天津市建筑企业务工农民劳动合同书范本

天津市建筑企业务工农民劳动合同书范本甲方（建筑企业）：____________地址：____________联系人：____________联系电话：____________乙方（务工农民）：____________身份证号码：____________住址：____________联系电话：____________鉴于甲方为一家合法成立的建筑企业，乙方愿意加入甲方从事建筑工作，双方经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如双方同意续签，应在本合同到期前____日内协商达成一致，并签订新的劳动合同。第二条工作内容乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求从事建筑工作，包括但不限于施工、装修、维修等。第三条工作地点乙方的工作地点为天津市。第四条工作时间乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到、不早退。第五条劳动报酬乙方的月工资为人民币____元。乙方的工作成果符合甲方要求，甲方应按时支付乙方工资。乙方加班工资按照国家和天津市的相关规定支付。第六条社会保险甲方应按照国家和天津市的相关规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条劳动保护甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境，确保乙方的人身安全。第八条保密条款乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。第九条解除和终止合同本劳动合同的解除或终止应遵循国家相关法律法规的规定。乙方提前解除劳动合同的，应提前____日书面通知甲方。甲方提前解除劳动合同的，应支付乙方相应的经济补偿。第十条争议解决双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向天津市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________地址：____________住址：____________联系人：____________联系人：____________联系电话：____________联系电话：____________签订日期：____年__月__日``````甲方（建筑企业）：____________地址：____________联系人：____________联系电话：____________乙方（务工农民）：____________身份证号码：____________住址：____________联系电话：____________鉴于甲方为一家合法成立的建筑企业，乙方愿意加入甲方从事建筑工作，双方经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如双方同意续签，应在本合同到期前____日内协商达成一致，并签订新的劳动合同。第二条工作内容乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求从事建筑工作，包括但不限于施工、装修、维修等。第三条工作地点乙方的工作地点为天津市。第四条工作时间乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到、不早退。第五条劳动报酬乙方的月工资为____元人民币。乙方工资的支付方式为____。第六条社会保险甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应为乙方按时足额缴纳社会保险费。第七条劳动保护甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。第八条保密义务乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第九条合同解除和终止本合同的解除和终止，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。除法律规定的解除和终止情形外，任何一方不得单方面解除和终止本合同。第十条争议解决本合同的签订、履行、解除、终止及争议的解决，应适用中华人民共和国的法律。双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。双方确认，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：____________日期：____年__月__日乙方（签字）：____________日期：____年__月__日```第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（建筑企业）：____________地址：____________联系人：____________联系电话：____________乙方（务工农民）：____________身份证号码：____________住址：____________联系电话：____________丙方（第三方主体，如劳务派遣公司）：____________地址：____________联系人：____________联系电话：____________鉴于甲方为一家合法成立的建筑企业，乙方愿意加入甲方从事建筑工作，双方经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。丙方作为第三方主体，负责乙方的人才招募、培训和管理工作。第一条合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如双方同意续签，应在本合同到期前____日内协商达成一致，并签订新的劳动合同。第二条工作内容乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求从事建筑工作，包括但不限于施工、装修、维修等。第三条工作地点乙方的工作地点为天津市。第四条工作时间乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到、不早退。第五条劳动报酬乙方的月工资为____元人民币。乙方工资的支付方式为____。第六条社会保险甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应为乙方按时足额缴纳社会保险费。第七条劳动保护甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。第八条保密义务乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第九条合同解除和终止本合同的解除和终止，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。除法律规定的解除和终止情形外，任何一方不得单方面解除和终止本合同。第十条争议解决本合同的签订、履行、解除、终止及争议的解决，应适用中华人民共和国的法律。双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条甲方权利和利益保障甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作质量符合甲方要求。甲方有权根据乙方的绩效和能力，调整乙方的工资和职位。甲方有权在合同期间对乙方进行培训，以提高乙方的专业技能和工作效率。甲方有权在合同期间为乙方提供职业健康保险，以保障乙方的身体健康。第十二条乙方违约及限制条款乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。乙方在合同期间内发生的违法行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。乙方在合同期间内不得兼职其他工作，以免影响甲方的工作效率和质量。第十三条第三方主体的责任和义务丙方负责乙方的人才招募、培训和管理工作。丙方应确保乙方的素质和工作能力符合甲方的要求。丙方应在合同期间内为乙方提供必要的支持和协助，以确保乙方能够顺利履行合同义务。第十四条第三方介入的意义和目的丙方的介入有助于甲方更好地管理和控制人力资源，提高工作效率和质量。丙方作为