《员工管理导学案》_第1页
《员工管理导学案》_第2页
《员工管理导学案》_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

《员工管理》导学案一、导言员工管理是管理学中一个重要的领域，涉及到如何招募、培训、激励、评判和留住员工等方面。本次课程将主要介绍员工管理的基本观点、方法和技巧，帮助学生更好地理解和应用员工管理的知识。二、进修目标1.了解员工管理的基本观点和重要性。2.掌握员工招募、培训、激励、评判和留住的方法和技巧。3.能够分析和解决员工管理中的实际问题。三、进修内容1.员工管理概述-员工管理的定义和范围-员工管理的重要性和作用2.员工招募-招聘计划的制定-招聘渠道的选择-面试技巧和方法3.员工培训-培训计划的制定-培训内容和形式的选择-培训效果评估4.员工激励-激励机制的建立-激励方式和手段的选择-激励效果的评估5.员工评判-绩效考核制度的建立-绩效评判标准的确定-绩效评判结果的运用6.员工留住-员工关怀和沟通-员工福利和待遇-员工发展和晋升四、进修方法1.阅读教材和相关文献，了解员工管理的基本观点和方法。2.参与教室讨论和案例分析，加深对员工管理知识的理解和应用。3.制定员工管理实践计划，结合实际情况进行分析和解决问题。五、进修评估1.教室讨论和小组展示：根据学生的表现和效果进行评分。2.期末考试：考察学生对员工管理知识的掌握和应用能力。3.课程论文：要求学生结合实际案例，分析和解决员工管理问题。六、参考资料1.《员工管理导论》2.《摩登人力资源管理》3.《员工管理案例分析》七、总结员工管理是管理学中一个重要的领域，对于组织的发展和成功起着至关重要的作用。通过本次课程的进修，置信学生们能够更好地掌握员工管理的基本观点、方法和技巧，为将来的职业发展打下坚实的基础。希望学生们能

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论