2024-幼儿园教师的聘用合同

幼儿园教师的聘用合同合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（幼儿园）信息：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________1.2合同乙方（教师）信息：姓名：__________性别：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________第二章：合同期限2.1合同开始日期：__________2.2合同结束日期：__________2.3若双方同意续约，应在合同结束前一个月内签订书面续约协议。第三章：工作职责3.1乙方担任的职位：__________3.2乙方的主要工作职责：3.2.1负责幼儿的教育教学工作；3.2.2参与幼儿园的教学活动策划与组织；3.2.3关注幼儿的成长与发展，定期与家长沟通；3.2.4完成幼儿园安排的其他相关工作。第四章：工作时间和休息休假4.1工作时间：4.1.1乙方的工作时间按照幼儿园的规定执行；4.1.2乙方应按时到岗，不得迟到、早退。4.2休息休假：4.2.1乙方享有国家法定节假日及双休日的休息；4.2.2乙方每年享有__________天的带薪年假；4.2.3乙方因私事需要请假时，应提前向幼儿园提出书面申请，经批准后方可离岗。第五章：劳动报酬和福利待遇5.1基本工资：5.1.1乙方的月基本工资为人民币__________元；5.1.2乙方的工资支付时间为每月的__________日。5.2奖金与津贴：5.2.1乙方按照幼儿园的绩效考核规定，享有相应的奖金与津贴；5.2.2乙方在特殊情况下获得的奖金与津贴，按照实际情况确定。5.3福利待遇：5.3.1乙方享有国家规定的各项社会保险；5.3.2乙方享有幼儿园提供的免费工作餐；5.3.3乙方享有幼儿园规定的其他福利待遇。第六章：保密与知识产权6.1保密义务：6.1.1乙方在合同期间及合同终止后，对幼儿园的机密信息负有保密义务；6.1.2乙方不得泄露或使用幼儿园的机密信息，除非法律法规或幼儿园书面同意；6.1.3乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。6.2知识产权：6.2.1乙方在履行职务过程中创造的知识产权归幼儿园所有；6.2.2乙方有权获得幼儿园的知识产权使用许可，但需幼儿园书面同意；6.2.3乙方未经幼儿园同意，不得将幼儿园的知识产权转让、许可或披露给第三方。第七章：培训与发展7.1培训机会：7.1.1幼儿园为乙方提供专业培训和学习机会；7.1.2乙方应积极参与幼儿园安排的培训活动，提高自身专业能力；7.1.3乙方有权获得幼儿园提供的培训资料和支持。7.2职业发展：7.2.1幼儿园鼓励乙方进行职业规划和自我发展；7.2.2乙方有权申请幼儿园内部晋升和职位调整；7.2.3乙方晋升和职位调整需经过幼儿园的评估和决定。第八章：违纪与解雇8.1违纪行为：8.1.1乙方应遵守幼儿园的规章制度，不得违反工作纪律；8.1.2乙方违反工作纪律的，幼儿园有权给予相应的纪律处分；8.1.3乙方严重违反工作纪律的，幼儿园有权解除合同。8.2解雇程序：8.2.1幼儿园解除乙方合同时，应提前通知乙方，并支付相应赔偿；8.2.2乙方违反合同条款导致幼儿园解除合同的，幼儿园有权要求乙方赔偿损失；8.2.3乙方有权对幼儿园的解雇决定提出异议，并要求幼儿园提供书面解释。第九章：合同终止与补偿9.1合同终止：9.1.1合同到期或双方协商一致解除合同的，合同终止；9.1.2乙方提前终止合同的，应提前通知幼儿园，并承担相应违约责任；9.1.3幼儿园提前终止合同的，应提前通知乙方，并支付相应赔偿。9.2补偿与赔偿：9.2.1合同终止时，幼儿园应按照法律法规和合同约定支付乙方相应的补偿；9.2.2乙方违反合同导致合同终止的，应承担相应的赔偿责任；9.2.3乙方在合同期间受到幼儿园的损害，幼儿园应承担相应的赔偿责任。第十章：争议解决与法律适用10.1争议解决：10.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决；10.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交仲裁机构进行仲裁；10.1.3仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。10.2法律适用：10.2.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律；10.2.2双方在履行合同过程中，应遵守国家的法律法规和行业规范；10.2.3本合同未尽事宜，可参照相关法律法规和行业惯例进行处理。第十一章：变更与解除11.1变更合同：11.1.1双方同意，合同的任何修改或补充均需书面形式，并经双方签字盖章后生效；11.1.2任何一方要求变更合同时，应提前通知对方，并说明变更理由和具体内容；11.1.3变更合同不得对合同的性质和目的产生实质性影响。11.2解除合同：11.2.1在合同有效期内，双方均有权解除合同，但需提前通知对方；11.2.2一方违反合同导致合同无法继续履行的，另一方有权解除合同；11.2.3合同解除后，双方的权利义务即告终止，但解除前的义务仍需履行。第十二章：通知与送达12.1通知方式：12.1.1双方之间的通知应以书面形式进行，包括电子邮件、、快递等方式；12.1.2通知发出后，视为对方已收到，除非收到方有证据证明未收到；12.1.3双方应确保所提供的联系方式准确有效，如有变更，应及时通知对方。12.2送达地址：12.2.1双方的送达地址分别为合同首部所写明的地址；12.2.2任何一方变更送达地址的，应提前通知对方；12.2.3通知送达至合同首部所写明的地址，视为已送达。第十三章：适用法律与管辖13.1适用法律：13.1.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律；13.1.2双方在履行合同过程中，应遵守国家的法律法规和行业规范；13.1.3本合同未尽事宜，可参照相关法律法规和行业惯例进行处理。13.2管辖法院：13.2.1凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至有管辖权的人民法院解决；13.2.2双方同意，合同签订地的人民法院为有管辖权的人民法院；13.2.3双方应遵守法院的判决或裁定，并承担相应的法律责任。第十四章：其他条款14.1合同的完整性：14.1.1本合同构成双方之间的完整协议，取代了所有先前的口头或书面协议；14.1.2本合同任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性；14.1.3本合同的修改和补充，应采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。14.2权利与义务的转让：14.2.1未经对方书面同意，任何一方不得将其在本合同下的权利和义务转让给第三方；14.2.2一方转让其在本合同下的权利和义务的，应保证另一方不会因此受到不利影响；14.2.3权利与义务的转让，应遵循法律法规的规定，并办理相关手续。第十五章：附件及签字15.1附件：15.1.1本合同附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力；15.1.2附件包括但不限于：乙方的工作职责、培训计划、保密协议等；15.1.3附件的内容应符合法律法规的