小学教职工代表大会制度（2篇）

第第页小学教职工代表大会制度（2篇）在现在社会，大家渐渐认得到制度的紧要性，制度是指在特定社会范围内统一的、调整人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律（包含宪法和各种实在法规）、戒律、规章（包含政府订立的条例）等的总和它由社会认可的非正式管束、国家规定的正式管束和实施机制三个部分构成。我们该怎么拟定制度呢？下面是的我为您带来的小学教职工代表大会制度（最新2篇），希望能够予以您一些参考与帮忙。教职工代表大会制度篇一一、教职工代表大会（以下简称教代会）是在学校党支部的领导下，广阔教职工民主管理学校的一种组织形式。二、教代会要认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。正确处理国家、学校和教工个人三者关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部关系，支持和监督行政领导工作，调动广阔教职工的积极性，为全面提高教育质量，创建全省一流中学而开展工作。三、教代会要坚持民主集中制，其决议、决议和重点议案都要执行少数服从多数的原则，以全体代表的过半数同意方案方为有效。四、教代会的代表以教研组、行政部门为单位由教职工直接选举产生。凡本校享有公民权的正式教职工均有选举权和被选举权。代表名额约占全校正式教职工的三分之一、五、教代会应有老师、职工、工人、领导干部各方面的代表（必需时，可特约临时工、退休老师及同学家长列席会议）。老师代表不少于代表总数的'60%。如代表因故离校，由所在部门（组）的教工补选代表。六、在一般情况下，教代会每两年一届，每学期召开一次。每次会议必需有三分之二以上代表出席。遇有重点事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。七、教代会会议期间，由主席团主持会议。大会主席团成员由筹备小组征求各方面看法后提名，经党总支审查同意，由教代会准备会议正式表决产生，主席团一般为5—9人，其中老师应占多数。八、教代会的议题，应依据学校的中心工作和群众迫切挂念的问题，广泛听取教职工的看法，经大会主席团审核后，提请大会通过。每次大会应突出重点，切实解决一些问题。教代会形成的决议、决议，全体教职工都应遵守。九、教代会行使以下几项职权：1、听取和讨论学校的工作报告，讨论学校的进展规划、工作计划、改革方案、财务预决算、教职工队伍建设等重点问题，并提出看法建议。2、讨论学校岗位责任制方案，教职工奖惩方法等与教职工有关的基本规章制度，并提出看法。3、讨论教职工福利待遇、工资调整等方案以及其它有关教职工生活的重点事项，并提出看法。4、监督学校各级领导，定期民主评议干部。5、收集、审议和讨论教职工提案，并请有关部门讨论办理。十、教代会要敬重和支持校长行使职权，维护校长的指挥权威。校长要敬重和支持教代会参加学校工作的民主权利，定期向教代会报告工作，为教代会正常活动供应条件，自发接受教代会的民主监督。十一、教代会委托学校委员会作为其闭会期间的常设工作机构。学校工会要负责做好教代会的筹备工作、会议期间的会务工作。教职工代表大会制度篇二为了维护学校良好的`教育教学工作秩序，不绝提高教育教学质量，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国老师法》等法律、条例的精神，结合学校的实际情况，特订立本制度。1、学校实行“坐班制”，坐班制度另行颁布。2、教职工请假半天以内（不影响授课）由班级组、教研组及各处负责人批准，超过半天或虽不超过半天但影响授课者，须由组、处负责人批准并报人事干部备案，一天以上须报校长批准，组、处负责人请假须报校长批准，校长请假须经董事长批准。3、教职工因事请假，一般应提前一天办理请假手续，半天以上（含半天）须写请假条。如遇不可抗力引起的突发事件，事先无法请假者，应于事后补假，事后补假一律须经校长批准。4、教职工因病请假，须于病假起始日或第二天由本人或委托他人持医院证明向组、处负责人办理请假手续。无医院证明者按事假或旷工处理。组、处负责人收到病假证明后即交至人事干部处备案。5、教职工因公请假，应持相关通知，经主管主任批准后向人事干部备案。6、老师因病、因事、因公请假影响上课者，组、处负责人应适时报告教育