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文档简介

郑州市劳动合同范本合同编号:__________第一章:合同双方基本信息公司全称:____________________公司地址:____________________法定代表人:_________________联系电话:____________________姓名:____________________性别:____________________身份证号:_________________住址:____________________联系电话:_________________第二章:合同期限2.1合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,至____年____月____日止。2.2如双方同意续签,应在本合同到期前一个月内签订书面续签协议。第三章:工作内容与职责3.1乙方根据甲方的工作需要,担任____职位,从事____工作。3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,按时完成工作任务,并保守甲方的商业秘密。3.3甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。第四章:劳动报酬与福利4.1甲方应根据乙方的岗位和工作业绩,按照公司规定的薪酬制度支付乙方工资。4.2乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成,具体金额为____元/月。4.3甲方应按时足额支付乙方工资,如遇特殊情况需延迟支付的,应提前通知乙方。4.4甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳比例和金额按照国家规定执行。第五章:工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间按照国家规定实行标准工时制度,每日工作8小时,每周工作40小时。5.2甲方根据工作需要,对乙方的工作时间进行调整,应提前通知乙方,并支付相应的加班费。5.3乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休息休假权利,甲方应予以保障。5.4乙方因个人原因需请假的,应提前向甲方提出申请,经甲方批准后方可离岗。5.5甲方有权对乙方的考勤进行管理,乙方应遵守甲方的考勤规定。第六章:劳动保护与职业培训6.1甲方应根据国家有关法律法规的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和保护措施。6.1.1甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全,预防职业病的发生。6.1.2甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品,并定期对乙方进行安全生产教育和培训。6.2甲方应根据工作需要,为乙方提供职业培训机会,提高乙方的业务技能和综合素质。6.2.1甲方应制定培训计划,明确培训目标、内容、时间和方式。6.2.2乙方参加甲方安排的培训,应遵守培训纪律,努力学习,提高自身能力。6.2.3甲方有权对乙方的培训效果进行评估,并根据评估结果调整培训计划。第七章:保密与知识产权7.1乙方在合同期间及解除或终止合同后,应对甲方的商业秘密和知识产权承担保密义务。7.1.1乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和知识产权。7.1.2乙方违反保密义务给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。7.2甲方享有乙方在合同期间所创造的知识产权,包括但不限于专利权、著作权、商标权等。7.2.1乙方在合同期间所创造的知识产权,甲方有权无偿使用、转让、许可他人使用等。7.2.2乙方在合同期间所创造的知识产权,如涉及第三方权益,乙方应提前告知甲方。第八章:违约责任8.1任何一方违反合同的,应承担违约责任,向守约方支付违约金。8.1.1甲方违反合同的,应向乙方支付违约金,违约金的计算方法为:____。8.1.2乙方违反合同的,应向甲方支付违约金,违约金的计算方法为:____。8.2除支付违约金外,违约方还应承担因违约行为给守约方造成的损失。8.2.1甲方违反合同的,应赔偿乙方因此造成的损失,包括但不限于直接损失和间接损失。8.2.2乙方违反合同的,应赔偿甲方因此造成的损失,包括但不限于直接损失和间接损失。第九章:争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。9.1.1如协商无果,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。9.1.2诉讼费用的承担,由败诉方承担。9.2在争议解决期间,双方应继续履行合同,不得以争议为由拒绝履行合同义务。第十章:合同解除与终止10.1双方同意解除合同的,应签订书面解除协议。10.1.1解除协议应明确解除日期、解除原因和解除后的权利义务。10.1.2任何一方违反合同的,守约方有权解除合同,并要求违约方承担违约责任。10.2合同终止后,乙方应立即归还甲方的财产,包括但不限于办公用品、工作资料等。10.2.1乙方未归还甲方财产的,甲方有权从乙方的工资中扣除相应的赔偿金。10.2.2甲方应在合同终止后一个月内,为乙方办理离职手续,出具离职证明。第十一章:变更与补充11.1双方同意,合同的变更、补充应以书面形式进行,并由双方签字或盖章后生效。11.1.1任何一方提出变更、补充合同的,应将变更、补充的内容书面通知对方。11.1.2变更、补充合同的内容涉及双方权利义务的,对方应在收到通知后15日内予以答复,否则视为不同意变更、补充。11.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二章:通知与送达12.1双方因履行合同所发生的通知,应以书面形式送达对方。12.1.1通知送达对方的方式为:挂号邮寄、快递、电子邮件、或双方确认的其他方式。12.1.2通知送达对方的时间,以挂号邮寄、快递的邮戳日期、电子邮件、的发送日期为准。12.2双方的通讯地址、联系方式如发生变更,应在变更后3日内书面通知对方。12.2.1因未及时通知对方通讯地址、联系方式变更,导致通知未能按时送达的,由未通知方承担相应责任。第十三章:适用法律与管辖13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.1.1双方同意,本合同所涉及的法律法规,以中华人民共和国现行法律法规为准。13.1.2双方在履行合同过程中,应遵守国家法律法规,不得有违法行为。13.2双方同意,因本合同所引起的任何争议,由合同签订地人民法院管辖。13.2.1双方应遵守法院的生效判决、裁定,不得擅自变更或解除。第十四章:其他约定14.1双方在签订本合同时,已充分了解合同的内容,自愿签订,不存在欺诈、胁迫等情形。14.1.1双方签订本合同,系真实意思表示,具有法律效力。14.1.2双方应遵守合同约定,履行合同义务,维护双方合法权益。14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。14.2.1双方应妥善保管合同,防止合同丢失、损坏或被盗用。14.2.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。第十五章:附件15.1本合同附件包括但不限于:15.1.1甲方营业执照复印件、乙方身份证复印件。15.1.2甲方提供的劳动防护用品清单、培训计划。15.1.3乙方的工

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