专职安全管理人员安全生产责任制模版（2篇）

第页共页专职安全管理人员安全生产责任制模版第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》的要求，为加强本单位的安全管理工作，确保生产经营活动的人身安全和财产安全，制定本安全生产责任制。第二条本安全生产责任制适用于本单位所有员工，包括管理人员、技术人员、生产作业人员等。第三条本单位聘任专职安全管理人员，负责本单位的安全生产管理工作，严格落实安全生产责任制。第四条专职安全管理人员必须具备相关的安全管理专业知识和经验，并持有相关的安全管理证书。第五条专职安全管理人员应当深入岗位，主动推动安全工作的开展，不得怠于职守，不能以任何理由拖延解决安全隐患和问题。第六条本单位将专职安全管理人员纳入绩效考核体系，根据其安全工作的表现和效果进行评价。第七条本安全生产责任制的实施，应当遵守国家和地方的法律法规和规章制度，同时根据本单位的实际情况进行调整和完善。第二章专职安全管理人员的职责第八条专职安全管理人员的职责包括但不限于以下内容：1.负责制定和组织实施本单位的安全管理制度、规章和操作规程，保证其科学合理、可行可操作；2.组织开展安全生产教育和培训工作，提高员工的安全意识和安全技能；3.负责组织安全巡查和隐患排查，及时发现和处理安全隐患；4.负责组织事故应急预案的制定和演练，并组织应急救援工作；5.负责事故的调查和分析，提出事故原因和事故防范措施；6.进行安全风险评估和应对措施的制定，提出安全工程设计要求；7.负责对外部安全检查和评估工作的组织和配合；8.维护本单位员工的合法权益，及时处理安全纠纷和安全投诉；9.定期向本单位主要负责人汇报安全工作情况和存在的问题，并提出改进意见和建议；10.完成上级安全管理部门交办的其他安全管理工作。第九条专职安全管理人员应当保护员工的合法权益，依法保护举报人和协助安全检查的人员的权益。对违反安全管理制度的行为，按照规章制度进行处理，并及时向上级报告。第三章工作流程和责任分工第十条专职安全管理人员应当按照以下工作流程进行工作：1.制定本单位的安全管理制度、规章和操作规程；2.开展安全生产教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能；3.组织安全巡查和隐患排查，及时处理安全隐患；4.制定事故应急预案并组织演练，确保应急救援工作的有效进行；5.负责事故调查和分析工作，提出事故原因和防范措施；6.进行安全风险评估和对策制定，提出安全工程设计要求；7.组织和配合外部安全检查和评估工作；8.处理员工的安全纠纷和投诉；9.汇报安全工作情况和存在的问题，并提出改进意见和建议；10.完成上级安全管理部门交办的其他安全管理工作。第十一条专职安全管理人员应当按照职责分工，明确各自的工作任务和责任。1.安全管理人员应配备专职安全管理人员，负责本单位的安全管理工作；2.生产经营部门负责安全生产工作的组织和落实；3.技术部门负责安全技术和安全工程的调查、设计和实施；4.人力资源部门负责安全培训和教育工作的组织和落实；5.维修保养部门负责设备和设施的维修和保养工作；6.财务部门负责安全管理经费的申请和使用；7.监察与督查部门负责对安全管理工作的监察和督查。第四章安全管理体系第十二条本单位建立完善的安全管理体系，确保安全管理工作的科学、规范和有效进行。第十三条安全管理体系包括但不限于以下内容：1.安全管理组织机构：明确安全管理人员的职责、权限和责任；2.安全管理制度：制定和落实本单位的安全管理制度、规章和操作规程；3.安全生产教育培训：组织安全生产教育培训工作，提高员工的安全意识和技能；4.安全巡查和隐患排查：组织安全巡查和隐患排查，及时发现和处理安全隐患；5.事故应急预案：制定事故应急预案并组织演练，确保应急救援工作的有效进行；6.事故调查和分析：负责事故调查和分析工作，提出事故原因和防范措施；7.安全风险评估：进行安全风险评估，制定对策和要求；8.外部安全检查和评估：组织配合外部安全检查和评估工作；9.安全纠纷和投诉处理：处理员工的安全纠纷和投诉；10.安全工作的汇报与改进：定期向本单位主要负责人汇报安全工作情况和存在的问题，并提出改进意见和建议。第五章安全工作资金保障第十四条本单位应当按照国家和地方的规定，配备足够的安全工作经费，保障安全管理人员开展工作所需的经费。第六章法律责任第十五条对违反本安全生产责任制的人员，依法进行追责。第十六条对专职安全管理人员不认真履行安全管理职责或因过失造成事故的，将追究其责任，并根据情节轻重给予相应的行政处分或法律追究。第十七条对于本单位聘用的专职安全管理人员未取得相关安全管理证书的，或证书失效未及时重新取得的，本单位应当予以解聘并追究相应的法律责任。第七章附则第十八条本安全生产责任制模板自发布之日起生效。第十九条本模板的解释权归本单位所有。第二十条对本模板的修改、补充和解释，由本单位负责。（完）专职安全管理人员安全生产责任制模版（二）一、导言安全生产责任制是企业安全管理中的重要组成部分，也是保障员工生命安全和企业经济利益的重要保障措施。专职安全管理人员是企业安全管理的中坚力量，承担着安全生产责任制的重要责任。在实践中，专职安全管理人员应当具备熟悉安全管理法规和标准、具备安全技术知识和实践经验、具备组织协调和沟通能力、具备积极主动和责任心等素质。本文以某企业为背景，阐述专职安全管理人员的安全生产责任制，并给出相应的范文。二、专职安全管理人员安全生产责任制1.安全管理岗位职责（1）制定并完善企业安全生产管理制度和流程，确保符合相关的安全法规和标准要求。（2）负责安全生产培训和教育工作，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。（3）组织制定年度安全生产目标计划，并分解到各相关部门和岗位，确保目标的全面完成。（4）组织开展安全风险评估，制定并执行相应的安全防护措施，及时消除和控制安全隐患。（5）组织开展安全事故隐患排查工作，及时发现和处理隐患，确保安全生产环境。（6）负责安全事故应急预案的编制和落实，及时组织应急救援工作，最大限度减少事故损失。（7）及时关注和研究安全生产新技术、新方法，推广应用到企业实践中，提升安全生产管理水平。2.范文某企业根据公司安全生产管理制度和相关政策规定，实施专职安全管理人员安全生产责任制，明确专职安全管理人员的具体职责和义务，提升企业的安全生产管理水平。专职安全管理人员应当在企业内负责以下工作：（1）制定并完善企业安全生产管理制度和流程，确保符合相关的安全法规和标准要求。制定并定期修订安全操作规程、安全考核方法、安全检查制度等，确保企业安全管理与安全生产工作有序进行。（2）负责安全生产培训和教育工作，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。组织开展安全教育培训，包括安全操作、应急处置、职业健康等方面的培训，提高员工的安全意识和自我防护能力。（3）组织制定年度安全生产目标计划，并分解到各相关部门和岗位，确保目标的全面完成。与各部门沟通合作，明确具体的安全目标和工作任务，制定和落实相应的措施和方法，确保目标的实现。（4）组织开展安全风险评估，制定并执行相应的安全防护措施，及时消除和控制安全隐患。根据企业的特点和风险点，进行全面的安全风险评估，确定关键环节和关键岗位，并制定相应的防范和控制措施。（5）组织开展安全事故隐患排查工作，及时发现和处理隐患，确保安全生产环境。组织开展隐患排查和整改工作，加强对安全事故隐患的监督和督促，及时发现和处理事故隐患，确保员工和企业的安全。（6）负责安全事故应急预案的编制和落实，及时组织应急救援工作，最大限度减少事故损失。制定并完善安全事故应急预案，明确责任和措施，组织应急演练活动，确保在事故发生时能够迅速有效地处置。（7）及时关注和研究安全生产新技术、新方法，推广应用到企业实践中，提升安全生产管理水平。关注国内外安全生产管理的最新动态，通过参加会议、培训等形式学