学会传播正能量主题班会

Learntospreadpositiveenergy正能量既是一种积极的人生态度，也是一种积极的学习态度、工作态度和生活态度。也泛指一切给予人向上，给予人希望和追求，使人行动的动力和感情。

学会传播正能量PPT模板汇报人：XXX时间：2024年POSITIVEENERGY组织能量发掘能量感受能量正能量学会传播正能量目录组织能量发掘能量感受能量正能量1什么是正能量Whatispositiveenergy2感受正能量Feelpositiveenergy3如何发掘正能量Explorepositiveenergy4让组织充满正能量fullofpositiveenergyPOSITIVEENERGY组织能量发掘能量感受能量正能量什么是正能量正能量既是一种积极的人生态度，也是一种积极的学习态度、工作态度和生活态度。也泛指一切给予人向上，给予人希望和追求，使人行动的动力和感情。PARTONE什么是正能量什么是正能量呢?正能量”泛指一切给予人向上，给予人希望和追求，使人行动的动力和感情。POSITIVEENERGY组织能量发掘能量感受能量正能量感受正能量正能量既是一种积极的人生态度，也是一种积极的学习态度、工作态度和生活态度。也泛指一切给予人向上，给予人希望和追求，使人行动的动力和感情。PARTTWO一个小故事：蜗牛爬井蜗牛的这种精神就是“正能量”！蜗牛：我要一步一步往上爬青蛙：这井壁太高了，随遇而安吧！感受正能量正能量”既是一种积极的人生态度，也是一种积极的学习态度、工作态度和生活态度。正能量”的内涵十分丰富：它代表积极、不消极；自信、不恐惧；面对、不逃避；自信、不自卑；善建、不破坏;我们需要正能量感受正能量装了一半水的杯子乐观的人看到的是半杯水50%乐观悲观的人看到的是半个空杯50%悲观感受正能量付之以暗，得之以暗。付之以正，得之以正;找回迷途的正能量,将负能量转化为正能量感受正能量负能量从何而来？负能量来自两个方面:一个是来源于自己的（自我的）一个是来源于别人的（环境的）感受正能量抱怨工作中经常遇到的十种负能量之一

杀伤力最大、辐射面最广——抱怨消极工作中经常遇到的十种负能量之二最易动摇军心——消极浮躁工作中经常遇到的十种负能量之三

最耐不住寂寞——浮躁冷淡工作中经常遇到的十种负能量之四

最易演变成办公室冷暴力——冷淡感受正能量自卑工作中经常遇到的十种负能量之五

最无力无能的表现——自卑妒忌工作中经常遇到的十种负能量之六

最禁锢自身发展——妒忌感受正能量攀比工作中经常遇到的十种负能量之七

盲目追求面子——攀比消极工作中经常遇到的十种负能量之八最易形成懒散拖沓之风——懒惰浮躁工作中经常遇到的十种负能量之九

最易影响办公室人际和谐——多疑冷淡工作中经常遇到的十种负能量之十

最易削弱竞争力和创新力——麻木感受正能量生气帮助他人作出反应并采取行动，使他人能够克服那些本不可逾越的障碍和困难。悲伤让人更好地从失去中取得教训，从而更珍惜目前所拥有的一切。后悔找到自己错失的原因，找到工作未能达到最好效果的理由，提醒自己要找出一个更有效果的做法。恐惧可以提高神经系统的灵敏度，并且可以令个人的危机意识增强，提高对工作潜在问题的警觉性。只有变换一下思维方式，负面情绪也可以转化成正能量感受正能量POSITIVEENERGY组织能量发掘能量感受能量正能量如何发掘发掘能量正能量既是一种积极的人生态度，也是一种积极的学习态度、工作态度和生活态度。也泛指一切给予人向上，给予人希望和追求，使人行动的动力和感情。PARTTHREE如何发掘自己的正能量×能力心态沟通知识×=能量法则固定心态固定心态的观点认为：“人的聪明是天生的，三岁定十八”；成长心态成长心态的观点认为“聪明才智是可以靠后天积累而形成的”。正能量心态如何发掘自己的正能量做别人不愿意做的事情。练好“金钟罩”。把“需要”做的事情变成“喜欢”做的事情。有计划地做很重要的事。任何一个岗位都要做销售。摆正心态5点建议如何发掘自己的正能量如何发掘自己的正能量沟通是一种能力，也是一种基本功，良好的沟通可以促进你的人脉，提升你的工作质量，积蓄你的正能量。日常与人沟通中需要注意的几点：积蓄能量讲话要简单明了要学会讲故事要学会反馈批评要用正面的表达要多说他人好话；要善于表达意见；杜绝争吵；沟通就是执行力；一个人的知识是永远也没有“够的”，终身学习才能不断提升自己，给自己补充正能量。如何发掘自己的正能量摆正学习的心态“雷达”宁做学生不做老师敢于思考善于思考注重学习的四个阶段：吸收—消化—实践—反馈写在纸上的想法更有力量知识是套路POSITIVEENERGY组织能量发掘能量感受能量正能量让组织充满正能量正能量既是一种积极的人生态度，也是一种积极的学习态度、工作态度和生活态度。也泛指一切给予人向上，给予人希望和追求，使人行动的动力和感情。PARTFORE让组织充满正能量主导组织正能量的人去主导组织,阳光的组织、和谐的组织能量管理做一个充满正能量管理者做出让人跟随自己的行动不要在工作中“绑架”员工建立合适管理机制建立一个有效的“计划流程”敢于给你认为对的人一个机会让组织充满正能量职场正能量小贴士有节奏的做事;珍惜当前的工作;不要抱怨；要自信；要有爱心；小贴士一搞好人际关系；听得懂是最基本的要求；别拿亲近的人当出气筒；没意见才是最大的有意见；沟通时要专注对方；小贴士二树立不断学习的心态；注重细节；学会与别人分享；学会消化；储备知