工伤赔偿项目及其标准一览表完整版

HENsystemofficeroom【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】性治疗费用费用＝配置标准×器具数量(备注：取得劳动能力鉴定委员会确认)因工出差伙食补助费标准(元/人/天)×704.交通食宿补助费【旧】＝交通费(职工因工出差交通费标准×往返次数)＋住宿费(职工因工出差住宿费标准×天数)＋伙食费(职工因工出差伙食费标准×天数)【用人单位承担】原来的工资福利待遇6.停工留薪期内护理(护理费/陪护费)工月平均工资×系数A.生活完全不能自理的生活护理费＝统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50％B.生活大部分不能自理的生活护理费＝统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×40％C.生活部分不能自理的生活护理费＝统筹地区上年度职工月平均工资(元/三8.伤残补助金＝本人工资(元/月)×1至10级伤残月数/18/1613/11/9残津贴＝本人工资(元/月)×伤残等级百分数一级伤残津贴＝本人工资(元/月)×90％二级伤残津贴＝本人工资(元/月)×85％三级伤残津贴＝本人工资(元/月)×80％四级伤残津贴＝本人工资(元/月)×75％五级伤残津贴＝本人工资(元/月)×70％六级伤残津贴＝本人工资(元/月)×60％当地最低工资标准的，由工伤保险基金或者五10.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(旧)=省级政府规定标准福建省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算＝(统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命－解除或者终止劳动关系时年龄)×统筹均工资×伤残系数A.伤残系数：5级个月；6级个月；7级个月；8级个月；9级个月；10级个月(不满一年按一年计算)B20个月；9－10级最低10个月C业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补上增发30%。11.一次性伤残就业补助金(新)=省级政府规定标准12.一次性工伤医疗补助金(新)=省级政府规定标准险付六13.丧葬补助金＝统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6个月七金14.供养亲属抚恤金＝工亡职工本人工资(元/月)×抚恤系数A.配偶抚恤金＝工亡职工本人工资(元/月)×40％B.孤寡老人配偶抚恤金＝工亡职工本人工资(元/月)×50％C.其他亲属抚恤金额＝工亡职工本人工资(元/月)×30％D孤寡老人或者孤儿其他亲属抚恤金＝工亡职工本人工资(元/月)×40％属抚恤金≤职工生前工资年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍16.受害人因工出差下落不明工伤待遇＝前3个月工资照发(用人单位承担)＋供养亲属抚恤金(第4个月起)＋一次性工亡补助金50％(有限制条件)/一次性工亡补助金100％(被宣告死亡)＋丧葬补助金(被宣告死亡)【律师提示】、康复性治疗、工伤职需要进行治疗，以及工伤职工工伤复发确认需要进行治疗，在签订服务协议的医疗机构就医(情况紧急时除外)所花费的医药、手术以及其他治疗医疗费计算依据＝定点医疗机构(情况紧急时除外)＋工伤保险诊疗项目目录标准(目前未出台)＋工伤保险药品目录标准(已出台)＋工伤保险住院服务标准(目前未害人在住院治疗工伤期间，为进行必要的伙食消费，由所在机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就牙和配置轮椅等辅助器具所需的、按照国家规定的标准护费，特指工伤职工在停工留薪期内因生活不能自理而需要护理其生活所支出的、由所在单位负责的费用(没有规定计算标准)。工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理所需的必要费用(未规定护理期限、一次性支付办法)。致残并经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级的，按鉴定为5－6级伤残，保留与用人单位劳动关系，本应由用人单以安排的，分别由工伤保险基金或者用人单位对其按月支付的金和伤残就业补助金是指工伤职工因工致残被鉴定为5－6级伤出，与用人单位解除或者终止劳动关系；或者伤职工因工致残残，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘基金一次性支付的工伤医疗费用和由用人单位一次性支付的伤留薪期满后死亡的，其近亲属按照规定从工伤保险基金中领取的薪期内因工伤导致死亡伤保险基金中对其近亲A社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起上3倍以下的罚款。B位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标C伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金保险行政部门根据职工15.生产安全事故死亡赔偿金/死亡赔偿金(未参加工伤保险或者无营业执照以及未经生产经营活动的单位=福建省上一年度城镇居民人均可支配收入×12倍(在工伤保险待遇外支付)。(1)一级伤残的为赔偿基数的16倍；(2)二级伤残的为赔偿基数的14倍；(3)三级伤残的为赔偿基数的12倍；(4)四级伤残的为赔偿基数的10倍；(5)五级伤残的为赔偿基数的8倍；(6)六级伤残的为赔偿基数的6倍；(7)七级伤残的