2024年人员聘用合同常用版（2篇）

第4页共4页2024年人员聘用合同常用版甲方：_____身份证号码：_____乙方：_____身份证号码：_____特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，为了明确双方权利义务，达成如下协议，供双方共同遵守：一、甲方的权利和义务1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。4、按月付给乙方工资____元，不得拖欠。5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。二、乙方的权利和义务1、乙方需照看小孩子日常起居，吃饭睡觉等问题(详细见附件一)。2、乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。4、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。5、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。6、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症或传染疾病甲有权解除合同7、乙方承诺在甲方家工做期间不享受节假日，甲方以薪金方式补偿乙方补偿。8、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。9、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家，不得滞留。三、违约条款1，甲方违反国家的法律法规及合同约定由此给乙方造成的损失有甲方承担全部赔偿责任。2，乙方违反国家的法律法规及合同约定由此给甲方造成的损失有乙方承担全部赔偿责任。3、乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。4、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前____天商议，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。5、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。四、其他1、乙方尊重甲方家的生活习惯。2、乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。3、本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。4、本协议为____年____月____日起到____年____月____日止，有效期为一年，如有必要可以续约。附加条款：1_____2_____甲方签名：签订日期：____年____月____日乙方签名：签订日期：____年____月____日2024年人员聘用合同常用版（二）合同编号：【编号】聘用合同甲方（雇主）：【公司名称】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【公司地址】联系电话：【联系电话】乙方（受聘人）：【个人姓名】身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】联系电话：【联系电话】鉴于甲方欲雇佣乙方，乙方愿被雇佣为在甲方工作，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下合同：第一条合同目的1.1甲方与乙方根据本合同约定，甲方同意雇佣乙方担任【职位】，乙方接受甲方的聘用担任该职位。1.2乙方应履行本合同规定的职责和义务，并按照甲方的要求完成工作任务。第二条工作内容2.1乙方接受甲方雇佣，担任【职位】职务，在甲方的指导和管理下，完成与所属岗位相关的工作任务。2.2乙方应按照甲方的工作安排和要求，积极履行工作职责，提高工作效率和质量，维护甲方的利益。第三条试用期3.1乙方从【试用期开始日期】开始，进入为期三个月的试用期。3.2在试用期内，甲方根据乙方的工作表现和工作态度评估乙方的能力和适应情况。3.3试用期期满，经甲方考核合格后，乙方即正式成为甲方的员工。第四条薪酬与福利待遇4.1乙方的基本工资为【基本工资金额】，以月为单位支付。4.2乙方在本公司享有的福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节假日福利、绩效奖金等，根据本公司相关规定享受相应的待遇。4.3乙方因工作需要，参加培训或外出业务，相关费用由甲方负责报销。第五条工作时间和休假5.1乙方应按照甲方的工作时间安排上班，并根据实际工作需要配合加班。5.2乙方享受法定节假日、周末休息和带薪年假，具体休假安排按照甲方相关规定执行。第六条保密条款6.1乙方在服务期间、试用期间和解除合同后，对于甲方的商业秘密、技术资料和商务信息等保密内容，应予以严格保密，并承诺不向任何第三方披露或泄露。6.2乙方应密切关注甲方的安全保密制度和相关规定，并严格遵守。第七条违约责任7.1乙方如违反本合同约定的任何条款，甲方有权采取相应的违约处理措施，包括但不限于警告、罚款、停职、解除合同等。7.2若乙方自行离职或违反休假规定、擅自外出等，应当自行承担相应的责任和损失。第八条解除合同8.1乙方有下列情形之一时，甲方有权解除本合同：（1）乙方严重违反本合同约定，给甲方造成重大损失的；（2）乙方严重失职、玩忽职守，严重影响工作效率和质量的。8.2甲乙双方一方解除合同的，应提前【提前解除合同通知期限】书面通知对方，无需支付违约金。第九条合同变更、终止和解释9.1本合同的变更和解释均须经甲、乙双方协商一致，并以书面形式确认。9.2本合同自乙方签字或者盖章后