




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页图书资料管理办法模版图书资料管理办法第一章总则第一条为规范图书资料的管理,提升图书馆的服务品质,根据图书馆的实际情况,制定本办法。第二条本办法适用于图书馆的图书资料的采购、入库、借阅、归还、更新、维护和淘汰等方面的管理。第三条图书馆应设立专门的图书资料管理部门,负责图书馆图书资料的整体管理。第四条图书资料的管理应遵循公平、公正、公开的原则,满足读者的需求,保护图书资料的版权。第五条图书资料管理部门应组织相关人员进行培训,提高工作人员的专业水平和服务意识。第二章图书资料的采购管理第六条图书馆应采取多种途径进行图书资料的采购,如购买、捐赠、交换等。第七条图书馆应根据读者的需求、学科建设的需要、学术热点等,确定图书资料的采购计划。第八条图书馆在进行图书资料采购时,应注重品质和版权的合法性,避免采购盗版图书。第九条图书馆应建立和完善图书供应商的评估制度,选择合适的图书供应商进行合作。第十条图书馆应及时更新采购的图书资料信息,使读者能够获得最新的图书信息。第三章图书资料的入库管理第十一条图书资料到达图书馆后,应进行入库登记,包括图书的名称、作者、出版社、ISBN等信息。第十二条入库图书资料应按照一定的分类体系进行分类编码,便于读者查找和检索图书资料。第十三条图书资料的入库登记应详细记录每一本图书的信息,并在系统中进行备份,以防信息丢失。第十四条图书资料的入库管理应注意保护图书的版权,不得私自复制、传播或借阅非法的图书资料。第十五条图书资料的入库管理应根据图书的特点和读者的需求,采取合适的储存和保护措施。第四章图书资料的借阅管理第十六条图书馆应提供方便、快捷的图书借阅服务,方便读者查询和借阅图书资料。第十七条图书馆应建立读者的借阅证制度,并登记读者的个人信息和借阅记录。第十八条图书借阅应根据图书馆的规定进行,包括借阅期限、借阅次数、续借等。第十九条图书借阅过程中,读者应保管好借阅的图书资料,如有损坏或丢失,应赔偿相应的图书。第二十条图书借阅期限到期前,读者应按时归还或续借图书,逾期未归还的,将采取相应的措施。第五章图书资料的归还和更新管理第二十一条图书归还应按照规定的时间和地点进行,读者应按时归还借阅的图书资料。第二十二条图书归还时,图书馆应对图书资料进行检查,如有损坏或遗失,应要求读者赔偿相应的图书。第二十三条图书归还后,图书馆应及时更新借阅记录,使读者能够查询到最新的借阅信息。第二十四条图书馆应定期对借阅记录进行审查,对长期未归还的图书进行催告,并采取相应的措施。第六章图书资料的维护和淘汰管理第二十五条图书资料的维护包括图书的清洁、整理、修补等,保持图书的良好状态。第二十六条图书资料的淘汰应根据图书馆的规定进行,包括图书的新旧程度、使用率等进行评估。第二十七条图书资料淘汰时,应进行相关的程序和记录,包括淘汰理由、淘汰数量等。第二十八条图书资料淘汰后,应及时更新库存信息,并根据实际情况作出相应的处理。第七章附则第二十九条图书馆应定期进行图书资料管理的评估,发现问题及时进行整改,提升服务质量。第三十条对于
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年上半年云南省昆明市五华区博物总馆招聘2人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年云南省临沧永德县融媒体中心选聘全媒体采编播记者7人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年临沂市人民医院招考高层次人才易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年中粮可口可乐饮料(陕西)限公司招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年中新建酒店管理限责任公司公开招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年中国铁路沈阳局集团限公司招聘130人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年中国邮政集团限公司山东省滕州市分公司招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年中国联通海南省分公司招聘8+人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年中国石化高校毕业生专项招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年中国海洋工程研究院(青岛)招聘2人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2024年江西旅游商贸职业学院高职单招语文历年参考题库含答案解析
- 2025年春新人教PEP版英语三年级下册课件 Unit 1 Part C 第8课时 Reading time
- IIT临床医学项目管理
- GB/T 45032-2024智慧城市面向城市治理的知识可信赖评估框架
- 药品网络交易服务三方平台质量管理体系文件-B2B平台(完整版)
- 《森林调查技术》课件(上)
- 广东省广州市2025届高三下学期一模考试数学试题含解析
- 环卫车辆操作及维护培训方案
- 医疗器械质量负责人岗位职责
- 湘阴县易聚餐饮有限公司部门备用金业务财务融合流程设计
- 企业员工合规管理培训
评论
0/150
提交评论