三人酒店管理合作协议书

三人酒店管理合作协议书本协议由以下三方于____年__月__日签订：甲方：________乙方：________丙方：________鉴于甲方、乙方和丙方（以下简称“各方”）共同出资并参与经营管理一家酒店，现就酒店管理合作事宜，经各方友好协商，达成以下合作协议：第一条合作宗旨1.1各方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，共同出资，共同经营，共同分享酒店的经营成果。1.2通过合作，充分发挥各方在酒店管理、市场营销、财务等方面的优势，实现酒店的经营目标，提升酒店的品牌形象。第二条合作内容2.1各方共同出资设立一家有限责任公司（以下简称“公司”），公司的主要业务为酒店经营管理。2.2各方在公司中分别担任不同的职务，甲方担任公司董事长，乙方担任公司总经理，丙方担任公司财务总监。2.3各方共同参与酒店的经营管理，包括但不限于市场营销、客房管理、餐饮管理、财务管理等方面。第三条出资方式及股权比例3.1各方同意，公司的注册资本为人民币____万元，其中甲方出资____万元，乙方出资____万元，丙方出资____万元。3.2各方的出资方式为现金出资，于本协议签订之日起__个工作日内将出资款项划转至公司指定的银行账户。3.3各方的股权比例为：甲方占公司注册资本的____%，乙方占公司注册资本的____%，丙方占公司注册资本的____%。第四条利润分配及亏损承担4.1酒店经营所得的利润，按照各方的股权比例进行分配。4.2酒店经营发生的亏损，由各方按照股权比例承担。第五条决策机制5.1公司的重大事项，包括但不限于公司发展战略、年度经营计划、财务预算、利润分配方案等，需经各方协商一致同意后方可实施。5.2各方应积极参与公司的经营管理，对公司的经营决策提出建设性意见和建议。第六条合作期限6.1本合作协议的有效期为____年，自公司营业执照签发之日起计算。6.2合作期限届满后，如各方同意继续合作，可另行签订合作协议。第七条违约责任7.1各方应按照本协议的约定履行出资义务，如一方未按期足额出资，应向其他方支付违约金，违约金数额为未出资部分的____%。7.2如一方违反本协议的其他约定，导致酒店经营管理不善或造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，各方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至____仲裁委员会，按照申请仲裁时该会有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。第九条附则9.1本协议一式三份，各方各执一份。9.2本协议自各方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：________乙方（签字/盖章）：________丙方（签字/盖章）：________签订日期：____年__月__日2024带目录带附件详细版-三人酒店管理合作协议书目录一、前言二、合作宗旨三、合作内容四、出资方式及股权比例五、利润分配及亏损承担六、决策机制七、合作期限八、违约责任九、争议解决十、附则附件一：酒店管理合作协议书附件二：出资确认书附件三：公司章程正文一、前言本协议由以下三方于2024年1月1日签订：甲方：张三乙方：李四丙方：王五鉴于甲方、乙方和丙方共同出资并参与经营管理一家酒店，现就酒店管理合作事宜，经各方友好协商，达成以下合作协议：二、合作宗旨1.各方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，共同出资，共同经营，共同分享酒店的经营成果。2.通过合作，充分发挥各方在酒店管理、市场营销、财务等方面的优势，实现酒店的经营目标，提升酒店的品牌形象。三、合作内容1.各方共同出资设立一家有限责任公司（以下简称“公司”），公司的主要业务为酒店经营管理。2.各方在公司中分别担任不同的职务，甲方担任公司董事长，乙方担任公司总经理，丙方担任公司财务总监。3.各方共同参与酒店的经营管理，包括但不限于市场营销、客房管理、餐饮管理、财务管理等方面。四、出资方式及股权比例1.各方同意，公司的注册资本为人民币1000万元，其中甲方出资400万元，乙方出资300万元，丙方出资300万元。2.各方的出资方式为现金出资，于本协议签订之日起10个工作日内将出资款项划转至公司指定的银行账户。3.各方的股权比例为：甲方占公司注册资本的40%，乙方占公司注册资本的30%，丙方占公司注册资本的30%。五、利润分配及亏损承担1.酒店经营所得的利润，按照各方的股权比例进行分配。2.酒店经营发生的亏损，由各方按照股权比例承担。六、决策机制1.公司的重大事项，包括但不限于公司发展战略、年度经营计划、财务预算、利润分配方案等，需经各方协商一致同意后方可实施。2.各方应积极参与公司的经营管理，对公司的经营决策提出建设性意见和建议。七、合作期限1.本合作协议的有效期为10年，自公司营业执照签发之日起计算。2.合作期限届满后，如各方同意继续合作，可另行签订合作协议。八、违约责任1.各方应按照本协议的约定履行出资义务，如一方未按期足额出资，应向其他方支付违约金，违约金数额为未出资部分的10%。2.如一方违反本协议的其他约定，导致酒店经营管理不善或造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。九、争议解决1.对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，各方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至中国国际贸易促进委员会仲裁委员会，按照申请仲裁时该会有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。十、附则1.本协议一式三份，各方各执一份。2.本协议自各方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：张三乙方（签字/盖章）：李四丙方（签字/盖章）：王五签订日期：2024年1月1日附件一：酒店管理合作协议书附件二：出资确认书附件三：公司章程请注意，以上文档仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。在实际操作中，建议您咨询专业律师以确保合同的合法性和有效性。附件列表：1.酒店管理合作协议书2.出资确认书3.公司章程法律名词及解释：1.有限责任公司：一种企业法人，股东对公司债务的责任限于其出资额。2.注册资本：公司成立时股东认缴的总额，用于公司的运营和发展。3.股权比例：股东在公司中所占的权益比例，通常与出资比例相同。4.利润分配：公司将盈利按照股东股权比例进行分配。5.亏损承担：公司发生亏损时，股东按照股权比例承担相应的损失。6.决策机制：公司内部决策的程序和规则，包括股东大会、董事会等决策机构的设置和运作。7.违约责任：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等民事责任。8.争议解决：当合同各方发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。实际执行过程中可能遇到的问题及解决办法：1.出资延误：确保各方按照协议约定的时限和金额完成出资，如有延误，及时沟通并督促履行。2.经营决策分歧：建立有效的沟通机制和决策程序，确保重大决策经过充分讨论和协商一致。3.利润分配争议：按照合同约定的比例进行利润分配，如有争议，参考合同条款和财务记录进行解决。4.亏损分担争议：按照合同约定的股权比例承担亏损，如有争议，参考合同条款和财务记录进行解决。5.合同解除或终止：如合作过程中出现重大问题，各方应友好协商解决，必要时可按照合