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第3页共3页2024年集团员工借调劳动协议甲方:(借入)公司乙方:(借出)公司因工作需要,甲方借调乙方员工(丙方)到甲方工作,经甲、乙、丙三方共同协商,现就此借调事项达成如下协议:一、甲方借用丙方的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。借调期间,丙方劳动合同不变更。二、丙方在借调甲方工作期间由甲方负责日常管理,借调期满甲方应向乙方提供丙方在借调期间的考核鉴定,借调期间丙方应服从甲方管理并遵守其各项规章制度。三、借调期间,甲方可根据需要安排丙方工作岗位,丙方工资、福利参照甲方薪酬管理办法及有关规定执行,由甲方发放,其中丙方个人所得税由甲方代扣代缴。四、借调期间,丙方的社会保险(含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)关系、住房公积金及企业年金保留在乙方,按乙方规定核定标准,个人缴费部分由丙方承担,单位缴费部分由甲方承担,乙方负责缴纳,每季度由乙方向甲方结算。五、借调期间,丙方发生的医疗和体检费用,由乙方负责按照集团和乙方的相关规定为丙方办理报销手续。六、借调期间,如丙方因公发生伤残或死亡等意外事故,甲方应及时通知乙方,由乙方负责按规定办理相关手续并协助甲方处理善后工作,乙方承担工伤保险基本支付的费用,甲方承担相关费用(处理过程中经甲方同意而发生的工伤保险覆盖范围之外的合理费用)。七、借调期间,如甲方发生违法违纪行为,由乙方会同甲方协商处理,如丙方发生违反甲方规章制度行为,由甲方处理。八、借调期间,如因丙方个人原因给甲方造成损失,丙方承担全部责任。九、借调期间,任何一方因特殊原因需需提前终止本协议时,须提前一个月以书面形式通知其他两方,丙方因特殊原因需提起终止本协议,还应征得其他两方同意,并于协议终止后一周内回乙方报到。十、本协议期满即行终止,期满前如甲、乙、丙三方无任何异议,本协议自动延期一年,最长不超过三年,借调结束,丙方回乙方工作。十一、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,经三方签字盖章后生效。十二、本协议未尽事宜,由甲、乙、丙三方协商解决,协商不成的,提交甲方所在地劳动争议中心委员会解决;对劳动仲裁裁决不服的,向甲方所在地人民法院提出诉讼。十三、各方约定的其他事项(一)各方约定,增加以下内容:(二)各方约定,删除本协议以下条款:(三)各方约定,将本协议以下条款修改为:甲方:_____乙方:_____丙方:_____(盖章)_____(盖章)_____(签名)____年____月____日_________年_____月_____日_____年_____月_____日2024年集团员工借调劳动协议(二)集团员工借调劳动协议是为了实现集团内部资源的灵活调配,更好地完成各自的任务。该协议明确了双方的权利和义务,保障了员工的合法权益,同时也为集团的整体利益服务。员工在借调期间要恪守公司规章制度,忠诚地履行工作职责,做到言行一致,维护集团形象,保障工作效率。集团也要为员工提供必要的工作条件和支持,确保借调期间员工的生活和工作顺利进行。协议的签订旨在促进集团内部的资源共享和协同作战,实现人力资源的优化配置,提升整体工作效率。通过借调劳动协议,集团员工可以在不同部门、不同岗位间流动,增强岗位间的合作与沟通,提升员工的综合素质和专业技能,为员工个人的职业发展和集团的长远发展创造更多机会。借调劳动协议的签订不仅有利于提升员工的工作经验和技能水平,还有利于推动整个集团的发展,提升整体竞争力,实现共赢局面。在这
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