企业员工素养

汇报人：xxx企业员工素养汇报日：2019年10月26日汇报日：2019年10月26日汇报日：1企业员工素养5/8/2024比尔.盖茨曾说如果抽走微软核心的20个员工，微软将一钱不值。一个企业之所以能成长为本行业的卓越代表，很重要的原因是它具有无可比拟的员工。2企业员工素养5/8/2024其实，大家都是凡人，都是从普通员工一步步走来的，为什么别人能优秀呢？自身努力的因素企业的培养和历练3企业员工素养5/8/2024您所知道的

职业素养有哪些?4企业员工素养5/8/2024快乐的工作，没有什么不可能忠诚胜于能力，恪守职业道德02.01.卓越的心态好的品行素质5企业员工素养5/8/2024天下大事，必做于细4恪守职业道德3做事先做人2领悟快乐工作的真谛15没有任何借口超越平庸，追求完美66企业员工素养5/8/2024一、领悟快乐工作的真谛选择自己的工作态度A学会享受工作的快乐B专注于自己的工作C把工作当成一种乐趣D7企业员工素养5/8/2024

作为员工，要把工作当成一种乐趣并不是一件容易的事。现在，对于我们大多数员工来说工作还是一种谋生的手段，这是因为我们意识里就把它当做谋生的手段。从今天起，不要再为谋生而工作。想想我们自己的工作有什么价值，做这份工作之前和做这份工作之后，我们自身的能力得到了哪方面的提高。把这些问题想明白后，我们可以在工作学到更多的东西。工作就是这样一种东西，你对它越好，它对你回报越大。8企业员工素养5/8/2024二、做事先做人01最重要的是人品02低调做人，高调做事03做事是术，做人是道04凸显本色更精彩9企业员工素养5/8/2024

做人和做事虽然都只有两个字，但却是需要用一生去认真做的两件事。只做事不做人，只能华而不实；只做人不做事，也不会成就伟大的事业。做事是术，做人是道。这就要求我们既要讲究技巧，勤勤恳恳做事，又要踏踏实实做人，二者缺一不可。但对于做事，做人才是最主要的，因为它决定了你做事的意义和价值，做事先把人做好，这就是道与术的取舍。10企业员工素养5/8/2024

成功没有别的捷径，只能是脚踏实地，一环扣一环地前进。任何伟大的事业也都是由无数具体的，微小的，平凡的工作积累而成的，不愿意干平凡工作的人，很难成大事。作为一名员工，服从上级的命令当然是很重要的，但这并不是要求我们就要成为傀儡。要有自己的风格是在服从的前提下提出经过深思熟虑的可行性建议。对于任何工作，都会有不同的工作方式和方法。我们在从事工作时一定要多思考，有了自己的想法及时与上级进行沟通，即使我们的想法不成熟，在上级看来，我们也是努力工作的。11企业员工素养5/8/2024三、恪守职业道德1做好工作不能“缺德”2一切建立在诚信之上工作中不能说的秘密312企业员工素养5/8/2024”

牛根生说过，有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无才无德，坚决不用。职业道德是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它是一个员工应该具备的基本素质。每个从业人员，不论是从事哪种职业，在职业活动中都要遵守职业道德。没有职业道德或职业道德不够就是“缺德”，每一个梦想成功的员工都必须避免这种情况，提高职业道德培养，塑造良好的职业形象。13企业员工素养5/8/2024

每一位职场中人，都要保守公司的秘密，守住做人的底线，这就要求我们时刻唤醒内心的良知、唤醒职业者对社会公众的责任、维护人类道德的伦理的神圣和尊严，树立对人的权利与尊严的尊崇感。在这些人类永恒的道义面前，所有的虚假、欺骗和隐瞒都是无比可耻的。当保密与这些人类永恒的道义相冲突时，我们同样要牢记希波拉底誓言的精神，将人类的道德尊严和人权价值置于一切之上。只有这样，我们才能在职场安身立命，才能成就一番自己的事业。

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诚信是一个人的优势和成功的法宝。有一位哲人说：“当一个人的所有性格特征和承诺一样庄严神圣时，他的一生就拥有比他的职位和成就更伟大的东西—诚信，这比获得财富更重要，比拥有美名更持久。”职场上没有比诚信更可贵的东西，它可以让你成为职场明星，助你走向成功。15企业员工素养5/8/2024四、天下大事，必做于细01不拘小节的“代价”。02做大事从一点一滴开始03留心职场中的小恶和小善16企业员工素养5/8/2024

展示完美的自己很难，需要每一个细节都完美；但毁坏自己很容易，只要一个细节没注意到，就会给你带来难以挽回的影响。

成也细节，败也细节。工作中每天我们都会和很多人打交道，都会从事很多事务，每时每刻，一言一行都向别人透露了我们这个人的个性和修养。不要忽略喝水、微笑、接电话等小细节，妨碍你走向成功的往往就是这些看似微不足道的细节。17企业员工素养5/8/2024

工作中的每件事情都是由点滴小事连缀而成的，要想成就大事，就必须认真对待这些小事。反之你如果感到乏味、厌倦不已，始终提不起精神，或者因此敷衍应付差事，勉强应对这些小事，将一切都推到“英雄无用武之地”的借口上，那么你现在的位置也会岌岌可危。没有做好小事的态度和能力，做好大事只会成为“无本之木，无源之水”，根本成不了气候。平时的每一件小事其实就是一个房子的地基，如果没有这些积累，想象中美丽的房子，只会是“空中楼阁”，根本无法变为“实物”。在职场中每一件小事的积累，就是今后事业稳步上升的基础。18企业员工素养5/8/2024

也许一点小小的爱心就会改变你的命运，让你一举成名；也许一点小小的私心和贪欲就会毁掉你的大好前程。善与恶之间，成与败之间，就在于如何正确的选择和把握。不要忽视生活中的一些细微的言谈举止，它们总是留有你人格与修养的印记。19企业员工素养5/8/2024五、没有任何借口遵守纪律者无需借口借口是拖延的温床别抱怨这是你的工作20企业员工素养5/8/2024

纪律是事业成功的保证，一个员工只有遵守纪律，才可能在企业中得以生存和发展，毕竟任何自由都是有限制的自由，绝对的自由不存在；一个企业只有具有遵守纪律的员工，才可能有强大的凝聚力、战斗力和进取精神，所以无论是企业发展还是个人成功，都需要纪律，而且必须是无条件地，没有任何借口地服从这些纪律。一旦你对纪律的遵守变成人生的一种习惯，也就不存在借口了。21企业员工素养5/8/2024

你是不是也在苦恼为什么自己每天的工作总是完不成，今天的工作拖到明天，明天的工作拖到后天。结果每月的工作量总与自己预期的相差很远。你是否想过，在你工作的时候你是不是在给自己找借口呢，你的工作正是被这样一个个借口拖延了，属于你的机会也在你的一个个借口中归于别人了。所以，要把握成功，必须丢掉借口，“马上去做”，一旦你养成了摒弃借口、立即行动的好习惯，你的工作效率就会提高，你的工作业绩也会大幅度增加。22企业员工素养5/8/2024

我们在工作中一旦遇到不顺心的事，遇到很棘手的事，面对着一堆工作要做时，往往都抱怨这抱怨那，说老板没有人性，说公司制度不健全，等等。但是我们在抱怨的同时有没有想过，既然你选择了这项工作，挣得一笔收入，肯定要为之付出自己的努力，进而实现自己的价值。换句话，工作中所有的事情，无论是简单还是复杂，无论是枯燥还是有趣，都是我们的事，我们都要去完成，抱怨只会平添我们的烦恼。与其抱怨，不如马上动手去做。23企业员工素养5/8/2024六、超越平庸，追求完美

做同样的工作，同样的工作时间，有的人却做出了一般人没有做出的卓越的成绩，而一般的员工却只是重复着每天的工作，他们差距在哪里？那就是心态的差距。卓越员工之所以不再平庸，是因为他们的心态不再是平庸的心态，他们不像一般的员工那样从早到晚固守着自己那份平庸的心态。

你认为自己的工作没意思它就是没意思的，你认为自己不会做出什么大的成绩你就果真做不出什么卓越的成绩。由此可见，为了摆脱平庸走向卓越，最重要的就是要摆脱平庸的心态。24企业员工素养5/8/2024

一个人只要尽职尽责、追求完美，就会不断发掘出自身的潜力，做