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第3页共3页2024年签订集体合同单位名称：_____单位住所：_____注册类型：_____职工人数：_____使用文本须知1、本集体合同所称甲方为用人单位，即企业、民办非企业单位及实行企业化管理的事业单位;乙方为职工一方。2、甲、乙双方有义务应对方要求及时、如实向其提供与签订集体合同有关的情况和资料。3、经协商一致的集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。4、集体合同由工会代表乙方与甲方签订;尚未建立工会的，由上级工会指导职工推举的代表与甲方签订。5、集体合同签订后，甲方应当在十日内将集体合同文本以及有关资料报送劳动保障行政部门。劳动保障行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效;提出异议的，甲、乙双方对异议部分进行协商修改，履行集体合同签订程序后重新报送。6、甲方应当自集体合同生效之日起十日内，以书面形式向全体职工公布。7、本集体合同为示范文本，在使用时可根据实际情况增加或者删改章节、条文，也可以就工资调整机制、劳动安全卫生、女职工权益保护等事项另行订立专项集体合同。8、本集体合同未尽事宜，按法律、法规和规章的规定执行，没有规定的，通过双方集体协商解决。甲方：_____乙方：_________年____月____日2024年签订集体合同（二）的重要性及影响2024年的集体合同意味着一个新的开始，对于所有与会各方来说都具有重要的意义。集体合同是一种以集体参与为基础的协议，旨在促进各方之间的合作、达成共识并实现共同目标。____字的篇幅无法详细描述整个合同内容，但可以概述其重要性及影响。首先，集体合同提供了一种平等和公正的框架，使各方之间能够就关键问题达成一致。合同中详细规定了各方的权利和责任，为决策制定了明确的规则和程序。这有助于避免不必要的纠纷和误解，并促进各方之间的合作和协调。其次，集体合同可以确保劳资双方之间的平衡和公平。合同中规定了劳动者的权益和福利，包括工资、工时、假期、保险和福利等方面的保障。它还规定了劳资双方之间的谈判和沟通机制，确保劳工权益得到充分保护和尊重。此外，集体合同还能促进生产效率和经济的可持续发展。通过确保劳资和谐，合同可以创造一个稳定和良好的工作环境，提高员工的工作动力和积极性。同时，合同还可以规定双方的合作目标和指标，鼓励创新和提高生产效率。这将有助于提高企业的竞争力和经济效益。此外，集体合同还有助于解决社会问题和推动社会进步。通过规范劳动关系，合同可以降低劳资纠纷的风险，改善劳动条件和工作环境。它还可以促进社会公平和社会正义，确保劳动者的权益得到充分保护。这将有助于稳定社会秩序，改善社会和谐，并推动社会的可持续发展。在签订集体合同时，各方需要充分考虑互惠互利的原则，并积极参与谈判过程。只有通过共同努力和妥协，才能达成一个全面和平衡的合同，使每个参与方都能从中获益。总的来说，2024年签订集体合同对于劳资双方和整

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