安全卫生管理制度范本

第页共页安全卫生管理制度范本《安全卫生管理制度》第一章总则第一条为了保障公司员工的生命安全和身体健康，维护生产安全，促进公司可持续发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律、法规和标准，结合本公司实际情况，制定本《安全卫生管理制度》。第二条本制度适用于本公司的所有部门和岗位，所有员工（包括雇员、劳务派遣人员、临时工等）都必须遵守本制度。第三条本制度的目的是建立和完善本公司的安全卫生管理制度，确保公司在生产过程中能够及时发现和解决安全卫生问题，防止事故和职业病的发生，为员工提供一个安全健康的工作环境。第四条公司将建立健全的安全卫生管理体系，制定安全卫生目标和计划，并按照管理体系运行，定期进行评估和改进，推动公司安全卫生工作的持续改善。第二章安全生产管理第五条公司将建立健全的安全生产管理制度，落实分级管理责任制，明确各级管理人员的安全生产责任。第六条公司将建立安全生产责任制，并明确各级管理人员的安全生产责任和权力，要求每个管理人员牢记安全生产第一责任人的职责，在各自的岗位上切实保障员工和现场的安全。第七条公司将定期进行安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。每位员工都应具备基本的安全知识和技能。第八条公司将建立健全的安全事故预防机制，重点针对可能引发事故和职业病的环节进行风险评估，并采取相应的预防措施。第九条公司将建立安全事故报告和调查制度，对发生的安全事故进行及时报告和调查，明确责任，采取有效措施，防止类似事故再次发生。第十条公司将建立安全事故应急预案，明确各级责任，完善应急救援设施和装备，保障员工在紧急情况下的生命安全。第三章职业卫生管理第十一条公司将建立健全的职业卫生管理制度，对岗位上可能接触有害物质的员工进行职业卫生检查和评估，并采取相应的防护措施。第十二条公司将建立职业病防控措施，对岗位上可能导致职业病的因素进行评估和控制，确保员工的身体健康。第十三条公司将建立职业病卫生监测制度，对岗位上可能导致职业病的因素进行监测和检测，及时发现和解决职业危害问题。第十四条公司将对岗位上定期进行职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和保护自身的能力。第十五条公司将建立职业病卫生档案，对可能接触有害物质的员工进行健康监测和记录，为职业病防治提供依据。第十六条公司将鼓励员工积极参与职业卫生管理工作，提出改进建议，参与职业病防治的宣传。同时，公司也将对优秀的职业卫生工作者进行奖励和表彰。第四章环境保护管理第十七条公司将建立环境治理责任制，明确各级管理人员对环境保护的责任和权力，并将环境保护纳入全员绩效评估体系。第十八条公司将对岗位上可能产生环境污染的因素进行评估和控制，采取相应的环境保护措施，确保生产过程中不对环境造成污染。第十九条公司将建立环境监测和污染治理制度，对生产过程中可能造成环境污染的因素进行监测和检测，并采取相应的治理措施。第二十条公司将定期进行环境保护培训，提高员工的环保意识和环境管理能力，鼓励员工节约能源、减少废物产生。第二十一条公司将建立环境管理档案，监控和记录公司的环境状况，为环境管理提供数据和参考。第二十二条公司将鼓励员工积极参与环境保护活动，提出改进建议，参与环境保护的宣传。同时，公司也将对环保先进个人和团队进行奖励和表彰。第五章处罚和补救措施第二十三条对违反本制度的员工，公司将依法采取相应的处罚措施，包括警告、罚款、停职、解雇等。第二十四条对因违反本制度导致事故的员工，公司将给予相应的赔偿，并依法追究法律责任。第二十五条公司对于因不遵守本制度、造成安全事故或环境污染的部门和岗位，将采取相应的补救措施，包括停产停工、整改、责任人调整等，确保类似事故不再发生。附制定和修订程序第一步确定制度的起草组成员，明确工作职责和任务。第二步收集并分析相关法律、法规和国外的最新标准，制定初步草案。第三步组织公司内部的相关部门和岗位的专家进行评审和修改，形成初稿。第四步组织公司领导层进行评审和修改，形成定稿。第五步组织全体员工进行宣贯和培训，确保员工了解制度的内容和要求。第六步定期进行评估和修订，根据实际情况进行修改和补充。附表：安全卫生管理制度流程图以上为《安全卫生管理制度范本》，相关制度内容可以根据实际情况进行修改和补充，使其更符合公司的实际情况和需求。安全卫生管理制度范本（二）第一章总则第一条为确保公司员工的安全和保障公司的正常运营，依据《中华人民共和国劳动法》等法律法规，制定本制度。第二条公司始终将安全卫生工作放在突出位置，把安全卫生纳入企业管理的全过程，通过科学的组织管理和技术手段的应用，建立并不断完善公司的安全卫生管理制度。第三条公司安全卫生管理制度包括安全生产制度、应急救援制度和职业卫生管理制度。第四条公司全体员工都有安全卫生管理的责任和义务，公司将建立健全安全网络，营造安全生产、安全工作的良好环境。第五条公司将不断加强安全卫生宣传教育，提高员工的安全卫生意识和自我保护能力。第二章安全生产制度第六条公司将建立健全安全生产制度，包括安全管理、安全操作、安全检查、安全培训和事故记录等方面的制度。第七条公司将建立安全生产责任制，明确相关部门和岗位的安全生产职责和义务。第八条公司将定期组织安全培训，提高员工的安全操作技能和应急响应能力。第九条公司将建立安全生产检查制度，定期开展安全检查，发现并整改存在的安全隐患。第十条公司将建立事故隐患排查制度，对可能发生事故的环节进行全面排查和预防。第三章应急救援制度第十一条公司将建立应急救援制度，明确应急救援组织机构和职责，并建立应急救援预案。第十二条公司将建立事故报告制度，任何事故发生后，必须及时向上级报告并启动应急预案。第十三条公司将定期开展应急演练，提高员工的应急反应和自救互救能力。第四章职业卫生管理制度第十四条公司将建立职业卫生管理制度，包括职业卫生评价、职业病防治、职工健康监测等方面的制度。第十五条公司将组织职业卫生评价，评估工作场所的职业卫生风险，并采取措施进行风险控制和防护。第十六条公司将开展职工健康监测，及时发现职业病危害因素对员工的健康影响，并采取相应的防护措施。第十七条公司将进行职业病防治宣传教育，提高员工对职业病的认识和防范意识。第十八条公司将建立职业病报告制度，任何职业病发生事件必须及时报告并采取相应的处理措施。第五章外部承包方安全卫生管理制度第十九条对于外部承包方进行的工作，公司将与其签订安全卫生管理协议，并明确其在安全卫生方面的责任和义务。第二十条对于外部承包方的安全卫生工作进行监督和检查，确保其按照公司的安全卫生管理要求进行作业。第二十一条对于外部承包方发生的安全事故，公司将进行调查和追责，并采取相应的处理措施。第六章安全奖惩制度第二十二条公司将建立安全奖惩制度，对于安全生产工作中的优秀表现给予奖励，对于违反安全规定和发生事故的行为进行惩处。第二十三条公司将建立严重安全违规行为记录制度，对于发生严重安全违规行为的员工进行记录并追究责任。第七章附则第二十四条公司将根据实际情况，不断完善和完善安全卫生管理制度，并定期进行评估和修订。第二十五条本制度自发布之日起生效，作为公司员工安全卫生管理的准则和依据。第二十六条对于本制度的解释和修改，由公司负责人进行最终解释和决定。以上为安全卫生管理制度的模版，可根据实际情况进行调整和修改，以适应公司的实际需要。安全卫生管理制度范本（三）第一章总则第一条为了加强安全卫生管理，保障员工的身体健康和生命安全，维护企业的正常经营秩序，根据相关法律法规和国家标准，制定本安全卫生管理制度（以下简称“本制度”）。第二条本制度适用于本企业及其附属机构所有员工和访客。第三条本制度所涉及的安全卫生管理包括但不限于以下几方面：安全设施的设置和维护、员工的安全教育培训、事故应急处理、危险化学品的管理、职业病防护等。第四条本制度的修订和解释权归本企业所有。第五条违反本制度的规定的员工将依法受到相应的纪律处分和法律追究。第六条本制度自颁布之日起正式生效。第二章安全设施的设置和维护第七条本企业应根据相关法律法规和国家标准，按照科学合理的原则，在企业内设置必要的安全设施，包括但不限于消防设施、安全防护设备等。第八条本企业应定期对安全设施进行检查和维护，确保其完好有效。第九条本企业应建立健全安全设施维护记录，记录维护情况，并能够提供相关资料进行查阅和核对。第十条员工在使用安全设施时，应按照操作规程进行操作，不得擅自改变或关闭安全设施。第三章员工的安全教育培训第十一条本企业应定期组织员工进行安全教育培训，包括但不限于安全生产知识、应急处理方法等。第十二条员工在入职时应接受安全培训，了解企业的安全卫生制度和相关规定。第十三条本企业应建立安全教育培训记录，记录员工参加安全培训的情况，并能够提供相关资料进行查阅和核对。第十四条员工应积极配合企业的安全教育培训工作，提高自身的安全意识和技能。第四章事故应急处理第十五条本企业应建立健全事故应急处理机制，明确各级责任人员的职责和权限。第十六条本企业应做好各类事故应急设施和装备的准备工作，并定期进行演练和检查，确保其正常运行。第十七条发生事故时，员工应按照应急处理预案进行相应的处置措施，必要时及时报告相关责任人。第十八条员工在事故处置过程中，应保护好自己的人身安全，避免二次事故的发生。第五章危险化学品的管理第十九条本企业应根据相关法律法规和国家标准，对危险化学品进行严格的管理，包括但不限于储存、使用、运输等环节。第二十条本企业应建立危险化学品台账，记录危险化学品的种类、数量、储存位置等信息，并能够提供相关资料进行查阅和核对。第二十一条员工在使用危险化学品时，应按照相关规定进行操作，严禁违反安全规定进行操作。第二十二条本企业应定期对危险化学品进行检查和保养，确保其安全使用。第六章职业病防护第二十三条本企业应根据相关法律法规和国家标准，建立健全职业病防护制度，包括但不限于职业病危害的评估、职业病防治措施的实施等。第二十四条本企业应提供合适的劳动保护用品和设备，确保员工的身体健康。第二十五条员工在工作中应严格