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文档简介

急救与抢救科室管理制度第一章总则为规范急救与抢救科室的工作行为，提高医院救治效率和抢救成功率，保障患者的生命安全和身体健康，订立本管理制度。第二章急救与抢救科室基本职责第一条急救与抢救科室的任务是：对紧急重症患者进行快速、科学的抢救；快速及时做出诊断和处理，供应最佳的救治方案；为其他科室供应急救和抢救专业支持；加强对急救与抢救技术的培训和研究，提高救治水平。第二条急救与抢救科室的组织形式为科室制，设置急救科和抢救科。急救科负责危重患者的快速救治；抢救科负责紧急重症患者的抢救和连续监护。第三章急救与抢救科室的管理体系第一条急救与抢救科室设立院内急救医疗质控小组，由院内有关科室医务人员构成。医务人员包含但不限于急诊科医生、抢救科医生、重症监护科医生、麻醉科医生等。第二条急救与抢救医疗质控小组的职责是：订立、修订急救和抢救的规范化流程和操作指南；监督急救与抢救科室的工作流程；及时处理与急救与抢救工作相关的医疗纠纷和意外事件；定期组织医务人员开展急救与抢救技术培训和学术沟通。第三条急救与抢救科室设立科室负责人，由医院领导依据科室具体情况任命，负责科室的日常管理和技术引导。第四条急救与抢救科室的医务人员应具备以下条件：具备相关专业背景和执业医师资格；具备过硬的医学理论知识和临床实践经验；具备团队合作精神和沟通本领；连续学习，不绝提升自身专业水平。第四章急救与抢救科室的工作流程第一条院外急救流程：接到急救电话后，急救科室立刻派出救助车前往事发地方；救助车内医务人员及时对患者进行急救，包含心肺复苏、止血等基本急救措施；将患者转运至医院急诊科进行进一步救治。第二条院内急救流程：急诊科医生接收患者后，立刻联系急救科室；急救科医生到达急诊科，对患者进行全面评估和处理；依据患者病情，决议是否需转入抢救科进一步治疗。第三条抢救科室的工作流程：接收急救科转入的紧急重症患者；快速进行病情评估，订立抢救方案；采取有效措施进行抢救，包含心肺复苏、机械通气、血流动力学监测等；不绝调整治疗方法，依据患者病情变动进行治疗策略调整；对患者进行连续监护和察看，及时处理并报告紧急病情变动。第五章急救与抢救科室的安全管理第一条急救与抢救科室应订立医疗安全管理制度，包含但不限于以下内容：确保医疗设备的安全运行和定期维护；加强医疗废物的处理和管理；规范医疗器械和药品的管理和使用；加强院内感染掌控，保护医务人员和患者的健康安全。第二条急救与抢救科室应定期开展消防演练，提高祸害应对本领。第三条急救与抢救科室应建立医疗纠纷处理机制，保护医务人员合法权益。第六章急救与抢救科室的绩效评价第一条急救与抢救科室应订立科室绩效评价指标体系，包含但不限于以下方面：急救与抢救成功率；疗效评价和抢救时间；患者满意度调查；医务人员的连续教育和培训情况等。第二条绩效评价结果应作为科室的紧要依据，对医务人员的薪酬和晋升进行考核。第七章附则第一条本规章制度由急救与抢救科室负责人负责解

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