2023-2024年《幼儿园保育员聘用合同样本范本合同样本 》

幼儿园保育员聘用合同样本范本合同样本幼儿园保育员聘用合同样本范本合同样本/幼儿园保育员聘用合同样本范本合同样本幼儿园保育员聘用合同协议合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（幼儿园）信息1.1.1名称：____________________1.1.2地址：____________________1.1.3联系人：____________________1.1.4联系电话：____________________1.2合同乙方（保育员）信息1.2.1姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份证号码：____________________1.2.5地址：____________________1.2.6联系电话：____________________第二章：合同期限2.1合同开始日期：____________________2.2合同结束日期：____________________2.3合同期满后，如双方同意，可续签。第三章：工作内容与职责3.1工作内容3.1.1负责照顾幼儿日常生活，包括但不限于喂食、洗澡、换尿布等。3.1.2负责引导幼儿进行适当的活动，促进幼儿身心健康发展。3.1.3协助教师进行幼儿教育。3.2职责3.2.1遵守幼儿园的各项规章制度。3.2.2确保幼儿安全，防止意外事故发生。3.2.3参加幼儿园组织的培训和活动。第四章：工作时间和休息休假4.1工作时间4.1.1每周工作5天，每天工作8小时。4.1.2具体工作时间由幼儿园根据实际情况安排。4.2休息休假4.2.1乙方享有国家法定节假日休息。4.2.2每年累计病假不超过5天，需提供有效证明。4.2.3每年累计事假不超过5天，需提前向甲方申请。第五章：劳动报酬与福利5.1劳动报酬5.1.1甲方应根据乙方的岗位、工作性质、工作时间和劳动成果，支付乙方劳动报酬。5.1.2乙方的劳动报酬为每月人民币____元整（大写：____________________）。5.1.3甲方应按时支付乙方劳动报酬，不得拖欠。5.2福利待遇5.2.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。5.2.2乙方享有甲方提供的免费工作餐。5.2.3乙方享有甲方规定的其他福利待遇。第六章：保密与知识产权6.1保密义务6.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、幼儿及家长的信息等保密事项承担保密义务。6.1.2未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用上述保密信息。6.2知识产权6.2.1乙方在履行合同过程中创造的与工作相关的知识产权归甲方所有。6.2.2乙方同意甲方对乙方在工作期间所创作的作品享有无偿使用权。第七章：违纪与解雇7.1违纪7.1.1乙方应遵守甲方的工作纪律，如有违反，甲方有权给予警告、罚款等处分。7.1.2乙方严重违反工作纪律，甲方有权立即解除合同。7.2解雇7.2.1甲方有权在合同期限内因乙方工作表现不佳、违反合同规定等原因解除本合同。7.2.2甲方应提前30日书面通知乙方解除合同，并支付相应的经济补偿。第八章：终止合同8.1合同自然终止8.1.1合同到期，双方未续签的，合同自动终止。8.1.2乙方达到法定退休年龄，合同自动终止。8.2提前终止8.2.1双方经协商一致，可以提前终止合同。8.2.2提前终止合同时，双方应签订书面协议，明确终止合同的日期和相关事宜。第九章：争议解决9.1协商解决9.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.1.2协商解决争议的期限为30日，自争议发生之日起计算。9.2仲裁解决9.2.1如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地仲裁委员会进行仲裁。9.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十章：其他条款10.1合同的修改和补充10.1.1本合同的修改和补充，必须采用书面形式，经双方签署后生效。10.1.2本合同的附件视为合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。10.2合同的转让10.2.1未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。10.2.2如一方转让合同，必须保证另一方权益不受影响。10.3法律适用和管辖10.3.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.3.2双方同意，本合同签订地的人民法院为解决合同争议的专属管辖法院。10.4合同的生效和备案10.4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.4.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一章：培训与发展11.1培训11.1.1甲方应定期为乙方提供专业培训，以提高乙方的工作技能和服务水平。11.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训，未能参加的，应提前向甲方提出书面请假申请。11.2发展11.2.1甲方鼓励乙方参加职业资格考试和进修学习，提升自身专业素质。11.2.2乙方取得相应职业资格证书或进修学习结业的，甲方应给予适当奖励或晋升机会。第十二章：安全与健康12.1安全12.1.1甲方应提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。12.1.2乙方在履行职责时，应遵守安全操作规程，防止事故的发生。12.2健康12.2.1甲方应定期为乙方提供健康检查，关注乙方的健康状况。12.2.2乙方在患传染性疾病时，应及时向甲方报告，并暂停工作，直至痊愈。第十三章：通知与送达13.1通知13.1.1双方因合同履行发生的通知，应以书面形式进行，并采用邮寄、电子邮件或等方式送达。13.1.2通知自送达对方之日起生效。13.2送达13.2.1双方的地址和联系方式发生变更的，应在变更后3日内通知对方。13.2.2因未及时通知变更，导致通知未能按时送达的，由未通知方承担相应责任。第十四章：不可抗力14.1不可抗力14.1.1双方在履行合同过程中，如因不可抗力事件导致合同无法履行，应及时通知对方，并在合理期限内提供相关证明。14.1.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、罢工等不可预见、不可避免且无法克服的客观情况。14.2免责14.2.1发生不可抗力事件，受影响的一方不承担违约责任，但应采取必要措施减轻损失。14.2.2不可抗力事件持续期间，合同暂停履行，双方应积极协商解决合同恢复履行或终止的事宜。第十五章：合同解除与终止15.1合同解除15.1.1双方经协商一致，可以解除合同。15.1.2乙方严重违反合同义务，甲方有权立即解除合同。15.2合同终止15.2.1合同到期，双方未续签的，合同自动终止。15.2.2任何一方因不