外来人员进站管理制度范文（三篇）

第页共页外来人员进站管理制度范文一、目的和范围1.1目的为了保障公司内部安全和工作的正常进行，规范外来人员进站管理行为，提高门禁管理水平，制定本制度。1.2范围本制度适用于公司所有外来人员的进站管理，包括但不限于客户、供应商、合作伙伴、访客等。二、责任部门和责任人2.1责任部门公司行政部门负责全面监督和管理外来人员进站管理事宜。2.2责任人公司行政部门指定专人负责外来人员进站管理工作，负责具体事务的安排和管理。三、外来人员进站申请程序3.1申请流程（1）外来人员在到达公司前，必须提前提出进站申请。（2）外来人员填写进站申请表格，并注明到达时间、离开时间和工作事宜。（3）外来人员将申请表格交给所属公司员工，由员工代为申请。（4）员工将申请表格交给公司行政部门，行政部门审核并批准。（5）行政部门将批准的进站申请通知外来人员和相关员工。（6）外来人员在到达公司时，必须携带有效身份证件和进站通知，由门卫核验后方可进站。3.2特殊情况对于一些特殊情况，外来人员如需临时进入公司，必须事先向相关员工提出申请并说明理由。相关员工将申请交给行政部门批准后，方可进站。3.3进站登记外来人员进站时，由门卫进行登记，记录相关信息包括但不限于姓名、身份证号码、到达时间、离开时间等。四、外来人员进站管理措施4.1证件核验外来人员在进站时，必须出示有效身份证件，由门卫核验。4.2临时门禁卡对于长期来往的外来人员，公司将核发临时门禁卡，并负责管理。外来人员进出公司时，必须刷卡验证身份。4.3安全教育外来人员在进站前，必须接受公司行政部门的安全教育，了解公司安全制度和相关规定。4.4限制区域外来人员进入公司后，必须遵守公司的区域限制规定，未经允许，不得进入限制区域。4.5工作监督对于与公司进行业务合作的外来人员，公司员工必须全程陪同，并对其工作进行监督和指导。4.6行为规范外来人员在公司内必须保持文明礼貌，不得随意进出办公区域，不得干扰他人工作或私自携带危险物品进入公司。五、违规处理对于违反本制度的外来人员，公司将采取相应的处理措施，包括但不限于警告、限制进站、解除合作关系等，严重者将追究法律责任。六、附件6.1外来人员进站申请表格6.2外来人员进站通知单6.3外来人员进站登记表格以上是关于外来人员进站管理制度的范文，希望对你有所帮助。具体制度内容可以根据公司实际情况进行细化和补充。外来人员进站管理制度范文（二）第一章总则第一条为了加强对外来人员进站的管理，维护单位的安全和秩序，特制定本制度。第二条本制度适用于所有外来人员进入本单位的工作场所、办公区域、生产车间等场所。第三条外来人员包括但不限于访客、供应商、合作伙伴、临时工作人员等。第四条进站管理人员必须遵守国家法律法规、单位规章制度，严格按照本制度执行相关工作，确保外来人员的安全和秩序。第二章进站证领取与验收第五条外来人员进入本单位场所前，必须提前申请进站证。第六条进站证的申请应提交以下材料：申请表、身份证明、来访目的和时间、经办人员的相关证件等。第七条进站证的领取要经过安全保卫部门审核，并签字确认后方可领取。第八条进站证的有效期根据具体情况确定，过期后需要重新办理。第九条领取进站证后，外来人员进站前必须到指定地点进行验收，验收通过后才允许进站。第十条进站验收标准包括：身份核实、证件检查、随身物品检查、安全教育等。第十一条进站期间，外来人员应密切配合安全保卫部门的工作，不得擅自进入限制区域。第三章进站期间的管理第十二条外来人员进站后，必须佩戴进站证，并妥善保管，不得私自转借或丢失。第十三条外来人员进站后，须按照规定行走通道，不得闲逛或随意停留。第十四条外来人员应尽量减少与内部员工的接触，遵守场所规定，避免与内部员工干扰和冲突。第十五条外来人员进站后，应主动配合安全保卫部门的工作，如有不适应或疑问，应及时与相关人员商议解决。第十六条外来人员不得擅自拍照、录像等，如有需要，应事先向安全保卫部门申请并获得许可。第十七条外来人员不得擅自携带易燃易爆、有毒有害物品等危险物品进站，一经发现，将立即处理并通知有关部门。第十八条进站期间，外来人员应遵守单位的各项规章制度，保持良好的工作秩序。第四章进站期满后的离站管理第十九条外来人员进站期满后，必须按时离开。第二十条离站时，外来人员应将进站证归还，经验收后方可离开。第二十一条外来人员离站后，应自觉保守进站期间了解到的单位情况和商业机密，不得将相关信息泄露出去。第二十二条外来人员如果需要再次进站，必须重新申请进站证。第五章违规处罚第二十三条外来人员如有以下违规行为，将按规定给予相应处罚：未经批准进站、进站证转借他人、私自携带危险物品进站、非法拍照录像等。第二十四条处罚内容包括但不限于警告、限制进入、禁止进入、报警处理等，情节严重的将进行报警处理，追究法律责任。第六章附则第二十五条本制度的解释权归本单位安全保卫部门所有。第二十六条本制度自颁布之日起执行。第二十七条本制度的修改必须经过安全保卫部门的批准。第二十八条本制度未尽事宜，由安全保卫部门负责解释。以上为外来人员进站管理制度范本，单位可根据实际情况对制度进行适当调整。外来人员进站管理制度范文（三）第一章总则第一条为了加强企业对外来人员的管理，维护企业的安全稳定，制定本制度。第二条本制度适用于企业所有外来人员进站管理。第三条外来人员进站管理包括人员申请、审批、登记、出入站等环节。第四条外来人员进站管理必须严格按照国家相关法律法规和企业规定实施。第五条企业领导层对外来人员进站管理工作负总责，各部门负责具体实施。第二章申请与审批第六条外来人员进站前，必须向企业提出申请，申请表格包括以下内容：1.姓名2.单位3.身份证/护照号码4.来访目的5.预计停留时间6.接待人员7.紧急联系人第七条外来人员进站申请表格必须由来访单位负责人签字盖章，并注明来访人员的身份。第八条申请表格由拟接待人员填写，并在预计到达前至少三个工作日提交给企业接待部门。第九条企业接待部门对申请表格进行审批，审批结果应当在预计到达日前一天告知申请人和接待人员。第十条企业接待部门可以根据实际情况要求申请人提供相关材料，如身份证、护照复印件等。第三章登记与出入站第十一条外来人员进站后，必须前往企业接待部门登记。第十二条登记内容应包括以下信息：姓名、单位、身份证/护照号码、来访目的、预计停留时间、接待人员、紧急联系人等。第十三条登记过程中，外来人员必须出示有效的身份证件，并由接待部门工作人员核实。第十四条外来人员离开企业时，必须前往企业接待部门办理出站手续。第十五条出站手续包括交还临时工作证、填写出站登记表格等。第十六条出站登记表格应包括以下信息：姓名、单位、身份证/护照号码、来访目的、停留时间、出站时间等。第十七条接待人员必须在外来人员离开企业前进行出站登记，并确保登记信息的准确性。第十八条外来人员如需提前离开企业，应提前向接待人员申请，经接待部门批准后方可离开。第四章外来人员管理责任第十九条企业领导层对外来人员进站管理的工作负总责。第二十条各部门负责按照本制度的规定，具体实施外来人员进站管理工作。第二十一条企业接待部门负责对外来人员的申请、审批、登记、出入站等工作进行管理和协调。第二十二条接待人员负责具体接待工作，并确保外来人员的安全和秩序。第二十三条外来人员进站管理工作中如发生问题，应及时向企业领导层报告，并采取相应的应对措施。第五章处罚与奖励第二十四条违反本制度规定的外来人员，将面临警告、罚款、限制或禁止再次进站等处罚。第二十五条严重违反本制度规定的外来人员，将面临拒绝入站和报警处理等处罚。第二十六条对于积极配合外来人员进站管理工作的外来人员，企业将给予奖