关于社保补缴的政策

关于社保补缴的政策关于社保补缴的政策“社保〞即社会保险，它是由国家实施的，目的是为了在人们碰到疾病、年老等问题，或丧失了劳作能力，我们按时交的社会保险可以起到降低风险的作用。但是，在现实生活中，由于各种各样的原因，可能会存在社会保险断缴的情形。为了解决这一问题，我国各地方制定了社保补缴新政策。接下来，为大家进行具体的介绍。1、人员范围具备4项条件的企业人员可“入保〞曾在我省城镇集体企业工作过的人员(含上世纪六、七十年代曾在企业工作的“五七工〞、“家属工〞)，凡同时具备以下条件的，经本人申请，可在一次性补缴基本养老保险费后，纳进我省城镇企业职工基本养老保险范围：(一)2021年12月31日前具有我省城镇户籍;(二)未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险;(三)2021年12月31日前达到或超过规定的退休年龄(男年满60周岁、女年满55周岁，下同);(四)1996年1月1日前，与我省城镇集体企业建立劳作关系或形成事实劳作关系。2、补缴及待遇计发一次性补齐可按月领养老金。符合条件的人员，由本人提出书面申请，按照统一规定的补缴标准，一次性补缴15年基本养老保险费。自补缴全部费用到账后的次月起，按月计发基本养老金。全省统一的养老保险费补缴及养老金计发标准分为三个档次，由补缴纳进人员自行选择：按一档标准补缴的，月养老金为601元：按二档标准补缴的，月养老金为492元：按三档标准补缴的，月养老金为383元。在确定补缴额度时，对年满61周岁及以上的人员，年龄每增加1年，补缴额度相应减免1500元，最大减免额度为1.5万元(具体补缴标准和月养老金水平见右表)。今后国家调整企业退休人员基本养老金时，以上补缴纳进人员由省按特别群体对待，另行研究制定调整养老金办法。3、费用筹集原则上由个人负担一次性补缴所必需费用原则上由个人负担，激励具备条件的单位给予适当补助。原单位已不存在或不具备补助条件的，一次性补缴所必需费用全部由个人负担。补缴纳进人员参加基本养老保险，执行属地管理，纳进各市养老保险社会统筹。4、养老金领取基本养老金先从个人账户中支付对出生时间的认定，全省执行本人原始档案与居民身份证相结合的'办法。原始档案缺失或记载不清的，以居民身份证为准。对工作经历的认定，以认定是否与城镇用人单位建立劳作关系或形成事实劳作关系为重点，原则上以本人原始档案记载为准：本人档案缺失或记载不清的，应提供相关的证实材料，经县(市、区)以上社会保险经办机构检察并履行公示程序后方可认定。补缴纳进人员一次性缴纳的养老保险费，按每人1.5万元的标准纳进企业职工基本养老保险社会统筹基金：其余部分由社会保险经办机构为补缴纳进人员建立个人缴费账户。其基本养老金首先从个人缴费账户中支付，支付完毕后由统筹基金继续按原标准支付。领取基本养老金期间死亡的人员，个人缴费账户仍有剩余的，剩余部分退还指定受益人或法定继承人，其遗属可以按照国家和省规定领取丧葬补助金和抚恤金。原已享受定期遗属生活困难补助费、城镇居民社会养老保险金的人员，可依据本人意愿，或继续享受，或按本实施看法补缴后享受基本养老金，定期遗属生活困难补助费、城镇居民社会养老保险金和基本养老金不得同时享受。补缴纳进人员一次性补缴后，不认定连续工龄和参加工作时间，不视同缴费年限。社保补缴新政策依据不同地区的具体状况，也有着一些细小的区别。但是社保补缴新政策主要包括人员范围、补缴对象、补缴范围、费用筹集、补缴及待遇计发等。一般来说，不是任何人都能够进行补缴，以个人名义参保的人是不可以补缴的。律师365提醒大家，也不是有社保断缴就必需要补缴，只要我们社保缴费满十五年，就可以不进行补缴了。关于年最新社保一次性补缴的政策关于2021年最新社保一次性补缴的政策员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满201x年的养老保险以后再办理退休手续，享受退休以后按月领取养老金的待遇。国家出台补缴养老保险费新政策，对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴费企业和人员补缴基本养老保险费做出明确规定，为各类人员补缴以前中断期间的养老保险费，接续养老保险关系提供了政策依据。补缴范围：这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按规定确定和征收。◎关于未参保单位和人员补缴执行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。◎关于中断缴费人员补缴执行个人缴费制度后，核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费企业和人员。国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位，应按国家和省规定，为与本单位建立劳作关系的所有人员(含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳作合同制和执行临时工缴费制度后的原临时工)参加基本养老保险。由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳作确保部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳作关系的证实，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定执行企业和个人共同缴费之月，补缴基本养老保险费。在201x年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。原长期病休6个月以上时间、判刑人员服刑期间，不同意补缴。单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。在201x年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。但补缴的时间最早不早于1995年1月(乡镇企业最早从201x年1月起补缴)，有视同缴费年限的，应按上条规定的最早补缴时间补缴(马上企业和个人执行缴费制度后，应缴费的时间均补缴齐，其中，建立个人账户后连续缴费满5年以上，才能计算视同缴费年限)。整体未参保单位包括在我省行政区域内尚未参保缴费的各类企业和职工。整体未参保单位参保补缴，应全员参保补缴。单位全员补缴后，由原单位负担养老保险费用的退休人员，从全部补缴资金到账后的.下月起纳进基本养老保险统筹济南政府下发通知，出台一次性补缴养老保险新政策称，符合条件的城镇未参保集体企业退休人员，可在一次性补缴15年基本养老保险费后，纳进全市城镇企业职工基本养老保险范围，可按月领取养老金。通知称，依据我省相关规定，凡在2021年底前具有济南市城镇户籍，且201x年1月1日前曾与济南市城镇集体企业建立劳作关系或形成事实劳作关系，同时符合鲁政办发文件实施范围中第二、三项规定的人员，经本人申请，可在一次性补缴基本养老保险费后，纳进全市城镇企业职工基本养老保险范围。一次性补缴的对象：凡曾与市各类用人单位建立过劳作关系的劳作者，其过去从未参加养老保险