2024年续签劳动合同范本（3篇）

第1页共1页2024年续签劳动合同范本尊敬的领导：本人于____年____月____日与公司签订为期一年的劳动合同，一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下，严格要求自己，认真完成自己的本职工作，各方面有了较大的进步。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同。现将日常的工作情况总结如下：一、日常工作作为一名行政人员，每天应对繁杂琐碎的事务性工作，这一年来感觉自己在工作方面有一定的进步，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。但要做到优秀，自己的能力学识还有一定距离，我将从多方面努力，进一步提高自身能力，以积极的心态面对每天的工作。二、存在的问题本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：经验不足，在一些工作细节上还考虑不到位，以致于工作起来有时不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。今后我要加强学习，拓展知识面，灵活运用自己的知识，在实际工作中，优化工作质量。努力改正自身缺点，热情、主动地做好自己的本职工作。此致敬礼2024年续签劳动合同范本（2）[你的名字][你的职务和单位][公司地址][日期]尊敬的[雇主姓名]：我写信给您，表达对我们之间的合作非常满意，并且希望能够继续合作的意愿。我是[你的姓名]，担任公司的[职务]，已经在这个职位工作了[工作年限]年。回顾过去的几年，我真诚地感谢您对我在[公司名称]的支持和信任。通过您的指导和培养，我在职业生涯中取得了巨大的成长和进步。在这段时间里，我努力克服了各种挑战，承担了大量的责任，并与团队合作取得了卓越的业绩。我深知，作为一名员工，我应尽力将自己的实力与公司的目标和利益相结合。在过去的几年里，我不仅在我的角色中展示了出色的领导能力和团队合作能力，还积极参与了公司的战略规划和决策过程。我的责任感和专业素养使我能够有效地完成我的工作，并满足公司对我的期望。然而，我相信这只是一个开始。我对自己充满信心，相信我在未来的工作中仍然能够做出更多的贡献。为了能够持续发展并为公司创造更多价值，在此我诚恳地请求续签我的劳动合同。我希望通过续签劳动合同，继续为公司做出积极的贡献并维持我们之间的合作关系。在未来的合作中，我将继续保持专业精神，积极履行我的职责，为公司的发展努力工作。作为一名员工，我明确知道自己的职责，并愿意承担更多的责任。我将努力提高自己的技能水平，与团队成员和其他部门的同事密切合作，以实现公司的共同目标。在我看来，续签劳动合同不仅仅是一纸合同，更是我对公司的承诺。我承诺会继续以专业的态度投入工作，为公司带来更多的成功和增长。希望您能够认可我的意愿，并给予我续签劳动合同的机会。我相信，通过我们的共同努力，我们能够达到更多的成就，并为公司的未来发展做出更大的贡献。期待能够收到您的正面回复，再次感谢您对我的支持和信任。祝好！[你的名字]2024年续签劳动合同范本（3）[公司名称]劳动合同甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于甲方需聘请乙方担任[职位名称]，为明确双方权益和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商、平等自愿的原则，达成以下劳动合同，共同遵守并履行。第一条合同期限本合同自[合同开始日期]起生效，至[合同结束日期]止。合同期限为[合同期限]，即[开始日期]至[结束日期]。第二条工作内容和职责1.乙方担任[职位名称]，根据甲方的工作安排和职责，履行相应的工作职责。2.乙方需致力于履行本合同约定的义务，以及完成与其职位相关的其他相应工作。3.在乙方承担的工作职责范围内，乙方同意服从甲方的管理和指导，维护公司的利益。第三条工作时间和休假1.甲方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，如有需要应加班，并按照国家法律法规及公司的相关规定享受相应的加班补助。3.乙方享有年度带薪休假，具体休假时间由双方商定，并按照公司的规定履行休假手续。第四条试用期1.乙方的入职为试用期工作，试用期工作时间为[试用期时长]。2.在试用期间，双方有权随时终止合同，但应提前[提前终止期限]通知对方，或按照试用期工资标准支付相应的补偿。3.试用期满，乙方的工作质量和表现符合甲方要求的，本合同自动转正，享受与正式员工相同的待遇和权益。第五条薪酬和福利待遇1.甲方向乙方支付的薪酬为[薪酬金额]，分月支付，具体支付日期为每月[支付日期]。2.乙方的薪酬将根据乙方的工作表现、工作能力、职位等级以及公司的绩效考核等因素进行评定，并规定年度薪酬调整的具体规则和标准。3.乙方享受甲方提供的相关社会保险和福利待遇，具体包括但不限于：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。第六条保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。2.乙方离职后，应归还甲方一切与工作相关的文件、资料和信息，不得擅自保留或带走。3.对于乙方因工作职责而获得的机密信息，乙方在离职后仍然要承担保密的义务，不得以任何形式泄露或使用该机密信息。第七条违约责任1.任何一方未履行本合同约定的义务，将承担相应的违约责任。2.乙方旷工、迟到、早退等行为，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分，并扣发相应的工资。3.如果乙方严重违反法律法规或涉及犯罪行为，甲方有权立即解除本合同，并追究乙方的法律责任。第八条解除合同及提前终止1.甲方或乙方可以在下列情况下解除合同：双方协商一致、合同期满、试用期终止、违约解除等。2.任何一方解除合同，应提前[提前解除期限]书面通知对方。3.在解除合同时，双方应进行结清工资和福利待遇的结算，并完成相应的手续。第九条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决；若协商不成，可向有关劳动争议处理机构申请进行调解或仲裁。第十条其他约定1.本合同一