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文档简介
海南省劳动合同书大全(20篇)劳动合同是规范劳动关系、维护劳动秩序的重要法律工具。为了更好地帮助大家了解劳动合同的撰写,以下是一些实例供参考。
海南省劳动合同
邮政编码:_________。
法人代表姓名:_________。
职务:_________。
托付代理人姓名:_________。
职务:_________。
乙方(受聘者)姓名:_________。
甲方因生产、工作须要,聘用乙方为甲方职工。经双方同等协商同意,依法签订本合同。
(一)遵守国家、本省的法律、法规,保障乙方合法权益。
(二)依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会保险基金,并接受乙方查询和敦促。
(三)按时支付乙方的工资,不得非法扣除或以任何形式拖延支付。
(四)为乙方供应符合国家平安卫生规定的劳动条件和爱护措施。
(五)为乙方供应本职工作须要的职业技能培训机会。
(六)在不影响正常生产(工作)的状况下,不干涉乙方参与合法的社会活动。不要求乙方从事有损人格尊严的工作。
(一)遵守国家、本省的法律、法规,维护国家利益和甲方的合法利益。
(二)遵守甲方不违反法律规定的各项规章制度、劳动纪律,听从甲方的工作支配。
(三)仔细履行岗位职责,完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求)。
(四)照实供应个人有关资料,不得有欺瞒讹诈行为。
(一)工作范围。
甲方支配乙方在_________岗位(工种)负责_________工作(兼做_________工作)。
(二)合同期限及试用期。
本合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中,试用期_________个月(最长不超过6个月),月工资额_________元。
(三)工作时间和超过工作限制。
乙方每天为甲方工作不超过8小时,每周工作不超过44小时,每周享有至少1天休息日(实行5天工作制之后从新规定)。由于生产经营须要,甲方如需乙方加班加点,须征得乙方和工会同意,并按规定支付加班费或调休,且每月累计加班不得超过36小时,连续加班不得超过3天。
(四)工资的给付。
1.甲方以货币支付乙方工资。月工资总额不低于_________元。支付时间为每月_________日至_________日。
2.停工工资:非因乙方过失造成停工,停工期间,甲方应发给乙方停工工资。停工工资费不得低于乙方平均工资的70%。
合同期未满解除劳动合同的,必需符合国家法律规定;经双方协商同意,也可以解除合同。
除法律另有规定外,甲、乙任何一方要解除劳动合同,须提前30天书面通知对方。否则应支付一笔相当于通知期乙方正常工作可实得收入款数的费用予对方,作为代替通知金。
劳动合同期满,合同即终止执行。
续订劳动合同,双方要在合同期期满前30天协商确定。
乙方在合同期内应享受的有关待遇和终止、解除合同后可获得的有关补偿(生活补助费、医疗补助金),按国家和本省的有关规定执行。
甲、乙任何一方若不履行本合同规定,须担当违约责任。
(一)违约经济责任。
1.甲方未征得乙方同意强制乙方加班加点的,除支付加班工资外,还须付给乙方两倍于加班工资的违约金。
2.乙方已同意加班但又临时拒绝的,须按预定加班时数付给相当于两倍加班工资的违约金予甲方。
3.甲方如不按本合同规定的时间和金额支付乙方工资,除付清所欠工资外,须按日支付乙方相当于所欠款额1%的违约金。
4.在合同期内,甲方非法单方面解除合同或乙方因甲方过错而解除合同,甲方应按乙方在本企业服务年限长短支付违约金,数额为:解除合同当年乙方月平均工资总额的两倍乘服务年限(不足一年的按一年计)。
5.乙方非法单方面解除合同,须付给甲方违约金,数额为解除合同当年乙方月平均工资总额的两倍乘合同期未满年限(不足一年的按一年计)。
(二)违约法律责任。
甲、乙任何一方违反本合同,给对方造成严峻损失的,除担当经济责任外,还应负相应的法律责任。
(一)经双方协商同意,可以变更本合同有关内容,但须办理变更手续。
(二)甲、乙双方如因执行本合同发生争议,任何一方均有权申请调解和仲裁,也可以向人民法院起诉。
(三)本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。
(四)其他约定:_________。
甲方(盖章):_________。
乙方(签章):_________。
法定代表人(签字):_________。
托付代理人(签字):_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
签订地点:_________。
签订地点:_________。
海南省劳动合同
第一条为了加强自然爱护区的建设和管理,爱护自然环境和自然资源,维护生态平衡,依据《中华人民共和国环境爱护法》、《中华人民共和国自然爱护区条例》等法律、法规的规定,结合本省实际,制定本条例。
其次条本条例所称自然爱护区,是指对有代表性的自然生态系统、珍稀濒危野生动植物物种的自然集中分布区、有特别意义的自然遗迹等爱护对象所在的陆地、陆地水体或者海疆,依法划出肯定面积予以特别爱护和管理的区域。
第三条本省行政区域内自然爱护区的建设和管理,必需遵守本条例。
第四条建设和管理自然爱护区应当坚持爱护优先、自然复原为主的方针,统筹规划、依法管理、适度利用,妥当处理与当地经济建设和居民生产、生活的关系。
第五条县级以上人民政府应当将自然爱护区建设和管理纳入国民经济和社会发展规划及年度安排。
第六条县级以上人民政府环境爱护主管部门负责本行政区域内自然爱护区的综合管理工作,并主管同级人民政府确定由其管理的自然爱护区。
县级以上人民政府林业、海洋、渔业等有关主管部门在各自的职责范围内,主管有关的自然爱护区。
省人民政府可以依据本省详细状况确定省和市、县、自治县自然爱护区管理部门的设置和职责。
第七条自然爱护区分为国家级、省级和市县级。详细划分标准依照国家和本省规定执行。
第八条县级以上人民政府应当加强对自然爱护区管理工作的组织领导,建立考核和责任追究制度,实行任期目标管理。
第九条县级以上人民政府应当对在自然爱护区建设、管理以及有关的科学探讨和爱护工作中成果显著的单位和个人予以表彰和嘉奖。
其次章规划建设。
第十条省人民政府应当将自然爱护区划入生态爱护红线,实行严格爱护。
第十一条省人民政府环境爱护主管部门应当会同省人民政府有关自然爱护区主管部门依据全省自然环境和自然资源状况,以及自然爱护区建设和发展的须要,组织编制全省自然爱护区发展规划,报省人民政府批准实施。
自然爱护区管理机构或者该自然爱护区主管部门应当组织编制自然爱护区的总体规划,经自然爱护区评审委员会评审通过后,报省人民政府批准。国家对国家级自然爱护区总体规划另有规定的,从其规定。
省自然爱护区发展规划和自然爱护区总体规划应当与省主体功能区规划、土地利用总体规划、城乡规划、林地爱护利用规划、海洋功能区划等相连接。
自然爱护区评审委员会的组成和评审程序依照本条例第十九条的规定执行。
第十二条自然爱护区总体规划可以依据爱护对象特点和爱护发展须要,划定核心区、缓冲区和试验区,并明确各区禁止、限制以及允许开展的活动和活动范围。
自然爱护区未划分核心区、缓冲区和试验区的,由批准设立该自然爱护区的机关依据爱护和管理工作须要确定根据核心区或者缓冲区管理。
第十三条因自然爱护区自然条件的改变或者其他缘由,须要修改自然爱护区总体规划的,根据原规划的报批程序进行。
第十四条凡具有下列条件之一的,应当建立自然爱护区:
(二)珍稀、濒危或者具有特别爱护价值的生物物种集中分布和繁殖的区域;。
(五)在维护生态平衡方面具有重要意义须要加以爱护的区域;。
(六)其他须要加以特别爱护的区域。
第十五条设立非自然爱护区等其他类型爱护区域,不得与自然爱护区范围交叉重叠。
已经设立的其他类型爱护区域与自然爱护区范围交叉重叠的,对交叉重叠区域从严管理。
第十六条设立国家级自然爱护区和其他需经国务院批准的自然爱护区,依照国家有关规定办理。
设立省级、市县级自然爱护区,根据下列程序办理,并在批准后报国务院环境爱护主管部门和有关自然爱护区主管部门备案:
(四)报省人民政府批准。
拟设立的自然爱护区跨两个以上市、县、自治县行政区域的,应当设立为省级或者国家级自然爱护区。
第十七条有关自然爱护区主管部门在提出设立省级或者市县级自然爱护区申请前,应当书面征求同级人民政府机构编制和财政部门的看法。
省人民政府有关自然爱护区主管部门提出设立省级、市县级自然爱护区申请的,应当书面征求拟设立自然爱护区所在地的市、县、自治县人民政府的看法。
第十八条申请设立国家级自然爱护区,应当根据国家有关规定报送申请设立材料。
申请设立省级、市县级自然爱护区,应当依照本省有关规定报送申请设立材料。报送材料的详细范围由省人民政府环境爱护主管部门会同省人民政府有关自然爱护区主管部门确定。
报送的申请设立材料应当包括机构设置、经费保障等相关内容。
第十九条省人民政府环境爱护主管部门应当会同省人民政府有关自然爱护区主管部门建立自然爱护区评审专家库。
设立自然爱护区应当经过专家评审。评审时依据自然爱护区的类型和级别,每次从自然爱护区评审专家库中抽取九至十五名单数专家,组成自然爱护区评审委员会。
自然爱护区评审委员会详细管理方法,由省人民政府环境爱护主管部门会同省人民政府有关自然爱护区主管部门制定。
设立国家级自然爱护区,其评审依照国家有关规定办理。
其次十条自然爱护区应当设立管理机构,配备专业技术和管理人员,负责自然爱护区的详细管理工作。
国家级自然爱护区管理机构的设立根据国家有关规定执行。
省级和市县级自然爱护区管理机构由同级自然爱护区主管部门提出设立,并报同级人民政府批准。
其次十一条省级和市县级自然爱护区的范围和界线由省人民政府确定,予以公告。
确定自然爱护区的范围和界线,应当兼顾爱护对象的完整性和适度性,以及当地经济建设和居民生产、生活的须要。
其次十二条任何部门和单位不得擅自变更自然爱护区的性质、范围和功能区或者更改名称。
国家级自然爱护区的调整,依照国家有关规定办理。
确因爱护管理须要或者国家和省重大基础设施工程建设须要,必需对省级和市县级自然爱护区的性质、范围和功能区进行调整或者更改名称的,应当根据本条例规定的批准设立程序进行调整。
调整自然爱护区,应当确保主要爱护对象得到有效爱护,不得破坏生态系统,不得损害生物多样性。
其次十三条省级自然爱护区须要设立为国家级自然爱护区或者市县级自然爱护区须要设立为省级自然爱护区、国家级自然爱护区的,应当根据国家和本条例规定的设立相应自然爱护区的审批程序重新报批。
其次十四条任何部门和单位不得擅自撤销已经批准设立的自然爱护区。
已经设立的自然爱护区因受到严峻破坏或者自然衰退并且无法复原,不再符合设立条件或者失去爱护价值的,省人民政府环境爱护主管部门或者提出申请设立自然爱护区的机关,应当提出撤销该自然爱护区的建议。撤销的程序根据本条例规定的批准设立程序进行。
对破坏特殊严峻、失去爱护价值的自然爱护区,除按前款规定的程序予以撤销外,还应当追究相关责任人员的法律责任。
省级自然爱护区设立为国家级自然爱护区或者市县级自然爱护区设立为省级自然爱护区、国家级自然爱护区的,原批准设立机关应当自收到批准设立文件之日起三十个工作日内撤销原批准设立的相关自然爱护区。
其次十五条自然爱护区内依法确定的土地全部权、运用权,不因自然爱护区的划定而变更。
自然爱护区设立后,自然爱护区所在地市、县、自治县人民政府应当刚好处理自然爱护区内的土地权属争议,依法确定土地全部权、运用权,办理权属登记和证书。
第三章爱护管理。
其次十六条自然爱护区管理机构应当加强对自然爱护区的爱护和管理,履行以下主要职责:
(一)贯彻执行国家和本省有关自然爱护区的法律、法规、规章和政策;。
(二)制定自然爱护区的各项管理制度,统一管理自然爱护区;。
(四)建立自然爱护区信息化管理体系;。
(五)组织或者帮助有关部门开展自然爱护区的科学探讨工作;。
(六)进行自然爱护区的宣扬教化;。
(八)法律、法规规定的其他职责。
其次十七条国家级自然爱护区所需经费根据国家有关规定支配。省级自然爱护区所需经费列入省级财政预算。市县级自然爱护区所需经费列入市、县、自治县财政预算。
自然爱护区管理机构和有关自然爱护区主管部门可以接受国内外组织和个人的捐赠,用于自然爱护区的建设和管理。
其次十八条自然爱护区管理机构依据工作须要,可以建立和完善爱护管理站点、巡护道路、巡护码头、防火眺望台、生态定位监测站、宣扬教化场馆、宣扬牌等管护设施。
自然爱护区管理机构应当建立巡护责任制和巡护报告制度,并依据自身特点以及可能发生的灾难,编制相应的应急处置预案。
其次十九条自然爱护区应当与所在地政府、村民委员会、居民委员会、其他相关单位等建立共管机制,主动推动地方社区和居民共同参加自然爱护区爱护与管理。
第三十条自然爱护区管理机构应当根据国务院或者省人民政府确定的自然爱护区的范围和界线,标明自然爱护区区界,设置界标。任何单位和个人不得擅自变更自然爱护区区界或者移动、破坏自然爱护区界标。
第三十一条除科学探讨活动外,禁止任何人进入自然爱护区的核心区。因科学探讨的须要,必需进入核心区从事科学探讨观测、调查活动的,应当事先向自然爱护区管理机构提交申请和活动安排,严格限制进入人数,并根据国家规定报批。
禁止在自然爱护区的缓冲区开展旅游和生产经营活动。经自然爱护区管理机构批准,可以进入自然爱护区缓冲区从事非破坏性的科学探讨、教学实习和标本采集活动。
自然爱护区的核心区和缓冲区,严禁建设任何生产和经营性设施。
第三十二条自然爱护区的试验区,除必要的科学试验以及符合自然爱护区总体规划的旅游、区内居民原有的种植业、养殖业等活动外,严禁其他生产建设活动。
因开展符合前款规定的活动确需建设设施的,应当向有关自然爱护区主管部门提出申请,报省人民政府批准,其污染物排放不得超过国家和本省规定的污染物排放标准。
在自然爱护区试验区内开展上述活动,不得影响其功能,不得破坏其自然资源或景观。
第三十三条经批准在自然爱护区内进行科研活动的'单位和个人,应当根据约定的要求,将其活动形成的图表、照片、标本、论文等成果副本,提交自然爱护区管理机构。
第三十四条外国人进入国家级自然爱护区的,应当依照国家有关规定报批;进入省级、市县级自然爱护区的,依照有关规定由自然爱护区主管部门批准。
进入自然爱护区的外国人,应当遵守有关自然爱护区的法律、法规和规定。
第三十五条禁止在自然爱护区内进行砍伐、放牧、狩猎、捕捞、采药、开垦、烧荒、采石、挖土、挖沙、开矿等活动。法律、行政法规另有规定的除外。
第三十六条禁止向自然爱护区倾倒固体废弃物,排放有害、有毒的污水和废气。
禁止在自然爱护区内新设排污口。
第三十七条禁止任何单位和个人在自然爱护区内引入、应用转基因生物和外来物种。
第三十八条县级以上人民政府应当指导和帮助自然爱护区内居民变更破坏生态环境和影响自然爱护区资源爱护的生产生活方式,并建立健全自然爱护区生态爱护补偿机制。
省人民政府加大对自然爱护区所在地市、县、自治县人民政府的财政转移支付力度。市、县、自治县人民政府应当落实生态爱护补偿资金,确保其用于自然爱护区生态爱护补偿。
第三十九条自然爱护区主管部门可以依据须要,将行政惩罚等行政执法权托付给自然爱护区管理机构行使。
第四十条自然爱护区所在地的公安机关,可以依据须要在自然爱护区设置公安派出机构,依法查处自然爱护区内的违法行为。
第四章监督检查。
第四十一条任何单位和个人有权对违反本条例的行为进行检举和控告。
自然爱护区受到破坏和影响时,自然爱护区管理机构应当刚好查处或者实行措施,防止破坏扩大,并报告有关自然爱护区主管部门及环境爱护主管部门。
第四十二条有关自然爱护区主管部门和自然爱护区管理机构应当于每年第一季度,向省人民政府环境爱护主管部门供应自然爱护区上年度的建设、管理和爱护状况等相关资料。
省人民政府环境爱护主管部门应当每年定期发布全省自然爱护区建设、管理和爱护状况等信息。
第四十三条省人民政府环境爱护主管部门应当组织对自然爱护区的建设和管理状况进行定期评估,并向省人民政府提交评估报告。定期评估一般每五年组织一次。
评估报告可以作为提起自然爱护区调整、撤销申请的依据。
第四十四条县级以上人民政府环境爱护主管部门应当对本行政区域内的各类自然爱护区的管理进行监督检查;县级以上人民政府有关自然爱护区主管部门应当对其主管的自然爱护区的管理加强监督检查。
有关单位或者个人对环境爱护主管部门和有关自然爱护区主管部门的监督检查工作应当赐予支持与协作,照实反映状况,供应有关资料,不得拒绝或者阻碍监督检查工作。
县级以上人民政府环境爱护主管部门和有关自然爱护区主管部门履行监督检查职责时,有权依照法律法规的规定实行相关措施。
第四十五条省人民政府环境爱护主管部门应当向社会公开省级和市县级自然爱护区监督检查的有关状况,接受社会监督。
国家级自然爱护区监督检查状况的公开,依照国家有关规定执行。
第五章法律责任。
第四十六条有下列行为之一的单位和个人,由自然爱护区管理机构责令改正,视情节轻重赐予五百元以上五千元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)违反本条例规定,擅自变更自然爱护区区界或者移动、破坏自然爱护区界标的;。
(二)违反本条例规定,未经批准进入自然爱护区的;。
(三)违反本条例规定,进行科学探讨、教学实习等活动的单位和个人,不根据约定向自然爱护区管理机构提交活动成果副本的。
第四十七条违反本条例第三十一条第三款、第三十二条规定,在自然爱护区违法建设设施的,由有关自然爱护区主管部门限期拆除,处二万元以上二十万元以下的罚款。
第四十八条违反本条例第三十二条其次款、第三十六条规定,有下列行为之一的单位和个人,由县级以上人民政府环境爱护主管部门责令停止违法行为,限期实行治理措施,消退污染,处以罚款,并可根据原惩罚数额按日连续惩罚,由公安机关依法予以拘留;情节严峻的,报经有批准权的人民政府批准,责令停业、关闭;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(三)在自然爱护区内新设排污口的,责令限期拆除,处二万元以上十万元以下的罚款。
违反前款规定的单位和个人,逾期不实行治理措施的,环境爱护主管部门可以指定有治理实力的单位代为治理,所需费用由违法者担当。
第四十九条违反本条例第三十五条规定,除可以依照有关法律、行政法规规定赐予惩罚的以外,由自然爱护区管理机构责令停止违法行为,限期复原原状或者实行其他补救措施,没收其违法所得及从事违法活动的工具;对自然爱护区造成破坏的,可以处一千元以上一万元以下的罚款;情节严峻的,由有关自然爱护区主管部门处一万元以上十万元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第五十条违反本条例第三十七条规定,在自然爱护区内引入和应用转基因生物和外来物种的单位和个人,由有关主管部门责令停止违法行为,没收违法引入和应用的转基因生物和外来物种,并处二万元以上十万元以下的罚款。
第五十一条自然爱护区管理机构违反本条例规定,有下列行为之一的,由有关自然爱护区主管部门责令改正,对干脆负责的主管人员和其他干脆责任人员依法赐予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)未经批准变更自然爱护区总体规划的;。
(二)擅自变更自然爱护区区界的;。
(三)擅自由自然爱护区内修建或者批准修建设施的;。
(四)引入转基因生物和外来物种的;。
(五)拒绝自然爱护区主管部门监督检查,或者在被检查时弄虚作假的;。
(六)不履行本条例规定的爱护和管理职责的;。
(七)法律、法规规定的其他滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的行为。
第五十二条环境爱护主管部门和有关自然爱护区主管部门及其工作人员,在自然爱护区的设立、调整、爱护和管理工作中有滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守行为的,依照有关规定予以问责和赐予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第五十三条违反本条例规定的行为,本条例未设定惩罚但法律、法规已设定惩罚的,从其规定。
第六章附则。
第五十四条本条例施行前已经设立的省级和市县级自然爱护区,尚未组建自然爱护区管理机构和编制总体规划的,应当自本条例施行之日起一年内完成机构组建和规划编制。
第五十五条本条例的详细应用问题由省人民政府负责说明。
第五十六条本条例自12月1日起施行。
海南省劳动合同
第三十一条在本省行政区域内经营快递业务,应当依法取得快递业务经营许可。
快递企业设立分支机构的,应当自取得营业执照之日起20日内向邮政管理部门办理备案手续;撤销分支机构的,应当书面告知邮政管理部门。
已取得快递业务经营许可的企业,应当在取得快递业务经营许可证之日起6个月内开办快递业务,超过时限未开业的,由颁证机关收回快递业务经营许可证。
中止或者终止办理快递业务的,应当提前15日书面告知邮政管理部门,在营业场所及本省主要媒体和政府网站上公告,并根据有关规定妥当处理未投递的快件。
第三十二条以商业特许经营方式经营快递业务的,特许人与被特许人应当以书面形式订立特许经营合同。被特许人应当依法取得快递业务经营许可证方可经营。
第三十三条快递企业应当根据《快递业务经营许可证》的许可范围和有效期限经营快递业务,并根据国家规定的快递服务标准向用户供应快递服务。
快递企业不得将快递业务交由未取得快递经营许可的企业或者个人经营。
快递企业应当对从业人员进行职业技能培训和职业道德教化,规范其从业行为。快递从业人员收派快件时,应当佩证上岗。
本条例第十三条、第十九条其次、三款关于邮政企业及其从业人员的规定,适用于快递企业及其从业人员。
第三十四条快递企业应当加强快递服务网络的建设和管理,保障快递服务网络的平安和畅通,接受邮政管理部门、国家平安机关等相关部门的监督,并为其供应必要的工作条件。
第三十五条快递企业接受网络销售、电视购物和邮购等经营者托付供应快递服务的,应当要求托付方供应经营资质,与其签订快递服务和平安保障协议,并报邮政管理部门备案。
第三十六条快递企业应当在营业场所公示或者以其他方式向社会公布其服务种类、服务价格、营业时间、运递时限等服务承诺,并向省邮政管理部门备案。公开的服务承诺视为合同条款。
第三十七条快递企业供应的快递运单应当符合《中华人民共和国合同法》关于合同格式条款的规定,在显著位置注明时限、保价及赔偿条款等保障用户权益的相关内容。
快递企业收取快件时,应当当面对用户告知运递时限、保价及赔偿等内容。
用户交寄物品应当遵守本条例第十二条第一款的规定并签字确认。
第三十八条邮政企业、快递企业应当配备符合国家标准的平安检查设备和视频监控设备,支配具备特地技术和技能的人员对邮件、快件进行平安检查,对物品收寄和邮件、快件处理过程进行影像记录,影像记录保存时间不得少于30天。
邮政企业、快递企业应当在用户在场的状况下,当面验视交寄物品,检查是否属于国家禁止或者限制寄递的物品,以及物品的名称、类别、数量等是否与寄递详情单所填写的内容一样,禁止违反国家有关规定收寄禁止寄递物品或者限制寄递物品。
依照国家规定须要寄件人供应有关书面凭证或者出具身份证明的,邮政企业、快递企业应当要求寄件人供应凭证原件或者出示有效身份证件,核对无误后,方可收寄。
用户拒绝验视、拒不照实填写寄递详情单、拒不供应相应书面凭证或者不根据规定出示有效身份证件的,邮政企业、快递企业不予收寄。
第三十九条快递企业投递快件应当向快件收件人或者其托付的代收人当面送达,但是符合快递服务标准规定的自取情形除外。
快递业务员投递快件时,应当告知收件人或者其托付的代收人当面验收快件。当事人对验收快件有约定的,从其约定。
第四十条快递企业运递快件的专用车辆报省邮政管理部门核定后,根据规定喷涂快递企业专用标记。
带有快递专用标记的车辆在城区运递快件,确需通过禁行路段或者在禁止停车的地点停车的,经公安机关交通管理部门同意,在不影响交通平安的前提下,可以通行或者停车。
第四十一条快递企业及其从业人员不得实施下列行为:
(一)违反国家规定,寄递禁止寄递的物品,或者未按规定寄递限制寄递的物品;。
(二)相互串通操纵市场价格,损害其他快递企业或者用户的合法权益;。
(三)冒用他人名称、商标标识和企业标识,扰乱市场经营秩序;。
(四)私自开拆、隐匿、毁弃、扣留、盗窃用户快件;。
(五)违法泄露在从事快递服务过程中知悉的用户信息;。
(六)法律、法规禁止的其他行为。
第四十二条快递企业应当根据规定,妥当保存经营单据和电子信息,定期向省邮政管理部门提交统计报表、年度报告书等资料,并刚好报告重大通信事故或者重大服务质量问题。
邮政企业、快递企业应当按规定与邮政管理部门的信息管理系统联网。
第四十三条邮政管理部门应当加强对快递市场的监督管理,定期组织对快递服务质量进行评价,并刚好在本省主要媒体和政府网站向社会公告监督检查和评价的状况。公告的内容包括快递业务经营许可证的颁发、变更、吊销、注销状况,快递企业的违法经营行为及其诚信记录、用户投诉信息等。
第四十四条任何单位和个人不得实施下列扰乱集邮市场经营秩序的行为:
(一)在发行日前销售邮资凭证;。
(二)低于面值或售价销售邮资凭证;。
(三)擅自从事集邮票品的进出口业务;。
(四)擅自开办集邮票品集中交易市场;。
(五)非法印制、倒卖、伪造或者变造集邮票品;。
(六)经营国家禁止流通的集邮票品;。
(七)法律、法规禁止的其他行为。
第四十五条生产邮政用品用具应当符合国家标准或者行业标准。生产企业应当根据规定到邮政管理部门办理生产监制证书。
任何单位和个人不得冒用他人监制证号生产或者销售不符合国家标准或者行业标准的邮政用品用具。
海南省劳动合同
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
签订日期:___年__月__日
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。
(一)甲方:
居处:
法定代表人或者主要负责人:
(二)乙方性别:
住址:
居民身份证号码:
或者其他有效证件名称证件号码:
(一)合同期限。
双方同意按以下第种方式确定本合同期限:
1、有固定期限:从___年__月__日起至___年__月__日止。
2、无固定期限:从___年__月__日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成肯定的工作为期限:从___年__月__日起至工作任务完成时止。
(二)试用期限。
双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)。
1、无试用期。
2、试用期从___年__月__日起至___年__月__日止。
(一)乙方同意依据甲方工作须要,担当岗位(工种)工作。
(二)依据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为.
(三)乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:
1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作天,每周至少休息一天。
2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方依据国家有关规定支配乙方休息休假。
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行,不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资元/月;试用期满工资元/月。
2、其他形式:
(二)工资必需以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
(三)甲方依据企业的经营状况和依法制定的工资安排方法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
(四)甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法支配乙方延长工作时间的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资酬劳。
(一)甲乙双方按国家和海南省的有关规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并担当相应社会保险义务。
(二)乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇按国家和海南省有关规定执行。
(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和海南省有关规定执行。
(四)甲方为乙方供应以下福利待遇。
(一)甲方依据生产岗位的须要,根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施,发放必要的.劳动爱护用品。
(二)甲方依据国家有关法律、法规,建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。
(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
(一)甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及海南省有关规定执行。
(二)甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
(三)乙方应当根据双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
劳动合同双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
(一)本合同未尽事宜或与今后国家、海南省有关规定相悖的,按有关规定执行。
(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
(三)其他须要约定的事宜:
甲方(公章):
法定代表人(主要负责人):
或托付代理人(签字或盖章):
乙方(签字或盖章):
签订日期:___年__月__日
海南省劳动合同书
第一条劳动合同双方当事人基本状况。
居处______________________________________。
法定代表人或者主要负责人__________________。
乙方_______________________性别___________。
住址______________________________________。
(一)合同期限。
双方同意按以下第种方式确定本合同期限:
2.无固定期限:从_____年___月___日起至法定的终止条件出现时止。
(二)试用期限。
双方同意按以下第________种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):
1.无试用期。
2.试用期从_____年___月___日起至_____年___月___日止。
第三条工作内容和工作地点。
(一)乙方同意依据甲方工作须要,担当________岗位(工种)工作。
(二)依据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。
(三)乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第四条工作时间和休息休假。
(一)甲、乙双方同意按以下第_______种方式确定乙方的工作时间:
2.不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
(二)甲方依据国家有关规定支配乙方休息休假。
第五条劳动酬劳。
2.其他形式:________________。
(二)工资必需以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条社会保险及其他福利待遇。
(二)乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇按国家和海南省有关规定执行。
(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和海南省有关规定执行。
第七条劳动爱护、劳动条件和职业危害防护。
第八条劳动合同的解除、终止和经济补偿。
第九条劳动争议处理。
第十条其他。
(一)本合同未尽事宜或与今后国家、海南省有关规定相悖的,按有关规定执行。
(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
(三)其他须要约定的事宜:____________________________________________________________________。
甲方:(盖章)______________________________。
法定代表人或(主要负责人):(签名)__________。
乙方:(签名)______________________________。
签订日期:__________年________月________日
海南省劳动合同
第六条邮政企业应当根据国家和本省规定的服务标准和资费标准,对信件、单件重量不超过5千克的印刷品、单件重量不超过10千克的包袱的寄递以及邮政汇兑供应邮政普遍服务。
邮政企业应当根据国家规定办理机要通信、国家规定报刊的发行,以及义务兵平常信函、盲人读物和革命烈士遗物的免费寄递等特别服务业务。
第七条省邮政管理部门可以依据本省经济和社会发展实际,对交通不便的边远地区的邮政营业时间和投递频次、乡镇政府所在地以外农村地区的邮政营业时间和投递频次、本省行政区域范围内邮件互寄时限等方面制定地方标准,但地方标准不得低于国家标准。
第八条省邮政管理部门负责制定地址要素与邮政编码组合的通用邮政地址格式标准,组织、指导邮政企业开发邮政地址系统信息库。
地名主管部门及相关部门应当在设置的街道名称牌和门牌上附注邮政编码;地名和门牌发生变更的,应当刚好通知邮政企业。
邮政企业应当在邮政营业场所免费为用户供应邮政编码查询服务。
第九条邮政企业应当根据国家规定的不同服务地区的主要人口聚集区平均服务半径或者服务人口的要求,设置供应邮政普遍服务的营业场所。供应邮政普遍服务的邮政营业场所应当办齐本条例第六条第一款规定的业务种类。
邮政企业设置、撤销邮政营业场所,应当事先书面告知省邮政管理部门;撤销供应邮政普遍服务的邮政营业场所,应当报经省邮政管理部门批准,并予以公告。
邮政企业将邮政自办营业场所改为代办营业场所,应当报经省邮政管理部门批准,并不得停办原来已经办理的邮政普遍服务业务。详细审批方法,由省邮政管理部门另行制定。
第十条邮政企业托付单位或者个人代办邮政普遍服务业务,应当签订代办协议。代办邮政普遍服务业务的单位或者个人,应当具备国家和本省规定的条件,执行邮政普遍服务的规定和资费、服务标准。
邮政企业应当加强对代办营业场所邮政普遍服务质量的管理,并对邮政普遍服务质量负责。
第十一条邮政企业应当在营业场所显著位置设置“中国邮政”标识,公示营业时间、业务范围、资费标准、服务标准、业务单据书写式样、邮件和汇款的查询及损失赔偿方法、关于禁止寄递或者限制寄递物品的规定,以及用户对其服务质量的投诉方法。
邮政企业应当在邮政信箱(筒)上标明开箱的频次和时间,并根据标明的频次和时间开启邮政信箱(筒)。
第十二条用户交寄邮件,应当遵守禁止和限制寄递物品的相关规定,不得交寄、夹寄带爆炸性、易燃性、腐蚀性、放射性、毒害性、传染病病原体等危急物品以及法律、法规规定禁止寄递的其他物品。
用户交寄邮件应当符合国家规定的封装规格、书写格式,运用标准信封和符合规定的邮资凭证,正确书写收件人姓名、地址和邮政编码。
用户交寄邮件不符合国家规定的,邮政企业不予收寄;已投入邮政信箱(筒)的,由邮政企业退回寄件人;无法退回寄件人的,按无着邮件处理。
第十三条邮政企业应当制定突发事务应急预案,建立突发事务应急机制。发生重大服务阻断时,邮政企业应当刚好向当地人民政府和邮政管理部门报告并协作做好应急救援和处置工作。
发生公共卫生事务、自然灾难等重大突发事务的,经省人民政府同意,由省邮政管理部门报请国务院邮政管理部门发布禁止寄递、限制寄递物品的通告。
第十四条新设立的企业、事业单位或者新建居民住宅区,应当由单位或者住宅小区管理单位到当地邮政企业或者分支机构办理邮件投递登记手续;不办理邮件投递登记手续的,邮政企业应通知单位限期办理。邮政企业应当公布登记地点和电话号码。
单位更改名称、收件人变更地址,应当事先通知当地邮政企业或者分支机构,也可以办理邮件改寄新址手续。
具备下列按址投递条件的,邮政企业应当自办理邮件投递登记手续之日起7日内支配投递:
(一)有地名管理部门统一编制的门牌号码;。
(二)有确定的用户名称和固定地址;。
(三)已设置接收邮件的信报箱或者接收邮件的场所;。
(四)具备邮政车辆和邮政从业人员的通行条件;。
(五)按规定须要办理中外文名称登记的,已办妥手续。
不具备按址投递条件的用户,可与邮政企业协商,由邮政企业将邮件投递到双方商定的接收邮件的场所。邮政企业可以依据单位和个人的需求,在营业、投递场所设置用户租用的邮政专用信箱。
第十五条邮政企业应当根据国家规定的投递频次和深度投递邮件,实行按址投递、用户领取或者与用户协商的其他方式投递邮件。邮政从业人员为用户供应到户服务时应当佩戴邮政专用标识和工号牌。
收件地址为单位地址的邮件,应当投递到单位设在地面层的收发室或者其他接收邮件的场所。收件地址为住宅,设有信报箱的,应当投递到信报箱;没有信报箱的,可投交收发(传达)室或物业服务管理机构的办公场所;没有设信报箱、收发(传达)室和物业服务管理机构的,可投递到与用户协商的指定位置。
乡镇人民政府所在地邮件投递深度等同于城市投递深度。其他农村地区邮件应当投递到村邮站、村(居)民委员会或者其他接收邮件的场所。
第十六条机关、团体、企业事业单位和住宅区物业服务企业应当为邮政企业投递邮件供应便利,在楼房地面层或者物业管理区域主出入口处设置收发室、信报箱或者指定其他接收邮件的场所,准许邮递人员及车辆进入管理区域为用户供应邮政普遍服务,并免收停车费。
收发室、物业服务企业、村邮站、村委会或者其他接收邮件场所应有人员接收邮件。接收邮件的人员应当当面核对、签收,并妥当保管和刚好传递邮件。发觉错投和无法投递的邮件,应当批注缘由并刚好通知邮政企业收回。
任何人不得私拆、隐匿、毁弃、盗窃他人的邮件或者撕揭邮票。
第十七条邮政企业在寄递处理邮件过程中,发生丢失、损毁、内件短少,或者邮件收发人员和邮件代收人造成给据邮件丢失、损毁或者内件短少的,应当依照邮政法律、法规的规定,实行补救措施或者予以赔偿。
承运邮件的铁路、马路、民航等运输单位在保管或者运输途中,发生邮件丢失、损毁、内件短少的,除邮件本身缘由或者不行抗力外,承运单位应当依照法律规定或者合同约定担当赔偿责任。
第十八条邮政企业及其从业人员不得有下列行为:
(一)冒领用户邮件、汇款;。
(二)强迫用户运用高资费业务或者购买指定物品;。
(三)擅自变更资费标准或者增加收费项目;。
(四)不履行已公开作出的承诺或者进行虚假宣扬;。
(五)刁难用户或者对投诉用户进行打击报复;。
(六)有意延误邮件传递时间;。
(七)拒绝办理依法应当办理的邮政业务;。
(八)违法供应用户运用邮政业务的信息资料;。
(十一)法律、法规禁止的其他行为。
第十九条邮政企业应当建立和完善邮政普遍服务质量自查机制,并定期将自查结果报送邮政管理部门。邮政管理部门应当组织对邮政普遍服务质量进行评价,并将质量评价状况向社会公布。
邮政企业应当公布服务、监督电话,供应查询服务,接受用户对邮政服务质量的监督。
对用户的投诉,邮政企业应当自接到投诉之日起20个工作日内将处理结果答复用户。用户对处理结果不满足或者邮政企业在规定期限内不答复的,可以向邮政管理部门申诉;邮政管理部门应当自接到申诉之日起20个工作日内将处理结果答复用户。
海南省劳动合同书
编号:
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
签订日期:
年
月
日。
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》。
和有关法律、法规,甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。
双方同意按以下。
(一)乙方正常工作时间的工资按下列。
(一)甲方依据生产岗位的须要,根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱护用品。
(二)甲方依据国家有关法律、法规,建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。
(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
下页。
海南省劳动合同
本学期总第29课时。
本单元第14课时。
授课日期5、24
课题。
锦秀壮乡――广西省。
天际海角――海南省。
课型。
新授课。
主备人。
学
习
目
标
1、结合地图描述广西的地理位置和地形特征。
2、了解广西的主要城市及铁路干线。
3、了解桂林山水、灵渠等旅游资源。
4、解海南是我国纬度最低、位置最南的省区;
5、运用地图和资料,说明海南省的地形、气候特征;
6、了解海南省的主要热带作物和热带旅游风光。
重点难点。
运用相关学问探究喀斯特地形的形成缘由和过程。
教具打算。
多媒体课件。
教学过程。
步骤。
师生活动。
复备。
自主学习。
基础学问部分。
1、――是广西壮族自治区内最大的河流。
2、广西属于――气候,气候温柔,雨量丰沛;
3、历史上,――是沟通长江流域和珠江流域的重要通道;
4、与广西毗邻的国家是――;
5、广西境内的少数民族是――。
6、桂林山水的景观是――。
7、广西惟一的沿海开放城市是――,广西最大的工业基地和铁路枢纽是――。
科代表提出有关问题。
科代表组织管理、提问。
步骤。
师生活动。
复备。
激情互动。
魅力精讲。
拓展应用。
生成创新。
1、说出海南省的海陆位置和纬度位置;
5、完成66页活动题;
实力升级部分:
1、说说广西的海陆位置和纬度位置。
2、南岭位于哪四处省区的交界处?
3、说出广西境内主要的铁路途;
4、与广西毗邻的国家是――;
5、说说广西有哪些主要农特产?
6、说说喀斯特地形的形成缘由。
7、说说广西有哪些主要旅游资源?
广西临――海北部湾,跨-带和-带;
1、广西――地形发育;
2、广西主要旅游资源有哪些?
3、说出广西境内主要的铁路途;
4、说广西有哪些主要农特产?我国惟一的省级经济特区是――;
5、海南省的农业主要是种植――;
6、位于海南岛和――半岛之间和海峡是――;
7、我国位置最南的群岛是――;
8、我国全部位于热带的省是――;
9、海南岛属于――气候类型,其地势特点是――;
10、海南省最大的铁矿是――,最大的盐场是――。
检查听写科代表收齐。
积累:
把省区的内容放到总论中去记忆、理解,加强各学问点的联系。
海南省劳动合同
第一条为保障邮政普遍服务,规范邮政市场秩序,爱护邮政通信与信息平安,维护用户、邮政企业和快递企业的合法权益,促进邮政业健康发展,依据《中华人民共和国邮政法》等法律、行政法规的规定,结合本省实际,制定本条例。
其次条省邮政管理部门负责本省行政区域内的邮政普遍服务和邮政市场的监督管理工作。
根据国务院及省人民政府规定设立的省级以下邮政管理机构负责对本辖区内的邮政普遍服务和邮政市场实施监督管理。
县级以上人民政府发展和改革、公安、国家平安、财政、国土、规划、建设、交通运输、商务、工商、税务、物价等部门应当依照各自职责,协同做好邮政监督管理工作。
第三条邮政是国家重要的社会公用事业。邮政普遍服务是国家基本公共服务的重要组成部分。
省和市、县、自治县人民政府及其所属部门应当实行有效措施,在规划、建设、用地、财政、交通等方面赐予必要的政策实惠,支持邮政企业供应邮政普遍服务,推动邮政物流服务农业、农村、农夫的网络建设,扶持快递园区建设。
第四条省人民政府应当将邮政事业纳入本省国民经济和社会发展规划,组织编制和实施邮政发展专项规划。邮政发展专项规划应当与土地利用总体规划、城乡规划连接。
邮政管理部门应当会同有关行政主管部门,依据邮政发展专项规划编制城乡邮政设施、快递园区布局和建设的规划和安排,并监督、检查规划和安排的执行状况。
市、县、自治县人民政府城乡规划部门编制限制性具体规划时,应当根据邮政普遍服务标准明确邮件处理场所、邮政营业场所等邮政设施的位置和规模。
农村地区供应邮政普遍服务的邮政设施建设应当纳入乡镇和村庄建设规划。
第五条公民、法人和其他组织应当爱护邮政设施,维护邮政通信平安和畅通,对破坏邮政设施和危害邮政平安的行为有权制止和向邮政管理、国家平安、公安等有关部门举报。
劳动合同书
兹有本单位职工,性别,年龄,住址。劳动合同期限为年月日至年月日(或无固定期限、以完成肯定的工作为期限)。因,依据《劳动法》第条第款第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)。
根据现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者根据《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定赐予经济补偿。详细包括以下12种状况:
(2)经劳动合同当事人协商一样,由用人单位解除劳动合同的;。
(3)用人单位提前解除事实劳动关系的;。
(6)用人单位拒不支付加班加点工资或低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;。
(11)劳动合同期内用人单位破产或者解散的;。
(12)劳动合同终止,地方有特别规定须要支付经济补偿金的。
劳动合同书
编号:
甲方:
乙方:
签订日期:
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法。
律、法规,甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条甲方:北京三阳通盛(北京)货运有限公司。
法定代表人(主要负责人)或托付代理人赵国会。
注册地址:北京市丰台区丰管路甲一号a座301室。
其次条乙方:田玉军性别男。
户籍类型(非农业、农业)农业。
居民身份证号码
或者其他有效证件名称:驾驶证证件号码
在甲方工作起始时间20xx年7月4日。
家庭住址北京市大兴区榆垡镇南化各庄东三条11号。
在京居住地址北京市大兴区榆垡镇南化各庄东三条11号。
户口所在地北京省(市)大兴区(市)榆垡镇街道(乡镇)。
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于20xx年7月3日生效,本合同于20xx年7月2日终止。合同期满后甲乙双方协商续签合同。
三、工作内容和工作地点。
第四条乙方同意依据甲方工作须要,担当货物运输的驾驶员岗。
位(工种)工作。
第五条依据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为北。
京市内及周边地区。
第六条(1)乙方工作应达到应定时保养车辆,如换机油、检查轮子等,保。
持车辆平安性能,车内外之整齐,若因乙方未尽以上职责,造成车辆损坏,则由乙方担当全部赔偿责任。
(2)乙方聘用期间须听从公司支配出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重赐予警告、记过、罚款或开除处理。
(3)乙方关于平安驾驶等管理之规定,根据国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被惩罚款的由乙方自行担当。
四、工作时间和休息休假。
第七条甲方支配乙方执行法定工时制度。
甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可确定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度在假期休完的其次天必需归队上岗,如。
若不能归队上岗的按每天基本工资扣除。不休假的赐予按天数补给乙方基本工资。
五、劳动酬劳。
第九条甲方每月。
甲乙双方对工资的其他约定乙方在不到发放工资之日前借支工资的,甲方在。
乙方不超过月工资总额的80%赐予借支。
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为20xx元或按每月50%发放执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇。
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并担当相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定支付乙方病假工资。
第十三条乙方患病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十四条甲方为乙方供应以下福利待遇:法定节假日赐予带薪休假,发放生活油品,甲方如需乙方法定节假日内加班的赐予3倍工资发放。
七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护。
第十五条甲方依据生产岗位的须要,根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱护用品。
第十六条甲方依据国家有关法律、法规,建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全疾病防治责任制度,加强对疾病防治的管理,提高疾病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
其次十条乙方应当根据双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
九、劳动争议处理及其它。
其次十一条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
其次十二条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。
其次十三条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)。
法定代表人(主要负责人)或托付代理人。
(签字或盖章):
签订日期:20xx年7月3日
劳动合同书
编号:
(全日制用工运用)。
甲方(用人单位)名称性质地址。
法人代表(主要负责人)。
乙方(劳动者)姓名性别身份证号码。
住址联系电话。
芜湖市劳动和社会保障局制。
(劳动合同应存入劳动者个人档案,请勿复印)。
办理用工备案、处理劳动争议、续订合同或办理社会保险及流淌转移手续的依据。
海南省劳动合同
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。
甲方______________________________________。
居处______________________________________。
法定代表人或者主要负责人__________________。
乙方_______________________性别___________。
住址______________________________________。
(一)合同期限。
双方同意按以下第种方式确定本合同期限:
1.有固定期限:从_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2.无固定期限:从_____年___月___日起至法定的终止条件出现时止。
3.以完成肯定的工作为期限:从_____年___月___日起至________________工作任务完成时止。
(二)试用期限。
双方同意按以下第________种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):
1.无试用期。
2.试用期从_____年___月___日起至_____年___月___日止。
(一)乙方同意依据甲方工作须要,担当________岗位(工种)工作。
(二)依据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。
(三)乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
(一)甲、乙双方同意按以下第_______种方式确定乙方的工作时间:
1.标准工时制,即每日工作______小时,每周工作________天,每周至少休息一天。
2.不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3.综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以______为周期,总工时_________小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方依据国家有关规定支配乙方休息休假。
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第_______种形式执行,不得低于当地最低工资标准。
1.乙方试用期工资_________元/月;试用期满工资__________元/月。
2.其他形式:________________。
(二)工资必需以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
(三)甲方依据企业的经营状况和依法制定的工资安排方法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
(四)甲方每月__________日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法支配乙方延长工作时间的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资酬劳。
(一)甲乙双方按国家和海南省的有关规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并担当相应社会保险义务。
(二)乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇按国家和海南省有关规定执行。
(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和海南省有关规定执行。
(四)甲方为乙方供应以下福利待遇____________________________________________________。
(一)甲方依据生产岗位的须要,根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱护用品。
(二)甲方依据国家有关法律、法规,建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。
(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
(一)甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及海南省有关规定执行。
(二)甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
(三)乙方应当根据双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
劳动合同双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
(一)本合同未尽事宜或与今后国家、海南省有关规定相悖的,按有关规定执行。
(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
(三)其他须要约定的事宜:____________________________________________________________________。
甲方:(盖章)______________________________。
法定代表人或(主要负责人):(签名)__________。
乙方:(签名)______________________________。
签订日期:__________年________月________日
文档为doc格式。
劳动合同书
甲方(单位):
乙方(劳动者):
甲方因自愿提出与方解除双方于年月日签订的劳动合同(合同期限为年月日至年月日);。
乙方同意与甲方解除劳动合同。甲乙双方就解除劳动合同有关问题在同等自愿、协商一样的基础上议定如下事项:
1、自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。
2、甲方为乙方缴纳五金至年月日止(甲方为乙方缴纳五金的时间为年月日)。
3、甲方依据相关劳动法规和规定,向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;。
4、乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将担当相应的法律责任及所造成的全部损失。
5、乙方自愿放弃其它全部诉求。
此协议甲乙双方签字后生效。双方按协议各自应履行的义务要在三日内主动履行完毕,否则要担当给对方造成损失的责任,以后双方均不得向对方提出任何有关与原劳动合同关系的要求。
甲方(公章):
法定代表人(签章):
乙方(签章):
劳动合同书
甲方(单位)名称:法定代表人:单位地址:xx编码:
乙方(劳动者)姓名:
性别:
身份证号码:联系电话:家庭住址:xx编码:
依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定,甲方因生产经营须要与乙方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则,一样同意签订如下条款,用书面劳动合同形式确定劳动关系,明确双方的权利和义务,双方共同遵照执行。
个月。合同期满,合同终止。
2、本合同期满如甲方生产经营正常,双方都能仔细履行劳动合同,经甲乙双方协商同意,可以办理劳动合同续订手续。
二、工作内容与工作地点。
1、乙方同意按甲方生产经营须要,在甲方岗位工作。工作地点:
甲方。
因生产经营改变须要,可以适当调整乙方的工作岗位或工作地点,乙方应当听从甲方的调整和工作支配。
2、乙方应当遵守甲方规章制度和岗位职责要求,按时完成规定的工作数量,达到甲方规定的质量要求。
3、甲方可以依据规章制度及岗位职责要求对乙方进行考核,并可依据考核结果调整乙方工作岗位及工资标准。
三、工作时间和休息休假。
1、乙方在甲方工作期间,依据其所在岗位要求,根据国家规定执行相应的。
定时工作制。
2、除《劳动法》规定不受限制的情形外,甲方因生产经营须要,经与工会和乙方协商,可支配乙方加班加点,并按规定标准赐予补休或者支付加班工资。
3、乙方在职期间,休息休假按国家相关政策执行。
四、劳动酬劳。
超过基本工作量(件)部分按元件计算工资标准。
2、甲方实现计件工资制度,以乙方每月完成工作量(件)确定该月工资标准。
3、乙方的薪酬甲方用货币形式按月支付给乙方本人。
2、乙方的奖金、津贴、补贴按甲方规章制度执行。
五、社会保险和福利待遇。
乙方的社会保险及福利以现金的形式合计在其工资内,社会保险等各项保险费用的缴纳由乙方自行办理及缴纳。
六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护。
甲方必需按乙方所任工作须要,供应符合国家平安卫生规程和标准的工作场地、生产工具、材料、平安爱护设施、防护用品、卫生条件,并对乙方进行劳动平安卫生教化。
乙方必需严格遵守平安操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的,有权拒绝执行,并可以马上解除劳动合同。
1、乙方必需遵守国家法律、法规及地方法
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