员工三级安全教育培训试题(含答案)

宁夏中太镁业科技有限公司NingxiaZhongtaiMagnesiumTCCO,.LTD员工三级安全教育试题姓名：部门：分数：年月日填空题：（共46空、每题1分共46分）现行版本《中华人民共和国安全生产法》于年月日起施行。我国安全生产管理方针：，，。安全生产管理原则是：“管必须管”。三级安全教育包括教育，

级教育，级教育。从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产和，服从管理，正确佩戴和使用。从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的，提高安全生产技能，增强和应急处理能力。从业人员发现或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者报告；接到报告的人员应当及时予以处理。我国消防工作方针：,。上班要集中精力搞好，，严格遵守劳动纪律和，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人加以劝阻和制止。认真执行岗位责任制，有权拒绝一切，并立即越级向上级汇报。对于危险作业，必须先再实施。危险作业对于，作业人员有权拒绝作业。公司常见的消防设施、器材有、、、。12.在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起。13.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。14.“三不伤害”活动是指：、、。15、生产过程中的“三违”现象是指：、、。16.我公司安全管理的目标是：以人为本,营造的企业安全文化氛围。最终实现“、、”的“三零”目标。判断题（对的打“√”错的打×每题1分共10分）1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。（）2、能自动消除危险因素，避免事故发生的装置叫保险装置。（）3、使用手持电动工具时，必须戴好绝缘手套。（）4、焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。（）5、使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。（）6、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。（）7、上下交叉作业有危险的出入口不必设防护棚。（）8、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。（）9、在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不得大于24伏。（）10、使用电压36V的手把灯，在作业时即可保证绝对安全。(）三、选择题（以下提供的答案中，只有一个正确答案，每小题2分，共16分）。1.安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工做到（）A.事不关已，高高挂起；B.保证自己安全，不伤害自己；C.保护自己，不被他人伤害；D.不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害；2.像天车工、电工、电焊工、这样的特种作业人员，符合以下哪种情况方可上岗作业（

）。A.只要会做，就可上岗；B.不会做，慢慢一边上岗，一边学；C.经专门的技术、技能培训经考核合格发证后方可上岗；D.主管安排谁，谁就得上岗;3.员工在安全生产中有拒绝权，是指：（

）。A.有权拒绝违章作业和强令冒险作业；B.不想做的工种，就可拒绝；C.不想做的岗位，可以不去；D.心情不好，就可以拒绝；4.员工在安全生产的义务包含（

）。A.自觉遵守安全规章制度的义务；B.自觉学习安全知识的义务；C.自觉报告危险和不安全因素的义务；D.以上都包含；5.公司应为员工提供个人防护用品，并且该防护用品：（

）。A.需要员工自费；B.公司免费提供；C.用旧后，由员工自费再买；D.以上答案都不对；6.按公司的培训内容，我厂的重大危险源是：（

）。A.叉车；B.电源；C.机械设备；D.镁屑；7.公司要求员工按要求佩戴个人防护用品的目的是：（

）。A.应付客户的检查；B.保护员工的身体健康；C.应付政府的检查；D.应付老板的检查；8.我国火警电话是：（

）。A.110B.119C.112D.1204、简述安全事故“四不放过”处理原则？（共：8分）5、简述一下干粉灭火器使用方法？（共：10分）6、简述新员工是事故的多发群体主要原因。（共：10分）员工三级安全教育培训答案一、填空题：（共46空、每题1分共46分）现行版本《中华人民共和国安全生产法》于

2014

年

12

月

1

日起施行。我国安全生产管理方针：安全第一，预防为主，综合治理。安全生产管理原则是：“管生产必须管安全”。三级安全教育包括

厂级

教育，

车间

级教育，

班组

级教育从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作流程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。我国消防工作方针：预防为主,、防消结合。上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止。认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报。对于危险作业，必须先申请批准在实施。危险作业对于违章指挥，作业人员有权拒绝作业。公司常见的消防设施、器材有灭火器、消火栓、消防应急灯、安全疏散标志。12.在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起(中暑)。13.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（安全操作规程），对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。14．“三不伤害”活动指的是不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。15.生产过程中的“三违”现象是指:违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。16.我公司安全管理的目标是：以人为本,营造全员参与的企业安全文化氛围。最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。二、判断题（对的打“√”错的打×每题1分共10分）1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。（√）2、能自动消除危险因素，避免事故发生的装置叫保险装置。（√）3、使用手持电动工具时，必须戴好绝缘手套。（√）4、焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。（×）5、使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。（√）6、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。（×）7、上下交叉作业有危险的出入口不必设防护棚。（×）8、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。（√）9、在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不得大于24伏。（√）10、使用电压36V的手把灯，在作业时即可保证绝对安全。(×）三、选择题（以下提供的答案中，只有一个正确答案，每小题2分，共16分）。1.安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工做到（D）A.事不关已，高高挂起；B.保证自己安全，不伤害自己；C.保护自己，不被他人伤害；D.不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害；2.像天车工、电工、电焊工、这样的特种作业人员，符合以下哪种情况方可上岗作业（

C

）。A.只要会做，就可上岗；B.不会做，慢慢一边上岗，一边学；C.经专门的技术、技能培训经考核合格发证后方可上岗；D.主管安排谁，谁就得上岗;3.员工在安全生产中有拒绝权，是指：（

A

）。A.有权拒绝违章作业和强令冒险作业；B.不想做的工种，就可拒绝；C.不想做的岗位，可以不去；D.心情不好，就可以拒绝；4.员工在安全生产的义务包含（

D

）。A.自觉遵守安全规章制度的义务；B.自觉学习安全知识的义务；C.自觉报告危险和不安全因素的义务；D.以上都包含；5.公司应为员工提供个人防护用品，并且该防护用品：（

B

）。A.需要员工自费；B.公司免费提供；C.用旧后，由员工自费再买；D.以上答案都不对；6.按公司的培训内容，我厂的重大危险源是：（

D

）。A.叉车；B.电源；C.机械设备；D.镁屑；7.公司要求员工按要求佩戴个人防护用品的目的是：（

B

）。A.应付客户的检查；B.保护员工的身体健康；C.应付政府的检查；D.应付老板的检查；8.我国火警电话是：（

B

）。A.110B.119C.112D.1204、简述安全事故“四不放过”处理原则？（共：8分）安全事故“四不放过”处理原则主要内容是：

事故原因未查清不放过；

2、事故责任人未受到处理不放过；

3、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过；

4、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。5、简述一下干粉灭火器使用方法？（共：10分）常见ABC干粉灭火器的使用方法：一手托着压把，一手托着灭火器底部，将灭火器上下用力摆动几次