安全标准化运行自评管理制度

第页共页安全标准化运行自评管理制度是指企业按照现行安全标准要求，对企业安全管理工作进行自我评估的一项管理制度。该制度的目的是提高企业安全管理水平，减少事故发生的概率，确保员工的生命安全和财产安全。该制度主要包括以下几个方面的内容：1.自评周期：制定自评管理制度的周期，一般为每年一次或每季度一次。2.自评项目：列举需要自评的具体项目，如安全培训、操作规程、应急预案等。3.自评方法：规定自评的具体方法和步骤，如填写自评表格、现场查看等。4.自评指标：制定自评指标和评分标准，以便对自评结果进行量化分析。5.自评报告：要求企业提交自评报告，包括自评结果、问题分析和改进措施等。6.自评结果的处理：对自评结果进行评审和处理，制定改进计划，推动问题的整改。7.监督检查：建立日常监督检查机制，对企业的自评情况进行跟踪和检查。通过执行安全标准化运行自评管理制度，企业能够主动发现并改进存在的安全管理问题，提升安全意识和安全管理水平，对于提高企业整体安全防护能力具有重要意义。安全标准化运行自评管理制度（二）第一章总则第一条为了加强企事业单位安全管理，提高安全生产水平，确保人民群众生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》以及有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。第二章自评的目的和原则第二条自评的目的是全面了解企事业单位安全管理工作的现状，发现存在的问题和隐患，提出改进措施，推动安全管理工作不断提高。第三条自评的原则是实事求是、客观公正、全面透明、参与共治、持续改进。第三章自评的对象和内容第四条自评的对象是本单位全体职工，包括管理层、员工和外来人员。第五条自评的内容包括：（一）安全制度管理情况（二）安全风险评估和隐患排查情况（三）安全培训和教育情况（四）安全生产责任制落实情况（五）事故和隐患处理情况（六）其他与安全管理相关的内容第四章自评的程序和方法第六条自评的程序包括：（一）组织准备阶段：明确自评的目标、内容、流程和计划，成立自评工作组，确定自评的指标和标准。（二）实施自评阶段：按照自评计划，开展自评工作，收集相关资料和信息，开展调查、访谈等工作。（三）分析归纳阶段：对收集的数据进行分析和整理，形成分析报告。（四）改进措施阶段：根据分析报告，提出改进措施并制定改进计划。（五）总结和复核阶段：总结自评工作的经验和教训，进行自评结果的复核。第七条自评的方法包括：（一）文件资料分析法：通过分析安全制度文件、管理规范和历史资料，了解安全管理情况。（二）实地调查法：通过实地走访、观察和访谈等方式，了解工作现场的安全管理情况。（三）问卷调查法：通过发放问卷调查，了解职工对安全管理工作的满意度和存在问题。（四）案例分析法：通过分析和总结本单位发生的事故和隐患，找出存在的问题和原因。第五章自评的结果和措施第八条自评的结果根据自评指标和标准进行评价，分为优秀、良好、一般和不合格四个等级。第九条根据自评结果，制定改进措施和改进计划，明确责任人和完成时限。第六章自评的监督和检查第十条自评工作由自评工作组负责，安全生产管理部门和监察部门对自评工作进行监督和检查。第十一条自评工作应当定期向上级报告，并接受上级的监督和指导。第七章自评的宣传和奖惩第十二条在自评过程中，应当加强宣传，提高职工的安全意识和参与度。第十三条对自评工作中发现的问题和隐患，采取纠正措施，并对负有主要责任的人员进行追责。第八章附法第十四条本制度由安全生产管理部门负责解释和修订。第十五条本制度自发布之日起施行，同时废止以前的相关规定。附件：安全标准化自评指标和标准自评指标：（一）安全制度管理指标（二）安全风险评估和隐患排查指标（三）安全培训和教育指标（四）安全生产责任制落实指标（五）事故和隐患处理指标（六）其他与安全管理相关指标自评标准：（一）优秀：符合国家法律法规和标准要求，安全管理工作细致入微，安全制度完善，风险评估和隐患排查及时有效，职工安全培训和教育措施到位，安全生产责任制落实到位，事故和隐患及时处理，其他安全管理工作到位。（二）良好：符合国家法律法规和标准要求，安全管理工作基本到位，安全制度基本完善，风险评估和隐患排查基本落实，职工安全培训和教育基本到位，安全生产责任制基本落实，事故和隐患基本及时处理，其他安全管理工作基本到位。（三）一般：存在一些不符合国家法律法规和标准要求的情况，安全管理工作缺乏细致入微，安全制度不够完善，风险评估和隐患排查不够及时有效，职工安全培训和教育不够到位，安全生产责任制不够落实，事故和隐患处理不够及时，其他安全管理工作存在不足之处。（四）不合格：严重不符合国家法律法规和标准要求，安全管理工作缺乏基础，安全制度严重不完善，风险评估和隐患排查不到位，职工安全培训和教育不到位，安全生产责任制严重不落实，事故和隐患处理严重不到位，其他安全管理工作存在严重问题。安全标准化运行自评管理制度（三）一、制度概述安全标准化是企业安全管理的重要组成部分，通过制定标准、建立规范和执行流程，确保企业的安全工作能够有序进行，并达到预期目标。为了加强对安全标准化运行情况的自我评估，制定本制度，规范自评程序和内容，以促进企业安全管理水平的不断提升。二、自评范围本制度适用于企业内各个职能部门和岗位，包括但不限于生产车间、行政办公区域、存储区域等。适用于所有与安全有关的方面，包括安全生产、职业健康、环境保护等。三、自评程序1.制定自评计划：各部门根据自身的工作特点，制定年度安全标准化运行自评计划。计划包括自评时间、责任部门、自评内容等。2.自评准备：责任部门开展自评前的准备工作，包括收集和整理相关资料、组织自评人员进行培训等。3.自评工作：根据自评计划，自评人员按照自评要求，对各项安全标准化要求进行逐项评估，填写自评表。4.分析总结：根据自评结果，责任部门进行数据分析和总结，发现问题和不足，并提出改进措施。5.编制自评报告：责任部门根据分析总结的结果，编制自评报告，包括问题与不足、改进措施等内容。6.提出改进建议：责任部门将改进措施提交给上级主管部门或领导，以便组织实施。7.跟踪督办：上级主管部门或领导对改进措施的实施情况进行跟踪督办，确保改进措施的有效实施。四、自评内容1.安全生产-生产设备的完好性与可靠性-安全操作规程和作业程序的执行情况-事故隐患排查与整改情况-安全培训与教育的开展情况-应急响应机制的建立与实施情况2.职业健康-职业卫生风险评估与防控措施的实施情况-工作场所的卫生与洁净程度-职工个人防护用品的配备与使用情况-工作场所的照明、通风、温度等环境指标是否符合标准3.环境保护-污染物排放的合规性与减排措施的实施情况-废弃物处理与处置的合规性与安全性-环境监测与评估等工作的开展情况-资源的节约与循环利用情况五、自评表填写说明1.自评表应包括自评指标和评估标准两个部分。2.自评指标是对各项安全标准化要求的细化，具体明确了每一项要求的内容和标准。3.评估标准是对自评指标的评分标准，规定了各个评分等级的要求和达到各等级所需的要求。4.自评人员根据自评指标和评估标准，评估实际情况，并给出相应的评分。5.填写自评表时，应准确反映实际情况，不能虚假填报，否则将承担相应的责任。六、改进措施的制定与实施1.根据自评结果，责任部门制定改进措施，明确改进目标、责任人、实施时间和评估标准等。2.改进措施应具有可操作性和可衡量性，能够推动问题的解决和安全管理水平的提高。3.改进措施的实施应有相应的推动机制和督导机制，确保措施能够得到有效实施。4.改进措施的实施效果应进行监督和评估，及时发现问题和不足，并进行调整和改进。七、相关责任1.责任部门应组织自评工作，并确保自评工作的顺利进行。2.自评人员应按照规定的程序和要求进行自评工作，确保自评结果的准确和可靠。3.上级主管部门或领导应对自评结果进行审批，并提出改进措施和建议。4.所有工作人员应支持和配合自评工作，提供必要的支持和协助。八、制度遵守1.自评工作应按照本制度的要求进行，严禁虚假填报和弄虚作假。2.责任部门应按照规定的时间和程序开展自评工作，确保自评工作的及时和准确。3.自评结果应及时进行分析和总结，