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文档简介

课程顾问的工作内容课程顾问职责概述课程顾问职责详解职责一:课程顾问的核心职能1.致力于课程的市场推广,向潜在客户提供详尽的课程体系解读;2.依据客户的具体需求,量身打造专业且个性化的课程方案,推动签约并启动学习进程;3.负责培训活动的筹备与执行,包括资料准备、讲师协调及现场支持等;4.确保按期达成销售目标,同时维护并拓展潜在客户与学员数据库;5.跟进课程费用支付,与学员建立稳固关系,助力其达成学习目标;7.利用线上线下多种渠道搜集市场情报,为制定市场策略提供数据支持;8.执行并监督合作伙伴的任务,定期评估执行成效,探索新的合作机遇。职责二:课程顾问的持续发展1.推动课程的市场推广,提供专业的课程体系解读;2.为客户定制专业且个性化的课程方案,促成签约并启动学习;3.确保按期完成销售计划与月度销售目标,维护并更新潜在客户与学员数据库;4.跟进课程实施流程,与学员建立良好关系,协助其达成学习目标;5.定期参与会议与培训,完成销售日报及领导交办的其他任务。职责三:课程顾问的市场洞察与客户服务1.分析市场数据,洞察客户需求,反馈市场动态;2.深入了解培训课程内容,为潜在客户提供精准课程介绍,并为其规划合理课程路径;3.接听客户来电,提供或接受课程咨询;4.根据销售目标制定工作计划,达成销售指标;5.及时解决学员学习中的问题,与学员建立良好关系;6.定期进行客户回访与跟进;7.在工作中保持礼貌与专业,与客户建立良好关系,维护公司形象。进阶指南:如何成为卓越的课程顾问1.深入了解英语培训机构的目标年龄层或服务区域,考虑地理位置与年龄层匹配度,以确保服务的针对性与实用性。2.持续学习,掌握当地英语学习需求与升学要求,以便更有效地解答家长疑问。3.在机构内部培训中,积极参与模拟演示,锻炼应对挑战的能力,同时全面掌握课程内容、价格及竞争对手信息,以便在咨询中突出自身优势。4.观察家长与孩子的行为表现,与教师紧密合作,通过让家长提问来洞察其需求,并采取相应措施,力求现场促成签约。5.无论工作内外,始终保持专业服务态

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