2024年试用合同参考范文（二篇）

第2页共2页2024年试用合同参考范文_____有限公司(以下简称甲方)与_____(先生/女士，以下简称乙方)双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款：一、试用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作岗位：在_____担任_____工作。三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币____元，该收入由____等构成。五、劳动纪律：试用期间乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度及员工守则。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。六、合同解除：乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议;但乙方辞职必须提前5天通知甲方，否则应承担违约责任。试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任。甲方(盖章)：_____代表(签字)：_________年____月____日乙方(签字)：_________年____月____日2024年试用合同参考范文（二）____年试用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）地址：（个人地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成以下试用合同（以下简称“本合同”），共同遵守并履行：第一条试用期1.乙方应按照甲方的安排和要求，从（年）（月）（日）起进入试用期，试用期为（不超过六个月/三个月）。2.试用期内，乙方应认真履行工作职责，接受甲方对其工作能力、工作态度、职业素养、适应能力等进行考察和评估。3.乙方的工资和福利待遇以及享受的权益将与正式员工相同。4.甲方和乙方均可在试用期内解除本合同，无需提前通知对方，也不产生任何违约责任。第二条薪酬与福利待遇1.试用期内，乙方的薪酬和福利待遇如下：（具体标明薪酬数额、奖金、津贴、加班费、五险一金缴纳等内容）2.试用期结束后，乙方如顺利转正，其薪酬和福利待遇将与公司正式员工相同。3.试用期内，乙方享受的其他福利待遇和权益与公司正式员工相同。第三条工作内容和岗位职责1.乙方从事的岗位为（具体岗位名称），工作内容和岗位职责为：（具体描述工作内容、职责和任务）2.甲方有权根据实际需要或乙方的能力和工作表现，指派乙方临时或永久性地履行其他岗位职责。第四条保密义务1.乙方在试用期内及解除合同后，应遵守甲方的保密义务，不得泄露或向任何第三方透露甲方的商业机密、技术秘密、经营计划或其他未公开的信息。2.乙方应在解除合同后立即归还或删除甲方提供的所有与工作相关的资料和文件。第五条终止合同1.试用期内，双方一方有权单方解除合同，无需提前通知对方。2.若甲方发现乙方有严重违反公司规定或违反合同约定的行为，甲方有权随时单方解除本合同。3.乙方经甲方考察和评估后，被认定符合公司要求，甲方会与乙方商讨转正事宜，签署正式劳动合同。4.若乙方试用期结束后未能转正，本合同自动终止。5.合同终止后，双方解除劳动关系，无需支付任何赔偿金。第六条其他约定1.试用期内双方发生争议，可通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人力资源和社会保障行政部门申请调