镇全面推行为民服务全程代理制，3月份召开了全镇动员会，拟定《全程代理实施意见》（试行）、明确代理项目、确定试点单位、编印《服务指南》及健全各项制度等工作。已在金星、泉河两村先行试点。目前试点工作进展顺利，在试点基础上，做好全面推行钱的准备工作，组织试点村书记、代办员、镇各部门（单位）负责人征求意见、建议，并进行梳理，为全面推行大好基础。九、认真做好第四批选派干部和“难点村”整治工作。第四批选派干部共4名同志已于201*年3月份到村任职，并开展工作，及时做好选派干部的生活和工作安排，使选派干部安心工作。选派干部结合选派村的实际情况，制定了工作计划和要点。其中长山村是“难点村”，针对该村目前发展中的问题，制定了治理工作计划，镇党委政府也积极支持“难点村”寻找合适项目，目前在农业产业结构调整、村级组织活动场所建设等方面都取得了一定的成效。十、组织发展及党员管理工作。坚持“十六字”方针，注重“质量和结构”协调发展，重点做好在工人、农民、知识分子、退伍军人和干部中发展党员，注重在生产一线、工作一线和青年、妇女中发展党员，进一步完善和规范发展党员联名推荐制，试行预审制、公示制和票决制，保证新党员质量。今年以来，共发展新党员8名，转正7名。加大党员教育管理力度。坚持“三会一课”、民主评议党员、组织关系结转和流动党员活动证等制度。加强党员动态管理，建立流动党员信息库，发放《流动党员活动证》6人。拓宽教育渠道、丰富培训内容，今年我镇共有14人参加了“一村一名大学生”村干部学历教育。十一、其他工作1、老干部的日常管理工作。2、人事工作，主要是人才队伍的调查摸底、事业单位人员公共知识培训、技术职称评聘及调资等工作。存在的问题1、各支部发展不平衡，主要原因一是部分单位、支部负责人陷入行政事务，抓组织建设的意识、力度不够；二是镇组织部门事务繁杂而人手又少，平时多忙于一些日常事务或是一些中心工作，缺少对基层的业务培训及现场指导；三是实际工作中，以发展服务经济建设中心，组织工作一般让道而行；四是党务人员队伍不健全，没有专职组织员（其他工作相对应有专职人员），且素质参差不齐，现在的兼职组织员，都是以村委会工作为主，在村委会工作完成好以后，才能抽点时间参与党务工作，平时更谈不上学习及主动工作，部分村（居）连送表格的事情都是书记亲自填写，亲自报送，连收缴党费的工作催了又催才能落实。2、制度执行不力。比如部分单位学习制度不能坚持，党务村务公开不能按时按质完成，以及党员的“三会一课”制度执行不够好。3、村级活动场所建设主要是山湖居委会选址问题。下半年主要工作安排1、组织开展好庆祝“七一”活动及表彰工作。2、进一步加强对村务公开的监督指导，按照“六规范一满意”要求，进一步完善村务公开和民主管理工作，全面推行“四议两公开”工作法。3、继续推进创先争优活动，深入推进“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”和党员“双向承诺制”，发挥党员的先锋模范和示范带动作用。4、完善村级组织活动场所建设，对在建项目加强日常管理，建成后按照“八有”要求规范建设，充分发挥作用。5、全面推行为民服务全程代理制，通过前期试点总结经验，完善相关流程和制度后全面推行。6、组织开展今年招聘人员试用期满考察工作。7、继续关注选派及“难点村”整治工作。8、加大基层党务人员的业务培训工作。9、春节前的相关工作①镇村干部绩效考核工作；②机关离退休老干部工作，开展重阳节活动，春节慰问及日常管理；③离职离岗集体干部生活补贴落实。第三篇201*年组织工作上半年工作总结201*年组织工作上半年工作总结201*年，+++街道紧紧围绕“做模范先锋、促科学发展、建和谐迎宾”的主题，以开展“忆党史、铭党恩、强党性、讲文明、促发展”活动为抓手，以“双创双争”（创一流工作环境，争创文明单位；创一流工作业绩，争当服务先锋）为载体，进一步深化创先争优活动，以全新的工作理念，科学的运行机制，昂扬的干事激情，开创了迎宾路街道谋取大发展、创立新业绩的大好局面。一、上半年党建工作亮点和特点一是创先争优活动有力有序开展。按照“应诺尽诺、有诺必行、承诺必果”的原则，辖区11个党支部共确定承诺事项90余件，党员承诺事项1400余件。街道党工委对承诺事项建档立卡，实行“台帐制”动态管理，通过“三监督”（制度监督、组织监督、社会监督），对承诺事项落实情况进行全程监督，目前已有740多件承诺事项成功践行并顺利销号。群众对党支部和党员履行职责、兑现承诺情况满意率达到98%以上。二是发展党员工作进展顺利。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，不断优化党员队伍结构。上半年共确定发展对象25人，发展预备党员18人，预备党员转为正式党员16人。三是现代远程教育工作扎实推进。以“五个一”活动为抓手，提升街道中心站点建设规模，升级改造精品站点4个，拓展型站点2个。采1取“查、访、问、比（“查”设备资料；“访”培训对象；“问”管理人员；“比”各项指标）”四项措施，促进远程教育工作规范运转，实现了基础管理和学用转化双跃升。四是物业党建联建共筑和谐。积极探索实行了“1+n”的物业党建联建模式，开展了“社区是我家，管理靠大家”为主题的教育活动，设立12个岗位，先后开展便民服务67次，解决居民反映的问题121件，化解矛盾纠纷32起。五是大力加强非公有制经济组织党组织建设。积极向辖区非公有制企业派出党建指导员5名，投资200余万元在河南天马汽车贸易园区成立了全区首个非公企业党员服务中心。六是“五小门店”集中整治取得实效。对辖区54家“五小门店”分类建立了台帐，制作“五小门店”分布图。采取“科级干部包街道、部门负责人包路段、机关干部包店面”的三级联动责任制，严格对照整治标准，评选确定了2家示范店、1条精品街和1条示范街，扎实推进了整治工作。6、围绕“物业管理党建联建”、“党建实践活动月”、“创先争优活动开展”等信息点撰写信息被《河南8套》录播1次，《河南日报》采用5篇，《郑州日报》采用7篇，区组工信息采用6篇，充分总结展示了我街道组织工作的新经验和新成效。二、存在的主要问题回顾上半年党建工作，虽然取得了一些成绩。但与新形势下党建工作发展要求相比，仍存在一些亟待解决的问题一是党组织活动形式比较单一；二是部分党员干部思想解放程度不够，争创一流、加快发展的赶超意识不强；三是党建工作整体发展还不平衡等。这些问题都需要在今后的工作中认真加以解决。三、下半年打算下半年，+++街道以“全区创一流，全市争上游”为目标，以“提升能力、提升标准、提升服务”为载体，扎实开展创先争优活动，大力推进社区物业管理党建联建和非公企业党建工作，创新工作理念，完善运行机制，强化服务意识，努力实现各项工作的新跃升。（1）创先争优活动做到五个结合，务求活动实效。把创先争优活动与“深化巩固学习实践活动成果”相结合，与“创建文明城市”相结合，与全区开展“学党史、遵党章、讲党性、创业绩”活动相结合，与“推进街道中心工作”相结合、与“改善民生相结合”等，进一步调整工作思路，改进工作作风，突出活动特色，增强活动实效。（2）“四新”做好社区党建工作。针对新成立社区情况、特点，从强化组织领导入手，逐步规范社党建工作。积极探索社区党组织建设和党员教育管理的新方法、新途径，在工作理念、组织体制、服务载体、活动方式上大胆实践，做好“四个创新”。即“树立新理念、构建新格局、创建新载体、管理新模式”。（3）构建区域化党建新格局。以街道党员服务中心、农村党员服务中心和“非公企业党员服务中心”为平台，以党建工作站、流动党员服务点、社区党员联络站以依托，以党建联合理事会和精神文明共建会为主体开展区域共建活动，构建区域化大党建的新格局。第四篇镇党委组织工作年终工作总结欢迎走进【年终工作总结】，阅读镇党委组织工作年终工作总结201*年，一年的工作结束了。总体来说201*年还是很有意义的，在经过了很大的发展之后，我们镇的经济文化思想建设都取得了较为长远的进步，相信在201*年，我们还是会继续不断的努力下去，将我们镇的工作继续做好下去。201*年，我们镇的工作如此顺利，都是在我们全镇人民的集体努力下实现的，我们要继续的保持下去！回顾一年的工作，我们镇党委较好地完成了上级交办的各项任务。但与县委的要求相比，与人民群众的需求相比，还存在较大差距，亟待今后逐一加以克服和改进。今后，我们将在县委的正确领导下，进一步解放思想，抢抓机遇，鼓足干劲，乘势而上，以更加振奋的精神、更加务实的作风，争创一流的业绩。一、强化管理，不断提高工作质量一是建立健全党员管理制度。严格坚持“三会一课”制度、民主评议党员制度，定期召开专题组织生活会。认真开展了“新解放、新跨越、新崛起”、“讲党性、重品行、做表率”等主题教育活动。同时高标准的对整个过程中形成的文字资料完整的进行了保存，包括实施方案、集中学习计划、学习笔记、学习签到、心得体会和有关领导的讲话及培训的重点教材等。通过主题教育活动的开展，增强了广大党员干部的宗旨观念、责任意识和科学发展意识。二是抓好党员的学习教育培训和管理。镇委充分利用镇村党员活动室和远程教育站点，建立了党员培训制度，年初制定了培训计划，定期开展培训。分四期对全镇党员进行一次轮训。每月8日通过远程教育进行集中学习。通过培训学习，提高了党员干部的素质，增强了党员干部的宗旨意识、大局意识和责任意识，使他们在各条战线上有效发挥作用。三是领导干部遵纪守法情况。按照廉政建设的有关规定，强化领导干部管理，全年没有领导干部违法违纪情况。四是组织信访工作任务完成情况。在村两委换届选举工作中，针对少数人因不了解选举有关政策上访，通过做深入细致的思想工作，上访人息诉停访，没有造成大的影响。五是人才工作情况。按照县人才中心的要求，全面完成人才工作计划。六是党费收缴和党刊征订工作情况。全年党费收缴完成42176元。全面完成收缴任务。党刊征订全部完成县分征订任务，总额7500元。二、以提高党的执政能力建设为重点，大力加强领导班子思想政治建设今年以来，我们以提高领导班子执政能力建设为目标，大力加强领导班子的思想政治建设。一是突出抓好政治理论学习。坚持和完善党委中心组学习制度，制定系统学习计划，邀请专家举行专题讲座，丰富了学习内容，提高了班子成员的政治理论水平，增强了运用马克思主义的立场、观点、方法分析解决问题的能力。同时，采取多种形式，把学习贯彻党的十七大精神和十七届三中全会精神不断引向深入；二是深入开展了“新解放、新跨越、新崛起”主题大讨论活动。通过学习讨论，使镇领导班子解放了思想，认清了差距，进一步树立了科学发展观，在全镇营造了一个学本领、活思路、求发展的良好氛围。三是深入开展了向先进典型学习活动。充分利用改革开放三十周年的契机，通过电教片宣传等途径，近距离地学习了一大批影响力大、示范效应好的优秀组织工作者的先进事迹，通过向典型看齐，使领导干部进一步树立正确的政绩观，在思想认识有了大幅度提高，增强了加快发展带动发展的能力。第五篇201*年组织工作总结及201*年工作计划201*年组织工作总结及201*年工作计划主要工作一、精心组织,当好参谋,学习实践活动成效显著。市委学习实践活动正式启动后，新区党工委迅速组成新区学习实践活动领导小组办公室，制定活动实施方案，确保了新区学习实践活动扎实开展。新区各参学单位周密安排，健全学习制度，创新学习方式，确保“规定动作”不走样。办公室发放社情民意调查表，实地调研46人次，提出了具有针对性、前瞻性的整改实事项目6条，我们利用新区及时宣传活动的最新情况，编发简报22期，同时指导各参学单位通过公开栏、橱窗、标语、学习园地等多种形式广泛宣传，起到了营造氛围、引领方向的作用，强力推动新区招商引资、项目建设、安商服务等中心工作，全面完成年度各项目标任务。二、突出重点，整体推进，基层组织建设水平不断提升。（一）加强村级、社区办公场所建设。近年来，新区浩芝、渠南、勤王、管伙、新城五村围绕创建小康村目标，不断加强办公场所建设，基本具备了办公、会议、学习培训、便民服务代理等基本功能。今年把原蚕种场小学进行资源整合,并