




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
户外培训方案(3篇)
户外培训方案(通用3篇)
户外培训方案篇1
一、活动时刻
周末两天
二、参加人员
培训班全体成员
三、活动地点
谷(谷风景旅游区位于_县_乡境内,距离_市城区_公里。风景区由峡谷、溶洞、奇山异石、飞泉瀑布、幽幽溪水组成,集“奇、险、幽、特”于一体,有大小景点二百余处,是风景区重要组成部分。)
_公园(具备勇士过河,走钢丝等场所。)
四、活动宗旨
项目达成目标:
激发成员的潜能,激励其热情和斗志,培养其获得成功的信心和勇气。
在成员中构成良好的团队氛围,促进团队成员之间的相互了解和沟通。
帮忙成员构成良好的工作理念和习惯。
项目培训功能:
挑战参加者智力、体力、心理的综合素质,考验其压力之下做出决策和解决问题的`潜质。
加强参加者团体精神、合作意识的建设和培养,增强彼此间的交流。
强化成员"分析任务、明确目标、研究方法、锐意创新、制定计划、合理分工"的工作模式。
回归自然、放松身心、休闲娱乐。
五、培训具体行程
8:00门口集合
8:20群众上车
8:20-9:00到达目的地
9:00景区门口集合第一项活动后分组
9:20-11:20顺河而上。穿插培训活动
11:20-12:00沿山脊而下,穿插培训活动
12:00-13:00自做中餐(或农家乐)
13:00-14:30(勇者探险游戏)
14:30-17:30住宿帐篷晚上安排篝火晚会
户外培训方案篇2
一、指导思想
为切实加强宣传报道工作,提升新闻宣传及信息报道质量,结合《关于做好全省基层基础建设年活动信息报送和新闻宣传工作的通知》(〔20__〕号)和《关于加强基层基础建设年活动信息报送和新闻宣传工作的通知》(〔20__〕号)精神,从实际情况出发,特制定了兼职信息员培训方案。
二、培训对象、目标和任务
(一)培训对象
各单位指定的1名或1名以上本单位兼职信息员
(二)培训目标
通过培训和学习活动,使兼职信息员们熟练掌握如何发现亮点典型、如何制作撰写宣传稿件、如何投送发布宣传稿件等岗位技能。
(三)培训任务
1、使兼职信息员熟练掌握如何发现亮点典型、如何制作撰写宣传稿件、如何投送发布宣传稿件等岗位技能。
2、精心组织、认真培训,争取以良好的成绩来完成各项工作的宣传报道工作。
三、培训内容、形式和时间
(一)培训内容
熟悉宣传报道工作要求;了解信息发布流程;掌握宣传报道文体写作格式;掌握制作撰写亮点典型文稿的方法等等。
(二)培训形式
理论与实际相结合,讲解与操作同步进行。
(三)培训时间
集中学习(专题讲座培训)时间:20__年6月14日;脱产跟班学习时间:20__年6月18日起。
四、培训的实施与管理
(一)培训的安排
1、集中学习。针对兼职信息员需求的内容确定专题邀请专家进行讲座和培训,组织全体兼职信息员定时定场所定内容集中学习,并做好相应的笔记。
2、跟班学习。要求全体兼职信息员轮流脱产到办公室跟班学习,结合集中培训学习的内容进行实际操作,切实提升宣传报道水平。
(二)管理与考核
1、各培训措施的学习均实行签到制,办公室严格考勤。
2、每次培训的学习,全体兼职信息员须秉承严谨求实的态度,认真听讲,仔细做好学习笔记,办公室采取定期检查和不定期抽查。
3、将于本次培训内容结束后,对全体兼职信息员进行集中考评,对于不合格的要继续培训学习。
户外培训方案篇3
第一讲银行员工形象礼仪
1、仪表的重要内涵
仪表是素养和品位的体现
仪表和成功联系在一起
2、工作着装的礼仪
服装:如何穿着行服?
服饰:如何点缀你的职业装?
手部修饰与饰物佩带
服饰运用的礼仪与技巧
饰品的选择与佩戴礼仪
工作装的TPO原则
工作装与体态的协调
服饰的色彩哲学和款式造型
第二讲银行微笑服务礼仪
1、微笑服务及微笑训练
2、微笑与第一印象
3、如何在建立自我形象的同时建立行业形象(外在形象、内在人格形象)
4、关于微笑的思想训练
5、炼就属于自己的`微笑
第三讲银行员工优雅姿态修养
1、社会形象的塑造
顾客看到的每一个细节都是你素养的展现
2、日常工作仪态
几种常用手势及其不同含义
基本站姿训练及站姿变化
基本坐姿训练及坐姿变化
走姿要领
目光凝视规范与视线控制
日常待客仪态原则
日常处理投诉与答疑的仪态原则
第四讲银行员工的素质要求
1、服务意识
2、员工个人角色认知
3、正确的表达你的职业态度
第五讲银行基本服务礼仪
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 幼儿园大班科学《奇妙的仿生》教案
- 北京市第四中学2022-2023学年高三上学期期中考试英语 含解析
- 一年级数学计算题专项练习集锦
- 消化道出血的治疗原则及护理
- 西南民族大学《图形与影像》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 重庆能源职业学院《行管专业写作》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 新乡学院《工程优化方法及应用工程优化方法及应用》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 四川信息职业技术学院《合成革材料及工艺学》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 宜春学院《精细化工工艺学》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 长春工程学院《岁婴儿的保育与教育》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 中心静脉导管相关血流感染课件
- 风湿免疫疾病的患者教育和自我管理
- 《冷凝器设计》课件
- PDF-规范标准资料
- (完整PPT)上海英文介绍
- 2025年日历日程表含农历可打印
- 锐意进取开拓新市场
- 《电力工程电缆设计规范》
- 人工挖孔桩计算书及相关图纸
- 穿脱隔离衣操作考核评分标准
- 吉林省工程竣工验收报告
评论
0/150
提交评论