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文档简介

安全主管岗位职责一、岗位背景和职责概述安全主管是企业安全管理体系中的核心岗位之一，负责组织和管理企业的安全工作，确保生产和经营过程中的安全环境和生产秩序。本文档旨在明确安全主管的职责和权责，规范其管理行为，保障企业的安全生产。二、安全主管的基本素养和本领要求具备较高的安全意识和责任感，能够树立安全第一的理念，深入分析和识别各类安全风险。具备坚固结实的专业知识和技能，熟识国家法律法规、安全管理制度和标准，能够依据企业实际订立相应的安全管理制度。具备较强的组织、协调和沟通本领，能够建立和维护良好的安全管理网络和合作关系。具备较强的应急处理本领和抗压本领，能够处理各类突发事件和紧急情况。具备较强的团队管理本领和培训引导本领，能够激发团队成员的工作乐观性和创造性。三、安全主管的具体职责和工作内容负责订立和完善企业的安全管理制度体系，明确各级岗位的安全职责和权限。负责组织和开展安全生产培训，提高员工的安全素养和技能。负责进行安全生产环境的检查和评估，及时发现和解决潜在的安全隐患。负责订立和组织实施应急预案和演练，确保安全事件的及时应对和处理。负责开展安全隐患的调查和事故的分析，提出改进建议和措施。负责安全设备和防护装备的选购、配置和维护工作，确保其正常运行和有效性。负责与相关部门和单位的安全沟通和协调工作，保障信息的畅通和安全。负责组织和实施安全督导和检查，确保各项安全管理制度的执行。负责编制和提交安全管理报告，及时向上级汇报安全工作情况。负责协调和处理安全事故和纠纷，确保合法权益的维护。四、安全主管的工作引导原则安全至上原则：确保人员生命安全和资产安全是安全主管的首要任务，任何时候都不能忽视安全。防备为主原则：安全主管应通过建立和健全防备机制，降低安全风险，避开事故和灾难的发生。全员参加原则：安全是全员的责任，安全主管应引导全员参加安全管理，形成全员推动的安全氛围。风险管理原则：安全主管应重视风险管理，通过风险评估和掌控措施，防备事故的发生和扩大。连续改进原则：安全主管应乐观反思和总结工作中的不足，不绝改进和提升安全管理水平。五、安全主管的工作规范严格遵守法律法规和企业安全管理制度，做到言行全都，以身作则。乐观学习和更新安全管理知识，不绝提升专业素养和工作本领。乐观参加安全培训和学习沟通活动，提高自身的综合素养。建立和健全安全信息档案，及时更新和维护相关信息。自动关注并及时处理员工的安全看法和建议，改善安全管理工作。坚守安全岗位，严禁酗酒、赌博、违纪违法等不良行为。保护和维护企业的声誉和利益，不泄漏企业机密和敏感信息。六、其他说明本制度自发布之日起正式生效，并随着企业的发展和安全管理的变动进行更新和修订。安全主管要严格遵守本制度的相关要求，履行好本身的职责，为企业的安全生产做出乐观贡献。

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