零售行业正规劳动合同范本

第一篇范文：合同编号：__________合同各方：甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲方为依据法律注册成立并合法运营的企业，愿意按照本合同约定雇佣乙方；乙方为具有完全民事行为能力的成年人，愿意按照本合同约定为甲方提供劳动，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，经充分协商，订立本合同，共同遵照执行。第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容和工作地点2.1甲方安排乙方从事__________工作。2.2乙方的工作地点为__________。2.3甲方因生产经营需要，可对乙方的工作岗位、工作内容进行调整，调整后的工作岗位和工作内容应与乙方的劳动能力相适应，并向乙方履行通知义务。第三条工作时间和休息休假3.1甲方应遵守国家关于工作时间的规定，实行标准工时制度。3.2甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假、产假、婚丧假等休息休假权利。第四条劳动报酬4.1甲方应根据国家规定和本单位工资制度，按时足额支付乙方的工资。4.2乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金、津贴和补贴等组成，具体金额为__________元/月。4.3甲方应定期为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按照国家规定为乙方提供福利待遇，包括带薪年假、节日福利等。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在生产过程中的安全和健康。6.2甲方应采取有效措施预防职业危害，对乙方进行职业健康检查。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意本合同的变更、解除和终止应遵循《劳动合同法》的相关规定。7.2在合同期限内，乙方提前三十日书面通知甲方，可以解除本合同。甲方有法定的解除权。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日附件：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方联系复印件3.甲方工资制度及福利待遇说明4.甲方劳动保护和职业危害防护措施说明5.其他相关文件第二篇范文：第三方主体甲方权益主导合同编号：__________合同各方：甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方）：__________鉴于甲方为依据法律注册成立并合法运营的企业，愿意按照本合同约定雇佣乙方；乙方为具有完全民事行为能力的成年人，愿意按照本合同约定为甲方提供劳动；丙方为具有相关资质的第三方机构，愿意按照本合同约定提供相关服务，三方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，经充分协商，订立本合同，共同遵照执行。第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容和工作地点2.1甲方安排乙方从事__________工作。2.2乙方的工作地点为__________。2.3甲方因生产经营需要，可对乙方的工作岗位、工作内容进行调整，调整后的工作岗位和工作内容应与乙方的劳动能力相适应，并向乙方履行通知义务。第三条工作时间和休息休假3.1甲方应遵守国家关于工作时间的规定，实行标准工时制度。3.2甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假、产假、婚丧假等休息休假权利。第四条劳动报酬4.1甲方应根据国家规定和本单位工资制度，按时足额支付乙方的工资。4.2乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金、津贴和补贴等组成，具体金额为__________元/月。4.3甲方应定期为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按照国家规定为乙方提供福利待遇，包括带薪年假、节日福利等。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在生产过程中的安全和健康。6.2甲方应采取有效措施预防职业危害，对乙方进行职业健康检查。第七条丙方的责任和权利7.1丙方应按照本合同的约定，为甲方提供相关服务，包括但不限于__________。7.2丙方有权按照本合同的约定，向甲方收取服务费用。7.3丙方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规的规定，不应侵犯乙方的合法权益。第八条乙方的违约责任和限制条款8.1乙方应按照本合同的约定，履行其职责，如乙方违反本合同的约定，应承担违约责任。8.2在合同期限内，乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和客户信息，如乙方违反本条款，应承担相应的赔偿责任。8.3乙方在合同期限内，不得在与甲方存在竞争关系的企业或机构担任任何职务，如乙方违反本条款，应承担相应的违约责任。第九条甲方的权利条款和利益条款9.1甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，以确保乙方按照甲方的要求完成工作。9.2甲方有权根据乙方的表现和业绩，对乙方的工资和奖金进行调整。9.3甲方有权依法对乙方进行解雇，如乙方违反本合同的约定，甲方有权立即解除本合同。第十条合同的变更、解除和终止10.1双方同意本合同的变更、解除和终止应遵循《劳动合同法》的相关规定。10.2在合同期限内，乙方提前三十日书面通知甲方，可以解除本合同。甲方有法定的解除权。第十一条争议解决11.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十二条其他12.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。12.3本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________丙方（盖章）：__________签订日期：____年__月__日附件：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方联系复印件3.丙方营业执照副本复印件4.甲方工资制度及福利待遇说明5.甲方劳动保护和职业危害防护措施说明6.其他相关文件总结第三方介入的意义和目的：本合同的第三方介入第三篇范文：第三方主体乙方权益主导合同编号：__________合同各方：甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方）：__________鉴于甲方为依据法律注册成立并合法运营的企业，愿意按照本合同约定雇佣乙方；乙方为具有完全民事行为能力的成年人，愿意按照本合同约定为甲方提供劳动；丙方为具有相关资质的第三方机构，愿意按照本合同约定提供相关服务，三方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，经充分协商，订立本合同，共同遵照执行。第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容和工作地点2.1甲方安排乙方从事__________工作。2.2乙方的工作地点为__________。2.3甲方因生产经营需要，可对乙方的工作岗位、工作内容进行调整，调整后的工作岗位和工作内容应与乙方的劳动能力相适应，并向乙方履行通知义务。第三条工作时间和休息休假3.1甲方应遵守国家关于工作时间的规定，实行标准工时制度。3.2甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假、产假、婚丧假等休息休假权利。第四条劳动报酬4.1甲方应根据国家规定和本单位工资制度，按时足额支付乙方的工资。4.2乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金、津贴和补贴等组成，具体金额为__________元/月。4.3甲方应定期为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按照国家规定为乙方提供福利待遇，包括带薪年假、节日福利等。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在生产过程中的安全和健康。6.2甲方应采取有效措施预防职业危害，对乙方进行职业健康检查。第七条丙方的责任和权利7.1丙方应按照本合同的约定，为乙方提供相关服务，包括但不限于__________。7.2丙方有权按照本合同的约定，向乙方收取服务费用。7.3丙方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规的规定，不应侵犯乙方的合法权益。第八条甲方的违约责任和限制条款8.1甲方应按照本合同的约定，履行其职责，如甲方违反本合同的约定，应承担违约责任。8.2在合同期限内，甲方不得以任何形式泄露乙方的商业秘密和客户信息，如甲方违反本条款，应承担相应的赔偿责任。8.3甲方在合同期限内，不得在与乙方存在竞争关系的企业或机构担任任何职务，如甲方违反本条款，应承担相应的违约责任。第九条乙方的权利条款和利益条款9.1乙方有权对甲方的工作进行指导和监督，以确保甲方按照乙方的要求完成工作。9.2乙方有权根据甲方的表现和业绩，对甲方的工资和奖金进行调整。9.3乙方有权依法对甲方进行解雇，如甲方违反本合同的约定，乙方有权立即解除本合同。第十条合同的变更、解除和终止10.1双方同意本合同的变更、解除和终止应遵循《劳动合同法》的相关规定。10.2在合同期限内，甲方提前三十日书面通知乙方，可以解除本合同。乙方有法定的解除权。第十一条争议解决11.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十二条其他12.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合