人员劳务协议书（二篇）

第页共页人员劳务协议书《人员劳务协议书》甲方：_________（以下简称“公司”）地址：_________法定代表人：_________乙方：_________（以下简称“劳务人员”）地址：_________身份证号码：_________鉴于公司需要聘请劳务人员从事特定的工作岗位，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容1.劳务人员同意根据公司的需求，从事以下工作岗位：_________2.劳务人员同意遵守公司的工作规定和纪律，认真履行工作职责，不得擅自离职或转岗。二、工作时间和地点1.劳务人员的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间由公司根据实际情况安排。劳务人员同意按照公司的工作安排参加加班工作。2.劳务人员的工作地点为公司规定的工作场所，根据公司需要可能会需要调动工作地点。三、工资待遇1.公司按照劳务人员从事的工作岗位和工作表现，支付相应的工资待遇。具体待遇标准如下：_________2.工资支付方式为（选择一种）：(1)按月支付(2)按周支付(3)按小时支付3.公司将根据国家相关规定为劳务人员缴纳社会保险和住房公积金。四、劳动纪律1.劳务人员应遵守公司的劳动纪律，服从公司的工作安排与管理。不得迟到早退，不得无故缺勤。2.劳务人员应妥善保管公司的财产和机密资料，不得私自使用或泄露。3.劳务人员不得从事违法、违纪行为，不得以任何形式散布，传播破坏公司声誉和形象的信息。五、劳务期限1.本协议自_________年______月______日起生效，至_________年______月______日终止。2.如双方协商一致，劳务期限可延长或提前终止。提前终止的情况应提前______天书面通知对方。六、违约责任1.各方在履行本协议过程中，如发生违约行为，应按照法律法规和约定承担相应的违约责任。2.如因劳务人员原因造成公司的损失，劳务人员应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.在履行本协议过程中，如双方发生争议，应协商解决。协商不成时，可根据法律规定进行解决。2.协议中未尽事宜，可另行签订书面补充协议，并作为本协议的附件。八、其他1.本协议一式两份，甲方和乙方各持一份。2.本协议自签署之日起生效。甲方（公司）：_________乙方（劳务人员）：_________日期：_________日期：_________人员劳务协议书（二）甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）鉴于：1.甲方为一家有限责任公司，拥有合法的营业执照和经营范围；2.乙方具备相应的专业技能和经验，愿意为甲方提供劳务；根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下协议：第一条协议内容1.1甲方雇佣乙方为公司员工，乙方有权享受甲方的相应待遇和福利；1.2乙方应按照甲方制定的工作规章制度和劳动纪律履行工作职责；1.3乙方同意接受甲方进行的工作安排和调动，包括工作职责、工作地点、工作时间等；1.4乙方应按照甲方要求履行工作职责，认真完成工作任务；1.5乙方应按照甲方的规定保守公司的商业秘密，不得泄露给外部任何单位和个人；1.6乙方应积极配合甲方进行工作评估和绩效考核，接受甲方的指导和培训。第二条工资和福利待遇2.1甲方根据乙方的工作表现和工龄确定乙方的基本工资，乙方的工资发放日期为每月的15日；2.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等；2.3甲方根据公司情况和乙方的工作表现，有权调整乙方的工资和福利待遇；2.4乙方享受公司提供的其他福利待遇，包括但不限于员工旅游、节日福利等。第三条劳动时间和休假3.1乙方的正常工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方安排；3.2乙方享受国家法定的带薪年休假，具体天数由乙方的工作年限决定；3.3乙方应提前向甲方请假，经甲方同意后方可休假。第四条保密协议4.1乙方在劳动期间和解职后都应保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部任何单位和个人；4.2乙方应在解聘后立即向甲方归还公司的机密资料和商业秘密；4.3对于乙方泄露甲方商业秘密的行为，甲方有权根据法律法规进行调查并采取相应的法律措施。第五条违约责任5.1乙方如违反本协议约定的任何条款，甲方有权对乙方进行相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、停职、解聘等；5.2如果因乙方的违约行为造成甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第六条解除、终止协议6.1在本协议有效期内，任何一方欲解除劳动关系，应提前三十天书面通知对方；6.2在乙方解除劳动关系后，甲方应按照国家有关法律法规的规定向乙方支付相应的经济补偿。第七条其他约定7.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年；7.2本协议的解释与适用适用中华人民共和国法律法规；7.3对于本协议未尽事宜以及双方在履行协议中发生的