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文档简介

新员工试用期安排及评估表姓名：部门：试用期：岗位：实习期导师：部门主管：宫效勇专业技能1234行为态度1诚实守信以往或目前所填信息、所述信息、所提供的材料均属实，且在工作中也无不诚实的表现。2团队合作能自觉遵守公司的规章制度，服从上级工作安排，并能与同事团结合作，建立良好团队合作关系。时间实习部门责任人任务目标责任人签字目标是否达成并可简述目标达成情况2.13-2.17生产部了解公司产品系列，产品结构，生产工序工程部完善A19灯泡系列工艺，根据新更改的治具更新SOP2.27-3.26工程部新产品的试产跟踪，解决问题能力。工程部部门流程的建立与更新导师对新员工试用期表现进行评价：评估人(导师)签字：注：如导师和部门主管属同一人，可直接在下一页中填写评估意见依据试用期考评结果，部门主管意见：□自然转正□提前转正□提前终止□自然终止员工意见□同意以上内容□不同意以上内容部门意见人力资源行政管理部意见总经理审批意见

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