人力资源定金合同范本大全

人力资源定金合同范本（大全）甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方应根据甲方的要求，为甲方提供符合甲方招聘条件的人力资源服务。1.2乙方负责对甲方提供的招聘信息进行审核、筛选，并向甲方推荐合适的候选人。1.3乙方应保证所推荐候选人的真实性、合法性和有效性，并对候选人的背景进行调查核实。二、服务费用2.1甲方应按照本合同约定的服务内容和标准，向乙方支付服务费用。2.2服务费用为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。2.3甲方应在候选人入职后__________个工作日内，向乙方支付服务费用。三、甲方权利和义务3.1甲方有权要求乙方按照甲方的要求提供人力资源服务。3.2甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘信息，包括但不限于职位描述、任职要求、薪资待遇等。3.3甲方应对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并最终决定是否录用。3.4甲方应按照本合同的约定向乙方支付服务费用。四、乙方权利和义务4.1乙方有权要求甲方提供真实、准确、完整的招聘信息。4.2乙方应按照甲方的要求，为甲方提供符合招聘条件的人力资源服务。4.3乙方应对甲方提供的招聘信息进行审核、筛选，并向甲方推荐合适的候选人。4.4乙方应保证所推荐候选人的真实性、合法性和有效性，并对候选人的背景进行调查核实。4.5乙方应按照本合同的约定收取服务费用。五、保密条款5.1甲乙双方应对在合作过程中获悉的对方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。5.2本保密条款自双方签署之日起生效，至本合同终止或履行完毕后__________年内失效。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。6.2甲方未按照本合同的约定向乙方支付服务费用的，应按照逾期支付金额的__________%，向乙方支付滞纳金。6.3乙方未按照甲方的要求提供人力资源服务的，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并要求乙方支付违约金。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日以上为人力资源定金合同范本（大全）的内容，仅供参考。在实际应用中，请根据具体情况进行修改和完善。如有需要，请咨询专业律师意见。2024带目录带附件详细版-人力资源定金合同范本（大全）目录一、合同双方基本信息二、服务内容三、服务费用四、甲方权利与义务五、乙方权利与义务六、保密条款七、违约责任八、争议解决九、其他条款十、附件一、合同双方基本信息甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________二、服务内容2.1乙方应根据甲方的要求，为甲方提供符合甲方招聘条件的人力资源服务。2.2乙方负责对甲方提供的招聘信息进行审核、筛选，并向甲方推荐合适的候选人。2.3乙方应保证所推荐候选人的真实性、合法性和有效性，并对候选人的背景进行调查核实。三、服务费用3.1甲方应按照本合同约定的服务内容和标准，向乙方支付服务费用。3.2服务费用为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.3甲方应在候选人入职后__________个工作日内，向乙方支付服务费用。四、甲方权利与义务4.1甲方有权要求乙方按照甲方的要求提供人力资源服务。4.2甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘信息，包括但不限于职位描述、任职要求、薪资待遇等。4.3甲方应对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并最终决定是否录用。4.4甲方应按照本合同的约定向乙方支付服务费用。五、乙方权利与义务5.1乙方有权要求甲方提供真实、准确、完整的招聘信息。5.2乙方应按照甲方的要求，为甲方提供符合招聘条件的人力资源服务。5.3乙方应对甲方提供的招聘信息进行审核、筛选，并向甲方推荐合适的候选人。5.4乙方应保证所推荐候选人的真实性、合法性和有效性，并对候选人的背景进行调查核实。5.5乙方应按照本合同的约定收取服务费用。六、保密条款6.1甲乙双方应对在合作过程中获悉的对方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。6.2本保密条款自双方签署之日起生效，至本合同终止或履行完毕后__________年内失效。七、违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。7.2甲方未按照本合同的约定向乙方支付服务费用的，应按照逾期支付金额的__________%，向乙方支付滞纳金。7.3乙方未按照甲方的要求提供人力资源服务的，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并要求乙方支付违约金。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他条款9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。十、附件（以下为合同附件，具体内容根据实际情况填写）附件1：招聘信息表附件2：候选人推荐报告附件3：候选人背景调查报告甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日以上为2024带目录带附件详细版-人力资源定金合同范本（大全）的内容，仅供参考。在实际应用中，请根据具体情况进行修改和完善。如有需要，请咨询专业律师意见。附件列表：1.招聘信息表：详细列出甲方的招聘需求，包括职位名称、职责、任职要求、薪资待遇等。2.候选人推荐报告：乙方根据甲方提供的招聘信息，筛选并推荐合适的候选人，包括候选人的个人资料、工作经验、教育背景等。3.候选人背景调查报告：乙方对推荐的候选人进行背景调查，包括工作经历验证、学历验证、无犯罪记录查询等。违约行为罗列及认定：1.甲方未按时支付服务费用：甲方应在候选人入职后规定的工作日内支付服务费用，如未按时支付，视为甲方违约。2.乙方未按约定提供服务：乙方未能按照甲方的要求提供符合条件的人力资源服务，视为乙方违约。3.泄露保密信息：甲乙双方在合作过程中泄露对方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，视为违约。法律名词及解释：1.人力资源服务：指乙方根据甲方的要求，为甲方提供招聘、筛选、推荐候选人等服务。2.定金：甲方在候选人入职后支付给乙方的服务费用。3.违约金：一方违反合同约定，应向守约方支付的一定金额作为违约责任。4.保密条款：双方对合作过程中获悉的对方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以保密的约定。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.招聘需求不明确：甲方应提供详细、准确的招聘信息，以便乙方能够提供符合条件的人力资源服务。2.候选人背景调查：乙方应对候选人进行全面的背景调查，以确保候选人的真实性和合法性。3.服务费用的支付：甲方应按照合同约定的时间支付服务费用，避免违约行为的发生。解决方法：1.招