船管部海务主管岗位任务说明书

部门名称船管部岗位名称海务总管干脆上级总经理所辖人员海务主管1、负责制定海务管理工作支配、制度和操作方4、负责“PSC”、“FSC”检查的指导工作。1、依据相关的国际、国内强制性公约和规则以及IMO、主管机关、船级社、行业组织所建议的适用的规则、指南和标准，开展船舶海务管理和船舶治安管理等工作；负责在职权范围内对船舶海务和船舶治安事务做出决策2、负责制定船舶海务管理工作制度和程序；负责制定海务管理工作支配，并组织实施。3、负责监督、检查和指导船舶平安生产工作，纠处船舶平安生产中存在的问题，督促实施并跟踪验证：有权对不适航船舶提出修理的4、负责船舶海务和船舶治安等方面船上操作方案的制定和修订。监督、检查船舶的遵守和5、制定和落实船舶海务和船舶治安等方面“不符合规定状况”的订正措6、负责部署船舶季节性海务平安工作。监督、指导船舶在恶劣天气的平安航行工7、监督、检查对船舶海图、图书资料和平安信息的传递工作，保证船舶刚好得到资料和信8、负责船舶船旗国检查和港口国检查的信息收集、港口协调、缺陷整改跟踪和缺陷统计、9、参与对拟派上船船员的面试工作，有权就驾驶人员是否录用提出看法，负责对驾驶人员10、负责对驾驶人员工作实力和适任状况的考核。帮助船员总管建立驾驶人11、参与船舶的应急抢险工作，主办一般及以下的海损、火灾、爆炸和船舶治安以及其他类事故的抢险和调查处理工作。负责船舶各类事故的汇总和统计12、负责详细落实总公司关于平安生产的指示和指令。帮助部门经理处理安委办13、负责指导、监督、考核下属工作，对不称职的下属提出考核14、协调自身及下属与本部门其他员工以及其他部门、员工的关系，支持其他员工或部门的15、完成经理布置的其他工作，并刚好向经艺高清无水印艺高清无水印1、制度、支配依据相关的国际、国内强制性公约和规则以及IMO、主管机关、船级社和行业组织建议的适用的规则、指南和标准，制定、修改船舶海务管理工作制度和程序；制定、修改船舶海务和船舶治安等方面船上操作方案；制定海务管理工作支配：经审批后组织实施。刚好跟踪实施状况，就有关问题做出说明说明，并依据实际工作须要不断加以完善，提升管理水平。2、海务管理与平安指导2.1做好年度、季度海务管理工作支配，能依据船舶的状况和季节特点有重点地做好船2.2定期组织开展海务专项检查，做到有程序、有标准、有要求，深化细致地调查了解船舶平安生产中存在的问题，对发觉的问题要彻底追查，实行有效的措施，跟踪落实整改状况。2.3常常对船员进行平安教化，加强船舶平安生产的预防、预控，达到平安生产“早、严、细、实”的要求。确保船舶无责任性平安事故。2.4发觉船舶海务方面和船舶治安方面“不符合规定状况”要马上制定有效的订正措施航行进行指导，为船舶供应船舶得力、有效的措施。督促海务主管对每年公司船舶防抗台、2.6指导、督促海务主管做好海务台账管理，做到台账整齐、规范，无漏登、漏记和翻查不便的状况。能保证重要档案资料有五年以上的可追溯3、“PSC”、“FSC”检查3.1刚好收集、整理、分析有关“PSC”、“FSC”检查的资料和信息，驾驭“PSC”、“FSC”检查的规则、规定。3.2刚好得当地赐予船舶指导和支持，督促船舶做好检查打算；对可能导致滞留的缺陷提前制定有效措施，进行整改并跟踪整改状况；协调好港口各方的工作。力求船舶顺当通过检查、无滞留。3.3一旦出现存在缺陷而导致滞留，要马上实行有力的整改并跟踪落实整改，尽快通过4、海图、图书等资料支持4.1指导海务主管做好海图、图书资料和平安信息的传递工作。保证航海图书资料和平安信息刚好发放到船，不因航次图书资料的缘由而影响船舶开航，在“PSC”和“FSC”检查中不发生急供、特供航海图书资料的状况。保证船岸航海图书资料数据信息相一样。保证每个工作日有一份气象传真和一份海区预报资料，5、船员选配与考核5.1参与对拟派上船船员的面试，提出驾驶人员的录用看法。面试过程要遵循有关文件要求，对驾驶人员的测评要客观、细致，提出是否留用要有依5.2对驾驶人员上船前谈话及业务的培训和指导工作有支配、有提纲，能从实际工作提5.3刚好指导船舶驾驶人员的工作，并依据考核标准对其工作实力和适任状况进行严格、客观的考核。发觉船员不称职、不适任或违规、违纪，要以书面形式并附事实提出考核处理5.4建立驾驶人员日常工作档案，建档率100%,帮助船员总管建立驾驶员考核档帮助经理和部门其他人员处理应急抢险事故，主办一般及以下海损、火灾、爆炸和船舶治安等事故的调查处理。做到反应快速刚好，措施有效，调查深化、处理要当，相关记录完善，能与其他部门、人员保持联系和沟通，能赐予船舶正确的指导。应急状况结束后要能够马上航运部处理保险理赔事宜，要刚好会同机务总管、行政主管支配好事故检验，调查报告的正本要刚好交一份给航运部商务主